天天敲门组登上央视黄金时段，备战“枫桥经验”推陈出新！
今天的天气因为下雨，
变得冷飕飕的，
心好的小编，现在跟大家送点温暖
说一件大暖人心的好事～
昨天晚上，中央电视台综合频道（CCTV-1）播出《坚持发展“枫桥经验”》第二集，单独将武汉市青山区青和居社区的“天天敲门组“作为学习“枫桥经验”典型城市予以报道，彰显出“红色引擎”工程在武汉社区基层组织的引领作用。
由中央政法委、中央广播电视总台、中共浙江省委联合摄制的五集电视政论片《坚持发展“枫桥经验”——中国基层社会治理现代化之路》，11月12日在央视一套晚上八点时段首播，每天一集，连播五天。在已播出的两集中，武汉市以党委政府承诺担当换取信访群众信任满意，领导干部坚持每月下基层大接访的“武汉实践”得以典型推介。
什么是“枫桥经验”?
今年，时值毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”55周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年。55年前，浙江省诸暨枫桥干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好”的“枫桥经验”。1963年11月，毛泽东同志作出批示，要“各地效仿，经过试点，推广去做”，“枫桥经验”就此从浙江走向全国。
55年来，“枫桥经验”展现出历久弥新的魅力，成为全国政法综治战线一面高高飘扬的旗帜。特别是党的十八大以来，各地区各有关部门积极探索社会治理新思路新举措，推动“枫桥经验”从地方精致的“盆景”上升为全国精彩的“风景”，从社会治理领域扩展到经济、政治、文化、社会、生态等领域，我国社会治理体系和治理能力迈上新台阶。
“枫桥经验”是不断创新，
并被时代赋予新要求、新方法的，
咱们青山区就将“枫桥经验”发扬光大，
推陈出新！
搭建红色物业体系 区域党建一体化
大武汉是九省通衢，近些年城市发展迅猛，社区密集而快速地生长着，武汉青和居，是湖北省最大的公租房小区，5235套公租房，常住人口8230人。低收入，老龄化，租户成分复杂。
早几年的物业管理疲软松散，邻里关系离散陌生，该管的事情没人管，想管的人不知从何处入手，基层治理问题自然也隐患多多，而这样的社区并非个案。应对类似难题的探索，正在开花结实。
入手的第一法宝就是抓党建，青和居社区党组织把社区划分为15个网格，由网格党支部书记或网格员担任组长，社区和物业的党员群众共同组成天天敲门组。
武汉市青和居社区第一书记
张耀龙
在天天敲门组、微信平台，这些服务的载体认领为民服务的岗位，并发挥党员的模范作用。
小董在武汉市青和居社区工作，每天2/3的时间就是去社区的各栋楼敲门，关注居民的各种服务需求，水电安全，独居老人的头疼脑热，饮食起居等等，能够当场解决的，就马上处理。需要后续关注的，现场做出记录，回到办公室汇总上报，持续跟进处理。李文丽是社区网格员，董晨曦则是物业公司的党支部书记，他们都是本社区红色物业的重要成员，二者的工作是密切关联，融为一体的。
在红色物业体系中，曾经被视为利益分立双方的物业公司和居民社区处在同一个党支部领导之下，物业公司管理层和社区干部交叉任职，以确保物业公司的服务与社区需求能够良性对接，由此形成区域党建一体化，社会治理一张网，多元主力一股劲。
武汉市青和居社区第一书记
张耀龙
组织带党员，党员带群众，靠的是服务。群众看党员，党员看群众，看的也是服务。
红色引擎工程，突出红色引领，以基层党建引领基层社会治理体系，和治理能力现代化，取得了良好效果。今天，在武汉大大小小的社区，既有红色物业，又诞生了百名警察进社区、好样工作队、红色四点半学校，这些社区基层组织都是以党员为核心建立的，党员主动站出来，认领社区服务责任和岗位。社区基层治理，由于每一个党员的融入，而绽放新的时代风貌。
“枫桥经验”之所以经久不衰、永葆活力，就在于始终依靠党的领导这一最大优势，始终坚守人民至上这一不变初心，始终弘扬改革创新这一时代精神，始终激活基层基础这一深厚本源。
面向未来，武汉的基层社会治理实践必将不断赋予“枫桥经验”新的时代内涵，使之彰显出强大的实践力量和历久弥新的时代价值，让武汉人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
青山区现代版的“枫桥经验”，
通过央视推向了全国。
还不为我们亲爱的青山区打call点赞啊！
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来源：长江日报、武汉广播电视台
编辑：毕可
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