【贯彻】分类定标学党史，精准施策办实事

青浦区把扎实推进党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动深度融合，立足不同类型、不同层级党组织和党员实际，体现具体化、精准化、差异化的要求，聚焦群众高度关注的“老小旧远”“急难愁盼”问题，分类定标，精准施策，制定12类120条细化标准，创设12项具体载体，推动全区党组织和党员在党史学习教育中学有所依、做有所引，学做互进、知行合一，有效将学习成果转化为办实事的强大动力。

让不同类型党员知道做什么、怎么做

青浦区在坚持普遍性标准前提下，立足机关事业单位、农村、居民区、国企、“两新”、离退休和流动党员等不同类型党员实际，分类细化70条标准，引导党员切实发挥先锋模范作用。

党员领导干部做“标杆”。全区党员领导干部在“学党史、悟思想、办实事、开新局”上下功夫，严格执行双重组织生活制度，讲党课、谈体会，带头落实联系项目，建立党支部联系点和项目联系点，强化指导推进，体现“关键少数”的示范引领作用。区委书记赵惠琴主持召开党史学习教育领导小组会，专题研究部署“我为群众办实事”实践活动，带头赴本人“我为群众办实事”项目联系点赵巷镇崧湖居民区调研指导，全面推进“幸福社区”建设。全区处以上党员领导干部主动作为，广泛开展走访调研，积极到实践活动支部联系点或项目联系点收集问题和建议，指导推动联系项目。截至4月底，全区处以上领导干部全覆盖建立605个项目联系点，指导推进608项实事项目，开展联系调研指导1237次，有力推动一批实事项目落到实处。

在职党员“走在前、作表率”。全区机关企事业、国企和“两新”组织等在职党员立足岗位，在服务国家战略，加快推动青浦新城建设等中心工作中攻坚克难、勇于担当，争做岗位先锋；主动到社区报到、参与社区服务、助力村居“两委”换届、疫苗接种等重点工作，争做社区先锋。全区广泛开展“比学赶超先锋行”建功行动和“建功示范区 奋进新征程”主题实践活动，截至4月底，围绕“建功、岗位、家园、志愿、文明”等五大行动共制定170余项具体行动项目，开展各类建功行动2500余次，参与3.5万余人次，有力助推长三角生态绿色一体化发展示范区、虹桥国际开放枢纽和青浦新城建设。

村居党员争做“先锋”。全区广大村居党员紧密结合“幸福社区”建设，积极开展“我与群众面对面”活动，主动倾听群众呼声，联系走访群众办理实事好事，在桩桩件件实事中磨砺初心、强化使命。截至4月底，全区广大村居党组织累计开展各类“我为群众办实事”实践活动“三会一课”、主题党日4500余次，参与4.5万余人次，累计服务群众40余万人次。

流动党员做到“主动”。全区流动党员主动亮明身份，到务工、经商、居住地的村居党组织报到；主动履行党员义务，积极参加志愿服务；主动支持各项重点工作，影响带动好身边来沪人员。在幸福社区创建中，流动党员主动参与各项志愿服务，积极支持和投入村居“两委”换届、疫苗接种等重点工作，有效助力社会治理创新，共同建设幸福社区。

离退休党员当好“四员”。全区离退休党员充分发挥素质好、威望高、经验足的优势，在社会治理和重点工作推进中当好宣传员、协管员、调解员、监督员。广泛组建“上善银辉”志愿服务队，组织开展“盛赞百年辉煌、助力百年征程”主题活动，离退休党员们走家入户，大力宣传党的政策和党史知识，答疑解惑、收集意见、调解矛盾，有力助推幸福社区建设、村居“两委”换届、“三大整治”、疫苗接种等工作。

让不同类型党组织知道如何发挥堡垒作用

青浦区牢固树立一切工作延伸到支部的鲜明导向，根据农村、居民区、机关事业单位、区管企业、“两新”组织等不同类型党组织实际，分类细化50条标准，引导基层党组织在青浦开启全面现代化新征程中，切实发挥好战斗堡垒作用。

村居党组织做到“四个有作为”。全区村居党组织以“群众得实惠”为出发点，做到支部班子建设有作为、党员教育管理有作为、创新基层治理有作为、践行为民服务有作为；注重在社会治理中汇聚民智，严格落实组织生活制度，深化幸福社区创建，完善党群服务体系功能建设，搭建乡村课堂平台，把党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动阵地辐射到村组、楼组、村居民家中，党员的责任意识、担当意识和党组织的凝聚力、战斗力有效提升。

