留学生们冲鸭! 这些公司的H1B批准率接近100%！
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留学生想毕业后留美发展，
拿到H-1B（工作签证）是关键。
而在工签政策不稳定的大环境下，
找个靠谱的雇主是重要的一步！
据报告显示，
在全美H-1B批准率只有79.4%的情况下，
科技公司的批准率却接近100%！
而且你知道吗？大部分科技公司的移民政策良好，不仅给抽中H-1B的小伙伴们马上启动绿卡申请；对于那些没抽中的外籍员工，他们还会将其外派到其他国家office（如加拿大、欧洲、日本等），日后通过其他签证再调回美国本部！
那么，科技公司都招什么类型的人呢？
放眼望去，科技公司最多的职位opening，不是编程相关，就是Data相关.....
其中，Data行业又因自己独有的优势，吸引了一大波求职者：
总得来说，
Data岗位种类多，机会多
专业接受度也广，
无论文科、理科
都能找到自己合适的职位
眼看明年4月1日H-1B的
申请大限即将到来！
如何抓住年底最后的机会
加入科技公司，
成功拿到H-1B抽签机会？
来听听小哥哥小姐姐的求职经验：
1.
Marketing听起来是个挺高级又“万金油”的专业，但在相关岗位上工作了一段时间后，我常常对未来没有安全感：
一方面，文商科专业技术壁垒不高，很容易被美国同事代替
另一方面更实际的考虑是，data类岗位的薪资、H-1B的政策还是太诱惑
因此我决定转行。但是因为简历上缺乏data相关的industry experience，而且那些data分析类的工具、技术我也都不会，所以求职一直碰壁。
后来，通过做一些项目，学习一些data岗常用的技术栈，仅用了4个月的时间，我就成功转行，拿到了Wayfair的offer！
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2.
关于求职这件事情，把握时间线太重要了。想在4月H1B抽签，那你在2月份春招的时候就得“一击必杀”，如此推算下来....
寒假千万不可以浪费！
寒假千万不可以浪费！
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至于如何准备Data岗的求职？我总结下来有3点：
熟练掌握统计知识（概率, 统计建模...）
学好编程（Python, SQL....）、数据结构与算法，现在大部分数据岗位工程师的求职都会考这些，虽然编程的面试要求不会像对程序员那么高。我自己是在外面报了专门的课程。
简历上有工业界常用项目。有和没有会取决于你能不能拿到面试。
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其实，以上两位同学，都是来Offer人工智能与数据科学强化课程的学员。非data相关专业的他们，都是从零开始，一步一步的建立知识体系、提升项目经验，最终拿到炙手可热的科技公司的Data offer！
不仅仅是这两位同学，硅谷IT黄埔军校 —— 来Offer，已经帮助了数百名中国留学生、在职转行人士，斩获心仪的data offer。
有数据有真相！
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此为来Offer Data班部分offer榜，
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现在，离明年H-1B申请大限不远，
已毕业的你，
想抓住这波机会上岸？
没毕业的你，
想比别人多一次抽H1B的机会？
把握这个寒假！
未来，你一定会感谢
在这个寒假努力过的自己！
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