超8000名留学生上财年已通过这个Plan B移民！不仅有州担保！附工作常见误区解答！
前言，上周
移民局公布了针对疫情的一个新的Priority Migration Skilled Occupation List(PMSOL)，跟之前的几个职业清单并行，都是移民局统计出来的会对澳洲的疫情和经济复苏有一定帮助的职业。此list上面的职业有十七个，分别是跟health相关职业，少量工程和it相关职业。如果申请人目前持有的是雇主担保类别签证，并且提名职业在此list上，不仅申请可以被移民局优先审理，还可以申请豁免入境。
从此政策不难看出，移民局目前的政策除了向疫情和经济复苏有帮助的职业倾斜，对于雇主担保这个移民方式，也是开了一定的绿灯的。在技术移民的寒冬下，大家不妨把目光转移到雇主担保这个签证类别上来。尤其是很多在苦苦等待技术移民的小伙伴，也是时候准备一下移民的PLAN B了。
根据最新的数据，上个财年485签证转482TSS临时类雇主担保的数量增加了42.4%，接近1700人！转186一步到位雇主担保的增长了57.5%，超过400人拿到PR！
再加上500学签转到雇主担保类的，留学或者留学毕业生选择雇主担保的还真不少，超过8100人！
*原187偏远雇主担保已被494替代
*更多留学生转PR路径的新趋势，可以看今天第二条。
所以，已经有很多人走在你的前面，之后只会更加多！
首先
把雇主担保类别作为PLAN B的好处：
不需要打分
不需要拼分考很高的英语
不用苦苦的等待邀请
可以续签继续全职工作不影响等待技术移民的要求
之前小编有发过雇主担保扫盲帖，建议没有了解过这个类别签证的申请人先阅读。请点击阅读关于澳洲雇主担保所有类别签证的介绍以及要求→最新！有会计下签，热门工程专业获批！这类技术移民正逐渐重启，速速抓住机会！
今天主要跟大家分享，在咨询过程中，申请人经常会遇见的问题，以及大家对于一些要求的误区，希望可以帮助到想申请此类别签证的申请人。
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01
申请482需要两年的全职工作经验，但是这两年的工作经验不是连续的，并且不是给同一个雇主的，这样的工作经验可以算么？
这个是可以的。
而且，在咨询的过程中，我还发现大家有一个误区，就是有很多人都觉得申请482/186要求的2/3年工作经验是要在给我提供担保的雇主这里工作的。其实不是的。工作经验可以是过去十年内累计的，也可以给不同的雇主工作，并且不需要是在将来要担保你的雇主这里工作。不过还需要注意的是，虽然移民局承认近十年的工作经验，但是五年内的工作经验最优。
02
什么样的雇主可以担保我呢？
这个问题基本上是最常见的问题。首先，移民局只对特定的提名职业，加上了对雇主的要求，比如说最常见的会计。如果一个公司想担保会计，那么该雇主至少有一百万的营业额，并且公司至少有五个员工。
没有特定要求的职业，则移民局对于雇主是没有强制的要求的。但是，满足最基本的要求并不代表雇主提供担保就一定没有问题。关于这一点，就需要根据公司的具体情况和申请人的提名职业，case by case的来看。
03
我之前的收入和申请雇主担保时候的收入，有要求么？
移民局除了特定的职业以外，大部分职业的薪水只要满足该职业的market rate就可以了，这可以具体咨询我。
04
拿到482之后，怎么转PR呢？
拿到482之后转PR有两种途径，第一是拿到482之后，再给雇主工作三年，之后申请186TRT。第二种是持有482期间，算上之前的两年的工作经验，凑满三年，直接申请186DE。
05
拿到186之后需要给雇主工作多久呢？
理论上，拿到签证之后，申请人是要给雇主工作两年的，这是申请人跟雇主的commitment。如果申请人不履行该commitment，雇主也有权上报给移民局，进而影响申请人的签证。
但是如果公司倒闭了，或者申请人和雇主和平的解除雇佣关系，则不会影响。
06
拿到482之后，没办法继续给该雇主工作怎么办？
一般来说，如果雇主倒闭了，或者因为其他原因导致申请人没办法继续给担保你的雇主工作，申请人需要找到一个新的雇主，重新申请482提名和签证。
07
我是兼职的工作，可以满足工作的要求么？
如果是兼职，那么工作长度就要double。举例，一个申请人有两年的part-time工作经验，那么申请人两年的part-time可以算做一年的full-time。而且还有很多学生，在工签期间，没办法凑满两年的全职，那么还有一个折中的签证可以申请，就是407。
关于407我之前也写过文章介绍，请大家点击了解→重磅推荐！485到期后，这个签证让你能继续全职工作+留大城市等邀请+再凑工作经验分！更有机会走雇主担保！
点击图片看往期文章
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