机关事业单位党组织深化“四项行动”。全区机关和事业单位党组织以“党员起作用”为立足点，深化学习先锋、岗位先锋、服务先锋、公益先锋等行动；深入开展“岗位建新功、党员见行动”活动，全面推进党员示范岗、党员先锋岗和党员责任区建设，深化“四亮四比四承诺”，深化“先领”行动，组织开展机关党建十大行动，切实推动机关和事业单位党组织的党员干部“走在前、作表率”。

国有企业党组织发挥“四个作用”。全区区管企业党组织以“凝聚促发展”为落脚点，在国企改革中发挥好党组织团结凝聚的主体作用、党员的先锋模范作用、党建带群建的引领作用、履行社会责任的示范作用，筑牢企业发展的“根”和“魂”。在做好国有企业基层党组织换届、优化营商环境、推动经济高质量发展和疫苗接种等重点工作中，国有企业党组织有效凝聚党员干部职工的思想认识和精神力量，为做大做强国有企业，助力青浦经济社会全面跨越式高质量发展，开启全面现代化新征程提供国有企业的有力支撑。

“两新”组织党组织打造“四型支部”。全区“两新”组织党组织以“党员受教育”“企业有发展”为着力点，认真执行“三会一课”、民主评议党员等“十项工作制度”，创新组织生活形式，着力建设规范型、活力型、凝聚型、创新型党支部；巩固深化“两个覆盖”工作成果，着力推动从有形覆盖转变到有效覆盖；广泛开展“我为企业发展献一计”等活动，有效发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，在职工群众中的领导核心作用。

让各类党组织和党员找到作用发挥的有效载体

青浦区紧扣“我与群众面对面、我是基层宣讲员、我是党员做先锋、我是党员志愿者、我为群众送温暖、我为群众解难题、我为发展献一计”等实践活动主题，结合实际，创设12项具体载体，引导全区各级党组织和广大党员干部大力弘扬“抢拼实善”新时代青浦奋斗精神，在“我为群众办实事”实践活动中大胆“比学赶超”，有效发挥作用。

创新“学”的载体。紧扣庆祝中国共产党成立100周年，注重用好百年党史和青浦丰富的红色资源，深入开展“学习百年党史 汲取奋进力量”主题党日活动、“百年荣光 接续奋斗”宣讲活动、“学好百年党史 书写时代新篇”“党课开讲啦”活动，教育引导全区党员干部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，为服务国家战略，全力抓好青浦“十四五”开局，打造“上海之门、国际枢纽”凝聚共识、汇聚力量，真正做到“学懂弄通做实”。

用好“做”的平台。始终把作用发挥、推动发展作为“我为群众办实事”实践活动的出发点和落脚点，深入开展“比学赶超先锋行”建功行动、“幸福带头人”四季行动、“幸福社区 共治共享”行动、“争做初心答卷人”活动和“我为发展献一计”活动，在落实中国国际进口博览会、长三角生态绿色一体化发展示范区、虹桥国际开放枢纽等重大国家战略布局，推进青浦新城、幸福社区建设等重点工作中，全面营造“抢拼实善”“比学赶超”的浓厚氛围，着力把“我为群众办实事”实践活动的实效转化为推动青浦经济社会高质量发展的具体实践，在服务国家战略的最前沿争先锋、作表率、建新功。

突出“实”的导向。始终把“群众满不满意”作为“我为群众办实事”实践活动的首要标准，深入开展“进万家门、访万家情、暖万家心”联系调研活动、“建党百年，志愿献礼”特色项目、“善行·暖心”微公益活动、“用心服务 用情帮扶”活动，通过走访调研、问计于民、问需于民，全区深入查摆实践活动110项重点问题和“12345”市民热线群众集中反映的21类38项具体问题；聚焦重点发展和重点民生项目，将新时代青浦幸福社区建设、持续推进“三个美丽”建设和“三大整治”专项行动、加快“城中村”改造、完善为老服务体系、老旧小区加装电梯、元荡岸线生态治理及岸线贯通工程（二期）、基于长三角（上海）智慧互联网医院的新型分级诊疗建设、加快托幼教育体系建设等项目作为区委重点项目，由区领导挂帅督导、指导推进；全区各单位、各地区、各部门协同发力，着力在“我为群众办实事”实践活动中，解决一批群众关注的“老小旧远”“急难愁盼”问题，切实提升群众在实践活动中的获得感、幸福感、安全感。

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（来源：“青浦党建”微信号）