无缝衔接过渡到州担/雇主担保拿PR！会计/工程/IT/市场等数百职业，可全职工作，无需职评！

在过去的两年时间里，由于技术移民形势的持续萎靡，而导致越来越多的技术移民申请人不得不选择在澳洲境内续签来争取更多的时间来等待获邀。亦或者是积累更多的工作经验来申请雇主担保签证，以曲线救国方式拿到PR。虽然通过这种方式移民战线被拉长，但不得不承认，这的确是应对眼下形势最行之有效移的做法，即使不能一步到岸，也是一步步扎实往前走。

移民对于澳洲发展的重要性不言而喻，总理、移民部长和州长都多次强调，从这个财政年以来，已经看到移民形势逐渐复苏的迹象。对于很多人来讲，我需要的就是更多的时间。今天我们就来聊一聊这个即可以帮你争取更多时间又可以积累482雇主担保工作经验的完美过渡签证407 training visa。当然，也不会阻碍你等待州担保甚至189。 

407签证简单来说

我们先来介绍一下什么是407签证。407 是training visa 也就是一个培训类，有效期最多可以达到2年的临时签证。这个签证的设计初衷是允许申请人在澳洲进行在职培训以提高其专业技能。

407签证有很多优势

01

覆盖职业广：虽然407也像传统雇主担保签证那样有自己的清单，且只有在清单上的职业才能申请。但是407的清单长且全面，上面涵盖了数百种职业，基本上我们能想到的职业都可以申请此类签证。比如会计类，工程类，IT类，医护类，技工类等等。

02

带薪工作培训：这个培训是在工作的基础上进行的，所以是可以全职且带薪。可以完胜学签，408疫情签证，旅游签等续签方式。

03

不强制职业评估：任何职业都不需要提供职业评估。

04

可带副申请人：如果你的配偶和孩子都在澳洲，那么可以带上他们/她们一起申请。

05

有效期久：有效期最多两年，我们目前申请到的都是2年，这个时间无论是用来等待获邀还是用来积累482工作经验都绰绰有余。

06

工作经验可用来申请482雇主担保签证：万一的万一，技术移民形势持续萎靡，大家可以用407期间的工作经验来申请482，然后积累够一定工作经验后申请186来拿PR。

07

成本低：不像传统的雇主担保签证482或者186那样需要支付几千甚至上万澳币高昂levy和签证费。407 的第三方费用仅需1千多澳币。简直不要太便宜。

08

没有特殊职业限制：不像482 雇主担保签证，对于某些行业有营业额，员工人数，工资等限制。407 签证统统不设限。

407的优势还有很多，在此就不一一列举了，接下来讲一讲申请407的基本条件。

NewStars在Change

向总理和移民部长发起请愿

超过22000人签名！

1、效仿新西兰的政策，给苦苦挣扎长期等移民的临居人群，一次性的大赦

2、至少将本财年技术类移民签证的配额恢复到原本水平的10.8万个

SBS和ABC News跟进报道!

继续呼吁共出一份力

签名！签名！签名！

（长按下方二维码）

对申请人来说，一年相关工作/学习

-在申请407前的两年内有至少一年与提名职业相关的全职工作经验或者学习。也可以用每周不低于20小时的相关工作经验来折算

-雅思4.5分（或者等同语言考试成绩）

-无健康品行问题

对雇主来说，培训计划

-申请并成为 approved temporary activities sponsor：申请sponsorship 的基本要求是澳洲合法经营的企业；无adverse information；可以直接提供在职培训等

-申请并通过提名Approved nomination：提名职业必须要在407职业清单上

-合理的培训计划书；提名的职位真实且合理；有经济能力提供担保等

可以开始准备了吗？

如果我正有一份相关工作，可以开始准备了吗？

其一，虽然407只是一个最长2年的培训类签证，但是申请流程和传统的雇主担保签证482几乎是一样的。Sponsorship申请，提名申请，签证申请一个都不能说少，而且还多了一个比较耗时的培训计划撰写。所以建议大家提前评估，如果可以的和需要的话，尽早进行相应的调整。

其二，虽然公司规模方面门槛比482 低，但是不代表没有门槛。我通常会建议申请人或者雇主提前找我们做一个基础条件评估。我遇到过太多同学兴致勃勃的告诉我说雇主愿意担保他/她想407签证。因为签证到期想要马上办理。但是当看到雇主的财报和员工清单的时候，却发现财务状况差，也没有qualified 的mentor提供培训。强硬递交只能被拒，只能无奈申请其他签证。 

407签证虽然没有直接转PR的通道（如482转186这类）之外，但可以很好地衔接各类移民通道，也并不妨碍你继续等获邀或者凑分。

有想法，有意愿，有工作的朋友可以随时找我咨询。

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