报告展现的数据显示工程行业很缺人才,无论是高级的还是初级的,由于未来几年的政府各种大项目的开展,也不是第一次被highlight提起。工程毕业生LEVEL的工资水平一般比其他专业高,这个也合情理。
但是报告没有提到,工程毕业生找工作,不管是留学还是本地生,比IT和会计这些同样是热门的,更加艰难一点。所以大环境是这样需要,但是就算有人,能真的找到工作也是不容易。
莫纳什大学工程学院的Elizabeth Croft教授最新出炉了一份报告全面分析澳洲工程专业毕业生的情况和劳动力市场上的需求,结论就是:澳洲需要工程师,更需要女性的工程师!
首先澳洲工程毕业生占所有毕业生的比例,对比其他国家就属于落后的水平
不仅如此,从TR(如雇主担保)或者PR移民来源的工程专业人员补充在16-17和17-18对比之前几年也有所下降!
因为劳动力供不应求,工程类专业毕业生的薪酬待遇在一众热门专业中是挺高的,以一个毕业四年的工程毕业生为例,全职工资的中位数水平可以达到将近80000澳元,这个水平仅次于牙医和医疗类专业,比IT和护理类都要高!而且劳动力市场的参与度高达96.1%,全职工作的比例接近94%。
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涉及到工程的多个行业或者代表,都对“缺人”发表了自己的看法!
因此,教授的建议联邦政府加强支持,工程专业的课程多focus在工程工作经验。然后升级下装备啊之类!接下来每年额外需要6100名工程毕业生,才能刚好赶上需求,因为未来几年澳洲的基建项目都是红红火火的。
再例如,提供VET、学校多点开设工程相关的课程,现在每10个VET课程毕业生的学生,只有1个是工程类的,大学Level的大概是六个中有一个。
莫纳什、澳国立和UNSW在2019年联合创建了工作组,目标就是找到增加工程专业女性申请者比例的方法。
报告展现的数据显示工程行业很缺人才,无论是高级的还是初级的,由于未来几年的政府各种大项目的开展,也不是第一次被highlight提起。工程毕业生LEVEL的工资水平一般比其他专业高,这个也合情理。
但是报告没有提到,工程毕业生找工作,不管是留学还是本地生,比IT和会计这些同样是热门的,更加艰难一点。所以大环境是这样需要,但是就算有人,能真的找到工作也是不容易。
素材来源于:UNSW Newsroom
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