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【一线】关爱“原年人”,TA们多措并举

上海基层党建 上海基层党建 2022-04-06

为积极响应《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》要求,积极倡议“就地过年”,本市各区街镇党工委多措并举让留沪人员想留、能留、留得好,将“就地过年”精神落到实处。


普陀区真如镇街道党工委


普陀区真如镇街道党工委依托“真如意·党建联盟”与5家区域化共建单位一起将“美好到家”的新春祝福送到100名留沪真如人手中,与他们一起品尝上海“年味”,让守“沪”者们无论身在何处依旧能够感受到家的温暖。

守“沪”幸福,他们战“疫”一线显担当。来自浙江湖州的吴群英今年44岁,自2004年起担任锦江之星真北店负责人,至今已经17年了。“我作为酒店党支部书记,在这边驻守三百多天了,今年春节我将继续作为总指挥小组的一员,负责酒店疫情常态化防控工作。”吴群英说,“隔离点目前有100多人,我打算和30多个工作人员相伴过年,除夕一起吃公司精心为我们准备的年夜饭。”

1997年出生的小姑娘施雨萱是安徽亳州人,作为地铁人同时也是一名党员,使命感让她责无旁贷地坚守在一线。“今年除夕会和家人通过视频连线过年,街道还为我送来了这么有上海特色的年夜饭,到时和留在工作岗位的同事们一起过个好年。”

张真真、袁珅怡、韦丽君是上海宏康医院的三名年轻护士,在接到上级部门要求协助浦东国际机场海关对入境人员采样工作的通知后,她们积极递交《请战书》并于1月18日去往机场,开始了长达一个月的防控任务。

守“沪”幸福,他们服务群众送温暖。47岁的环卫工人柯光华来上海已经有18年了,这里早就是她的第二个家了。她已经决定好和留下的工友们一起吃年夜饭欢度春节,同时也会更细致地做好日常工作,清扫好真如的街道,让那些在上海过年的人总能享受到整洁的环境。


“我已经有好些年没有回家了”,今年53岁的张其翠是安徽人,来到上海已有16个年头。她成为“长护险”护理员两年,日常工作是照顾老人。

“现在疫情反复,响应国家号召是必须的。再而我负责照顾的三个老人腿脚不方便,离不开我的帮忙,我就准备留在上海过年啦!”张其翠解释到。

家乡在江苏连云港的王余志今年36岁,今年是他留沪过年的第三年。“虽然我的家乡是低风险地区,但国家号召就地过年,我也就响应政策,不给政府添麻烦!”王余志大方地说着,“而且我们健身房不打烊的话,可以提供给很多居民固定的运动场所,避免人群在公共场所的不必要流动,服务大众的同时也算是为疫情出一点小力。”

在高楼林立的上海,在疫情反复的当下,她们将这片土地视为第二故乡,选择原地过年,在日常战疫中书写担当、诠释大爱。


青浦区重固镇党委


今年受疫情影响,青浦区重固多个合作社响应政府号召,积极组织、劝导种植户就地过年,持续保障蔬菜供应。在春昌蔬果专业合作社,合作社的种植户都决定春节不回老家,春节期间坚守菜地,保障市民菜篮子。

合作社也推出了一系列暖心举措。为了鼓励种植户留沪过年,切实发挥合作社服务阵地的作用,将开展形式多样的活动,为种植户发放年货、现金红包以及防疫礼包。


上海录海蔬菜专业合作社的员工和种植户超过95%选择就地过年,积极响应“非必要不离沪”的倡议,减少流动。录海合作社的负责人孔万泉介绍说,在接到村委会就地过年的倡议后,他立即响应制定就地过年的方案及福利礼包,动员他们就地过春节。员工选择就地过年的,春节期间,合作社给予每人一次性补贴1000元,同时享受2021年全年每月300元的房贴。

为进一步丰富春节期间留沪人员的精神文化生活,重固文体中心党支部与重固小型消防救援站党支部联合举办“感谢有你·留沪过节”新春互动。


大家一起在青浦书法家协会老师的指导下写春联送福,一起为新春佳节增添温馨而喜庆的文化氛围。结合“感谢有你·留沪过节”公益电影展映活动,为消防站全体指战员送上公益电影。

重固镇社区党群服务中心积极行动,整合资源,发挥党群服务阵地联系服务群众作用,因地制宜地开展系列活动,让“留沪人”的“留沪年”过得更温馨、更舒心。



崇明区建设镇党委


建设镇各基层党组织和广大党员主动靠前服务,为那些“就地过年”的流动人员送出各种形式的关爱“大礼包”,让更多人安心就地过大年。


广播喇叭齐发声,真情真意引导“主动留”。“我们向全体新崇明人提出倡议:不添堵、不添乱,留在崇明过春节……”最近,富安村第二网格党支部的廖宜芹十分忙碌,作为一名80后新崇明人,她拿着小喇叭走在田间地头,呼吁更多的新崇明人和自己一样一起留在崇明过年。

镇机关事业党员干部也纷纷下村开展留“崇”过年宣讲,宣传有关留“崇”过年的上级决策、政府倡议、帮扶举措等。

“两新”组织来助力,硬核关怀推动“安心留”。为让外来人员心有所安,愿意留在“第二故乡”过年,镇党委政府积极动员全镇“两新”组织拿出真金白银、实招硬招拴心留人。

为倡导外来务工人员就地过年,上海崇明民福养护院党支部给出“年货礼包”,为过年留崇加班员工提供每人一定金额的春节补贴。该党支部负责人方林表示,“留崇”过年外地员工最关心的其实还是收入问题,春节期间提供高额补贴,就是最贴心的年货和慰问。


红色网格来敲门,精准服务确保“留得好”。近日,建设村第一网格支部陈士娟充当“同村快递员”,拎着“年味”土产,拜访了20多户新崇明人的家属,有效提升了新崇明人的归属感。

要让外来人员“留得住、过得好”,不仅要真金白银以“薪”留人,更要将心比心用“心”服务。全镇46个网格支部整合各类志愿服务平台,统筹协同优势,为外来人员提供精准暖心服务。





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(来源:“今日真如”“重固党建”“崇明党建”微信号,上海基层党建微信综合)

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