智库建议：澳洲再出新签证“放大招”吸引技术人才！“未来几个月要修复移民系统的问题！”

澳大利亚经济发展委员会（CEDA）最新公布了一份12页的调查报告，看这个标题就感觉与我们息息相关了↓

报告首先说了，澳洲在控制疫情方面，做得比主流西方国家要好，虽然不能说是最好的吧，所以澳洲要将这种“成功”转化为吸引留学生和技术移民的工具。

但是澳洲这个移民系统的问题"在未来几个月"需要修复才能获得全部好处。因为澳洲疫情控制是有代价的，代价就是至今还是实行严格的国际出入境控制措施，限制移民，尤其是临时移民的进入，各州之间的人员流动现在也并不完全畅通。

该组织的首席经济学家Jarrod Ball表示澳洲不应该像其他国家那样限制移民，反而应该鼓励移民，作为国家经济复苏的一个部分，"我们应该利用这段时间来改进我们的技术移民制度，以确保当边境再次开放时，澳洲是最佳和最聪明人才的首选目的地。

CEDA自己建立的模型显示，新移民并没有对澳大利亚出生的劳动者的工资或参与率产生负面影响。相反他们得到的结果表明，在某些情况下，移民集中的程度增加在某些级别的资格和经验与工资和就业。这跟之前的一些研究发现是一致的，没有证据表明移民的进入对劳动力市场的结果有负面影响。

移民的工作和消费会创造对商品和服务的需求，从而需要增加劳动力的供应，也就是创造了就业的岗位。

具体的措施是，他们建议联邦政府推出新的"公司内部转移"签证，以帮助跨国企业将业务扩展到澳洲。

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同时，他们也建议说JobKeeper 和 JobSeeker项目应该延展到TR持有者，逻辑就是临时移民跟公民和PR一样纳税，但是在需要帮助的时候却得不到援助，并且如英国、加拿大和新西兰等国家都给予TR更多的支持。

TR疫情可享受的“福利"主要是可以提前领取养老金（如果有积累的话），下图显示与整体相比还是有一定差距的

他们也没有忘记留学生，也建议说各州都应该提高给留学生的救助，特别是维州经历第二轮封锁的。而且临时移民中尤其是留学生多数一开始从事技能水平较低的工作，或者偏向体力劳动的工作，因此也是受到疫情的冲击可能是最大的。

CEDA是一个比较老牌的独立智库，他们建议的“新签证”也不是什么新鲜事。之前base在澳洲的跨国企业就曾经建议过类似的签证，目的也是让同一个跨国集团的人员流动更加方便，而这听起来是雇主担保的一个延展。

不过他们说“移民系统的问题需要在未来几个月修复才能获得全部好处”，这点倒是非常同意。更简单的“修复”可能是下签恢复正常，已经让在滞留境外但在澳洲已经工作和一定基础的TR豁免入境吧，对，说的就是489/485/482/457这些等等。

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