今年养老金调整后，为何有人能涨9%，而有人仅涨3%？此文事关所有退休人
按照国家统一的养老金调整通知，从2020年1月1日起对退休人员基本养老金进行调整；调整的整体比例是按照上年度人均养老金水平的5%确定。
但最近有新老人朋友跟小编私聊说，发现自己实际涨幅有9%左右，而也有人说他们的养老金涨幅却只有3%左右，差距这么大，这是怎么回事呢？
养老金调整
跟这三种方法息息相关
其实，这是因为养老金调整的算法不一样，它调整的方式不是人人增加上年度本人养老金的5%，而是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
通过这三种调整方式，确实会出现人人调整比例的不同，下面我们来具体看看。
举个例子，河北省2020年退休人员，基本养老金调整方案是这样的：
退休退职人员每人每月增加基本养老金52元。
这贯彻的是调整额度的公平原则，有利于对中低收入人群的养老金照顾。
比如养老金1000元的人增加比例是5.2%；养老金5200元的人增加比例是1%。
相对于2019年，实际上这次河北省的养老金调整方式变化了很大，2019年是退休人员每人每月增加40元，退职人员增加22元。
这一次统一按照52元调整，退休人员增加了12元，退职人员增加了30元，力度非常之大。
退职人员相对而言缴费年限较短，养老金（退职费）水平较低，这样统一涨幅，也是对退职人员的一种倾斜照顾政策了。
挂钩调整部分，一般分为按缴费年限挂钩，和按养老金水平挂钩。
按缴费年限调整：退休退职人员按照本人缴费年限每满一年增加基本养老金2.32元，不满一年按一年计算。
这一部分的增加力度也是非常大，2019年还仅仅是每年增加1.5元，这样标准直接增加了0.82元。如果是15年能够多增加12.3元；如果40年能够多增加32.8元。
按养老金水平调整：按照2019年退休人员基本养老金的0.4%增加。
这一调整，实际上是大幅下调了有关养老金水平调整，这种情况下，对于养老金水平较高的人可能就会有影响了。
对于高龄退休退职人员进行倾斜照顾。
截至2019年12月31日，年龄在70~74岁、75~79岁、80岁以上的高龄老人，分别定额增加22元、32元和42元，比去年全部档次多增加两元。
对于艰苦边远地区的退休退职人员，按照所属艰苦边远地区的类别，分别增加基本养老金一类地区增加20元，二类地区增加25元，三类地区增加30元。
比2019年的三类艰苦边远地区都增加了5元标准。
涨幅9%和3%差距这么大
竟是因为它
那为什么说有的人涨幅是9%，而有的人是3%呢？这其实是因为大家养老金的基数不一样。
比如，如果你每月的养老金有5200元，缴费年限40年，那么你的实际调整额度是：
定额增加52元、按缴费年限增加92.8元、按养老金水平增加20.8元，合计增加164.6元，增加幅度只有3.2%左右。
那如果你的养老金比较低，在1000元左右，缴费年限比较短，为15年，那么你的实际调整额度是：
定额调整52元，缴费年限调整34.8元，按养老金水平调整4元，合计增加90.8元，增长幅度是9.08%。
那么既然基数不一样，那9%和3%的涨幅有比较性吗？
这反而是对养老金
低收入人群的倾斜照顾
其实是有的，因为这是在一定程度上对养老金低收入人群的倾斜照顾。
因为大家工作时的单位、薪资、缴费年限不一样，所以养老金的基数也不一样，但是国家为了缩小大家养老金之间的差距，每年会调整大家的养老金涨幅。
一般养老金水平较低的人群增加的钱数较低、但是比例会更高一些，这样有利于他们养老金的保值增值。
对于养老金水平较高的人群增加不到5%均衡的手段之一，毕竟他们增加的钱数更多，对于生活保障会更高一些。
养老金5200元和1000元，只是小编为了更好的计算打的比方，大家也可以根据自己的实际养老金和地方政策算一算，看看你的涨幅是多少呢？你觉得这种算法又是否合理呢？
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