【点赞】助力“两新”组织奋楫行舟，推动“四史”教育乘风破浪
自“四史”学习教育开展以来，静安区立足“两新”组织特点和党员群众实际需求，紧扣重点、紧盯难点、紧抓亮点，持续优化整合、系统推进，广泛汇聚正能量、发掘新潜能，让“两新”党组织在“四史”学习教育的碧波热浪中奋楫行舟，切实将“四史”学习实效转化为促进经济社会发展的强大动力。
突出组织引领
为“四史”学习教育“鼓风扬帆”
立足楼宇密度领跑的区情实际，静安区针对新领域、新业态中日益扁平化的社会群体结构，不断增强“四史”学习教育的辐射力，突出政治功能、强化问题导向、健全工作体系，实现组织功能、组织优势、组织力量最大化。
统筹谋划加强政治引领。突出思想引领，坚持把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，作为“两新”组织“四史”学习教育主线，引导广大“两新”党员和白领学好“四史”，学深学实，入脑入心，汇聚静安高质量发展合力。落实领导干部联系企业长效机制和党支部工作联系点制度，区四套班子领导率先垂范，带动处级领导干部深入集中走访“两新”组织党支部工作联系点，持续推进“两新”组织“四史”学习教育落实落地。坚持融入日常，把“四史”学习教育纳入“两新”组织党员经常性教育，区委组织部通过召开座谈会、访谈等形式进行深入调研，开展新时代“两新”党员教育需求问卷调查，立足大量样本分析“两新”党员具体需求情况、发现存在的问题并提出相应对策，切实增强“两新”组织“四史”学习教育的科学性、针对性和有效性。
融合贯通筑牢红色阵地。发挥静安99处红色遗址、14个街镇社区党群服务中心、62个“白领驿家”楼宇（园区）党群服务站、267个“静·邻一家”党群服务站红色阵地作用，用好身边资源，打造静安红色教育品牌。区党建服务中心和各级党群阵地，通过主动走出去、访企业，全面掌握服务对象的真实需求，构建“四史”讲师团队，研发配送“四史”精品课程，切实打通“四史”学习教育进楼宇、入社区、到身边的“最后一公里”。全区升级打造静安中华企业大厦（高和大厦）等一批重点示范点位和党性教育基地，推出重点商圈“四史”课程体系，促进楼宇党群阵地转型为“四史”学习教育指挥服务中心，形成就近、便捷、多点位的学习联动圈。
打破藩篱拓展共学渠道。主动顺应新潮流，运用云端平台，探索“四史”活动网络直播新模式，打造楼宇白领公共思政品牌“面对面 新时空”We课，借助新媒体优势，打破空间限制，通过灵活方式实现同步教学，开展双向互动，不断通过教育有效服务、凝聚和引领青年白领等群体，提升“两新”党组织组织力。区党建服务中心、北站街道启动“鉴往知来，静听苏河”静安白领红色经典影视剧配大赛，覆盖全区白领青年，通过“声”临其境、强化感受度，使“四史”学习教育更具感染力。“市北·零距离”党群服务中心依托园区产业优势，将大数据、云技术与“两新”党建创新融合，摸索出以手机移动应用聚拢整合宣传教育、定制服务和信息推送的智慧党建模式，覆盖园区800余名“两新”党员，真正做到教育不掉线、思想不掉线，为园区党建和“四史”学习教育插上智慧翅膀。
激扬创新活力
让“四史”学习教育“弄潮破浪”
作为城市基层党建理念创新实践地，静安坚持不断创新方式方法，积极提升“四史”学习教育吸引力，走进楼宇、凝聚党员、服务白领，组织开展各类活动，不断掀起广大“两新”组织党员群众的学习热情，在互动中碰撞中学干相长，学出“支部建在楼上”新风采。
守正出新锚定价值导向，把牢“航向标”。党建工作做开了就是吸引力。区委组织部依托白领驿家平台，聚焦以生动形式强化对“两新”党员的政治引领和价值引导，深化拓展“筑梦忆初心”党建品牌，创新方式引领白领群体学思践悟新思想，举办“思政研修班”，以“最潮党课”“最燃论坛”“最IN组织生活会”建构“学习-体悟-实践”为一体的入党启蒙班，让白领群体知史爱党、学史爱国。白领驿家在“两新”组织中开展“举着党旗去旅行”定向活动，通过参与区域发展变迁和战略规划等各类定向任务，让白领群体学习身边的“四史”故事，引领广大白领了解静安的过去、现在，激励青年投身建设静安美好未来。区社联会推出寻访“魔都”静安的红色印记系列专栏，引导社会组织党组织开展红色地标寻访活动，通过“行走中的党课”进一步传承红色基因、感知卓越静安、汲取奋进力量。
形式多样提升学习热情，燃足“红引擎”。党建工作做细了就是凝聚力。紧跟党员需求，顺应时代变化，不断推陈出新学习载体，让新鲜空气源源不断地灌入学习教育的红色动力炉。白领驿家组织20多个白领社团开展“红色书单”阅读马拉松、“燃红色初心”学习笔记征集、红色故事音频分享、微舞剧排练等活动，让“四史”学习有意思又有意义。曹家渡街道社区党群服务中心主动将从“石库门中看变化”的“四史”学习教育主题展览配送至辖区内悦达889广场等楼宇密集地，通过富有特色的风俗画形式，助力白领党员和社区居民就近学习“四史”。天目西街道社区党群服务中心面向“两新”党员开展“寓学于趣”的“四史”系列主题活动，通过模拟密室逃脱、配音与朗诵的方式、障碍通关赛、“嘉年华”游园会四种趣味形式学习“四史”，寓教于乐。区司法局指导支持京师律师事务所上海党支部联合周边楼宇多家“两新”党支部共同组建京师律师广场“四史”联学基地，打造了一条总长度近50米的党建长廊，为党员营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。
