我的沙盘我“做主”
近日，公司举办2017年度沙盘模拟实训，共25名“未来之星”、“城建之星”青年员工参加培训
沙盘实训是什么？
沙盘的种类有很多种，城建公司本次所开展的是工程项目管理模拟沙盘课程，目的是通过模拟的角色和思想方法，使人能够直观地模拟经营管理过程，从而学会换位思考，提升团队绩效。
为什么引入沙盘？
近年来，城建公司迅速发展，青年员工在职工队伍中比重逐年增大，经过公司青年员工培养体系的深入实施和完善，培养和选拔出不少优秀青年人才，逐渐成为公司各专业序列的业务骨干，“未来之星”、“城建之星”是公司培养出的优秀青年代表。
公司创新引入“沙盘模拟”的新型实训方法，使优秀青年学员人才通过换岗体验学习不同专业、不同岗位基础知识和管理思路，体验项目班子的经营决策管理，提高团队协作意识和项目成本管理意识，促进学员提升工程项目的综合管理能力。通过提升公司青年后备人才的项目管理模拟经验，为储备公司项目班子人才起到重要作用。
公司总工程师袁梅及特邀专家刘津芝莅临活动现场与学员互动交流
沙盘模拟，规则为先
学员按人数分为5组，每组5人，分别模拟项目经理、生产经理、经营经理、财务经理、采购经理5个实际工作岗位角色。各小组在模拟任务环节中依据每组表现赢得分值，最终分值最高团队获胜。
看看今天到底是哪个项目团队获胜呢？
看看每组的口号响亮不？
通过“挑战回形针”的环节，学员们领悟了这个道理：人也同样具有很大张力，只要别自我设置上限，合理进行资源整合，结果就会有突破
项目管理，步步为营
学员们根据配套教材和操作工具，体验建设工程项目的全过程，挖掘工程项目管理的本质，通过老师对学员管理过程的引导和点评，最终加深学生对与理论知识转化实践应用的理解
最终获胜的项目团队
学员感言实录
学了会换位思考，分工协作也很重要。
我负责的材料购买计划，要根据生产进度和资金情况来确定。
这个项目我们应该先做好进度计划。
过程有变更？需要咱们大家提前商量一下。
我们要做好阶段总结，并分析下阶段生产、物资、财务等各个部门如何配合才能更大盈利。
......
沙盘模拟实训活动取得了较好的成效，为各项目员工搭建了有效的沟通平台，使大家在学习中成长，在实践中锻炼，为公司储备青年后备人才打下坚实的基础。
内容来源丨人力资源部 白喆、王昌强
审核人丨尉家鑫
责任编辑丨中建城建新媒体工作室
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