【长三角】这里的干部锻炼启动“三维立体式”

8月20日，习近平总书记主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会。总书记在讲话中指出，实施长三角一体化发展战略要紧扣一体化和高质量两个关键词，要探索建立同长三角一体化发展相适应的干部交流机制。今年7月1日，青浦、吴江、嘉善共同签署发布了示范区党建“1+2”文件，整体谋划和系统推进示范区党建工作，共同打造干部人才共育共管共用的示范样板。

7月，长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区五镇全面启动“三维立体式”干部锻炼，青浦、吴江、嘉善三地的首批年轻干部在五镇交流中经风雨、壮筋骨、长才干，争当示范区建设的“开路先锋”。

一起来听听，交流一个多月后，这些青年干部们有啥感想和收获？

青浦区朱家角镇山湾村 蒋敏明

交流岗位：吴江汾湖高新区农村工作局农经科科员

之前在村里做基层工作，思维方式和工作方法都有一定的局限性。在汾湖，领导和同事耐心地指导我，我学到了很多，也充分感受到了他们的拼劲、干劲，这将激励我在今后的工作中不断努力学习，不辜负组织的期望。

青浦区朱家角镇安庄村 夏吉

交流岗位：吴江区黎里镇芦墟办事处农村工作科科员

随着工作对象、工作环境、工作内容的改变，我积极适应新的岗位。在导师带教下，我参与三优三保、退渔还田、河长制、防汛等工作。在河道巡查中，对那些漂浮物、浮萍、海藻的处理，进行思考。我开拓了眼界，改变了工作思路，更认识到了自己的不足。我将珍惜这个难能可贵的学习机会，不断充实自己。

吴江汾湖高新区黎里镇芦墟办事处民房管理科科员 臧嘉舒

交流岗位：青浦区朱家角镇重大项目建设办公室科员

在朱家角重大办，我全程参与项目工程的前期调研、推进、验收等工作，让我学会站在示范区更高、更宏观的角度全面地思考问题，受益良多。

青浦区金泽镇旅游公司副书记、副经理 潘凤

交流岗位：嘉善县西塘旅游文化发展有限公司副经理

西塘旅游文化发展有限公司是一家5A级旅游公司，在管理经营上，都有很多很好的做法，在西塘旅游公司一个多月来，我主动参与各项工作，在实践中比较两地的共同点和不同点，已经学习了不少西塘经验，接下来，还要学习更多更好做法，探索金泽旅游发展的新思路。

青浦区金泽镇莲湖村村委委员 陈娟

交流岗位：嘉善县姚庄镇银水庙村主任助理

在银水庙村挂职锻炼期间，我感触特别深的是老党员、老干部身上锲而不舍、踏实实干的精神，我会在今后的工作中将这种奋斗精神延续下去。

青浦区金泽镇经发办一级科员 张静悦

交流岗位：吴江汾湖高新区经发局企业服务科副科长

到汾湖高新区挂职历练，不仅使我开阔了眼界，提高了站位，汾湖同事们紧抓项目落地、用心服务企业的拼搏奋斗精神深深感染着我，今后我会用实际行动为长三角一体化贡献力量。

青浦区金泽镇网格化中心科员 王健健

交流岗位：吴江区黎里镇社会综合治理联动指挥中心副主任

全新的工作环境、全新的工作对象、全新的工作任务，对我来说都是挑战，虽然目前只有一个多月的学习锻炼，但我已成长了很多。今后我会努力学习，取长补短，在自己的岗位上继续发光发热。

青浦区金泽镇社区党群服务中心 顾佳丽

交流岗位：吴江汾湖高新区组织人事劳动局基层组织科副科长

这里严谨高效的工作氛围和组工干部求真务实、甘于奉献的工作作风给我留下了深刻的印象。我将珍惜挂职机会，加倍努力学习，把收获用到各方面工作中。

吴江区黎里镇综治中心科员 凌梦晨

交流岗位：青浦区金泽镇河长办主任助理

常态化的“清网行动”、河长巡河制度，以及历史遗留问题的处理等，让我看到了金泽河长办在依法处理的同时，兼顾以人为本，这让我学到了要执法为民，更应情系于民。

嘉善县姚庄镇综治办科员 张建英

交流岗位：金泽镇信访办主任助理

一个多月来，我感受到了金泽信访的热度、力度、速度，专业接待、答复去重、占比分析等工作方法，拓宽了我对信访工作的思考，在工作中我坚持多听、多看、多记，边学习、边交流、边思考，在学习实践中不断汲取养料。

嘉善县银水庙村党总支委员 杨彬彬

交流岗位：青浦区金泽镇莲湖村党总支书记助理

我和莲湖村的“两委”班子一起走田头、访农户、听民生。在这里，我感受到了发展的蓬勃势头、绿色的生态环境、良好的工作氛围，学习到了务实管用的群众工作方法。我会将自己的所学、所看、所践运用到今后的工作中。

往期推荐总书记今年考察途中首个座谈会，为何聚焦长三角？
构建充满活力的长三角创新核！李强出席这个大会并提出新期待
【关注】在长三角干事创业有啥不一样？

（来源：“青浦党建”微信号）