服务群众坚守人民立场，攥紧“担当桨”。党建工作做深了就是驱动力。围绕“四史”学习教育，持续推动党建带群建促社建，倡导两新党组织和党员信行合一、积极履行社会责任。在区社联会组织下，区内多家社会组织代表赴对口援建的云南文山广南县实地扶贫考察并捐赠物资，通过物资扶贫、教育扶贫、健康扶贫、消费扶贫等“组合拳”，助力贫困村早日脱贫摘帽，打赢脱贫攻坚收官之战。大宁路街道将“四史”学习与夜市的烟火气相结合，在大宁珠江创意园区“电竞夜市”中设立先锋小站，以转盘、盲盒形式吸引行人、开展流动学习，同时设有微光圆梦点、公益慈善点，提供爱心义卖商品，开展微心愿认领，鼓励党员在学习后做随手公益奉献，传播先锋正能量。区白领午餐协会为避免“舌尖上的浪费”，快速响应，组织68家会员企业共同学习推广白领餐厅在“光盘行动”上好的做法经验，深入贯彻总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示精神。
注重实效落地
绘“四史”学习教育“蓝海航图”
基于静安的区位优势和产业布局，“两新”组织在区域经济社会发展中地位越发重要，静安突出实践、实干、实效，拓展“四史”学习教育影响力，通过党建引领两新组织不断迸发创造活力，持续释放创新潜力，让“两新”党员将学习力转化为行动力，积极展现新作为、做出新贡献，不负新时代新使命。
画好同心圆，对接新实践。为打造有城市温度的白领“精神家园”，巩固党在广大“两新”组织群体中的执政基础，静安主动引流社会力量深度参与社会治理，将学习教育成果转化为推进基层社会治理的生动实践。石门二路街道汲取历史智慧与经验，在辖区74个“两新”党组织和楼宇白领群众中开展“我为优化营商环境献一计”的金点子征集活动，向春江鸭直问水暖与否，协同打造商圈治理新名片。彭浦镇各园区（楼宇）党支部在联系覆盖园区企业以及街边小商铺时，以党建引领优化营商环境为主线，制定目标责任书，分层分类结对联系走访企业，建立“一企一档”，开展政策宣讲、主题交流系列活动，推动党建和营商双向联动，进一步汇聚资源、汇通思想、汇集力量。静安寺街道以“商圈管家”为载体，提炼“一二三四五”服务企业工作法，整合楼宇工作者队伍、专业志愿者队伍、政府部门综合服务队伍“三支队伍”,坚持即知即办、平台协办、特事特办、难题专办“四项机制”，构建“服务大集成、治理大联动”的为企服务综合体系，切实把“四史”学习教育成果转化为治理实践。
聚焦楼宇圈，构筑新优势。在“四史”学习教育过程中，静安区放大红色楼宇集群效应，加快商圈发展共同体建设，推动“两新”党建提质增效。推动南京西路沿线优质现代服务业企业生态圈循环优化，保持良好的政务环境、周边优质的配套资源和区域文化氛围，着力解决就餐、出行、婚恋、事业发展等操心事、烦心事、揪心事，不断提升白领的获得感、幸福感、安全感，精心养护最优质软硬件环境“服务圈”。恒隆广场、宝矿洲际大厦等相继探索实践了“楼宇联合党委”+“楼宇‘白领驿家’党群服务站”+“商圈党建联席会议”的“三位一体”的党建新模式，不断提升“两新”组织党建的工作能级，探索助推高品质营商环境的红色“赋能圈”。在“梅泰恒”、“金五星”、兴业太古汇、静安国际中心等高品质商圈，以党建工作为纽带，搭建区域单位和职能部门联动协同、沟通合作、配套服务的平台，有效推动商圈与党政、社会资源的整合和利用，让党的组织网络和商圈企业网络更好融合，提升联动和规模效应，扩大“朋友圈”。
放眼发展带，汇入新动能。着眼大局，静安在长三角一体化发展中以更高站位、更大格局，紧抓机遇，发挥“两新”党建优势，拓展城区功能辐射半径，不断深化长三角城市间的交流合作、产业对接、项目融合。如高标准推进“新时代上海楼宇党建创新实践基地”建设，全面展示沪上近20年来创新城市基层党建工作的红色历史，拓展与楼宇集聚的长三角地区乃至全国大中城市的互动，成为宣传推广上海楼宇党建经验、培训“两新”组织党建人才和党建研究的新平台。目前初步实现基地试运行，截止到9月份，已接待31批550人，其中外省市11批。着手微观，玫琳凯（中国）党委以“四史”学习教育为契机，在安远路总部和张江科技中心设立“四史”读书角，推出玫琳凯“四史”学习教育“午间党课”项目，立足其“行政中心在上海，生产中心在杭州”的区位优势，创新跨区域、跨省市“两新”组织“双城党建”管理新模式，在长三角一体化发展格局下探索新时代“两新”党建新路径，推动“红色生产力”转化为新的增长点与动力源，助力党建工作与企业高质量发展同频共振。
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（来源：“五星微语”微信号）