红色七月丨公司党建宣传大片来袭！

7月6日，工程局召开“双创”党建品牌建设暨“两学一做”常态化工作推动会，公司党建成果在会上以视频形式展播。

近年来，公司持续打造“创先争优”、“创新增效”双创党建品牌，以创新发展和先进典型为引领，以助力生产经营为核心，坚持融入中心、推动发展，取得了以政治优势带动企业发展的显著效果。

    戳下面的视频来看公司党建宣传大片！    

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同时，在会上，公司还有一批先进集体和优秀个人受到表彰。下面，让我们一睹TA们的风采……

中建六局“双创”特色党支部

天津津湾广场9号楼项目党支部

津湾广场9号楼项目是天津市城市名片津湾广场建筑群中最高的建筑物，开工以来受到天津市政府和社会各界的高度关注。项目党支部为适应高端定位和建设要求，迅速组建超高层高端房建专业施工队伍，肩起这项重大使命任务。项目党支部成员平均年龄25岁，这支年轻的党员先锋团队，坚持“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒”的使命，融入中心、进入管理、推动生产、展示作为，围绕生产抓党建、抓好党建促生产，实现了党建工作与项目生产的良性互动，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

党员示范BIM团队  节约工期和成本

津湾广场9号楼项目南侧紧邻与故宫保护等级相同的盐业银行，距离项目深度为24.6米的基坑仅6.5米。施工场地狭小和文物保护是悬在项目支部头上的两道高压线。项目组建以党员为主体的党员示范BIM小组，小组成员通过带头看网络教程和动手实践，把图纸上的建筑作品变成立体感十足的模型。在公司组织的项目标准化检查中，BIM团队采用微电影形式汇报工作，利用BIM技术进行现场平面布置，使场地利用率最大化，妥善解决了施工作业面的问题。据统计，BIM技术的应用将为项目节约65天的工期和700万元的成本。

党员先锋队  冲在施工急难现场第一线

在繁华的市中心、场区内几乎零场地，四周均为单行道的环境条件下，一次浇筑18000立方米、4米厚的基础底板混凝土对项目来说无疑是个巨大的考验。为迎接混凝土浇筑的一次成型，由项目党员组成的骨干成员冲在了攻坚克难的第一线。党员全体加班，不分昼夜，轮流值岗。整个过程中，未出现一次因指挥问题而造成的拥堵或扰民现象。项目党员在这过程中充分发挥了党员先锋带头作用，为混凝土的浇筑工作提供了强有力的保障，比预计的60个小时，提前了10个小时完成了基础底板混凝土浇筑工作，。

“津湾精神”  成为精神旗帜

津湾广场9号楼项目历时六年竞标，三年施工，九年历程克服了软土地区超深基坑土方开挖、国家级重点文物盐业银行保护、18000方大体积混凝土浇筑、繁华闹市区文物建筑旁爆破拆除混凝土内支撑、重型转换桁架施工等难题，在这个过程中，津湾人能想敢干能成的精神力量发挥了巨大作用，总结提炼出代表津湾人精神风貌的“履职不畏苦、攻坚不畏难、担责不畏险”的“津湾精神”。

天津体育学院新校区项目党支部

天津体育学院新校区项目党支部于2013年12月成立以来，经过三年建设历程，党员由最初的 8人发展到22人，随后成立了纪检监察小组、工会、共青团等组织机构，规范了党群工作管理模式。不论是在新项目开始的“真抓实干、创新进取、攻坚克难”的初建阶段，还是在项目“化亮点为经典、化特长为日常”的持续发展时期，党支部都提供坚实的政治思想和组织保障。

加强学习引导  提升支部素质

近年来，党支部通过扎实开展“两学一做”学习教育，严密组织《学习十八届六中全会精神》、《中国共产党问责条例》等内容的学习，观看《永远在路上》警示宣传片，以及开展组织生活会、恳谈会、各类廉洁影片学习会等，提升班子思想领导素质。积极主动作为，组织“三会一课”演示观摩会，并录制会议模板教学视频，规范了基层项目党组织生活会制度，提高支部党建管理水平。坚持将增强项目“文化软实力”作为党支部首要任务，通过移动展板、薄灯片、微信平台、视频等形式，将宣传落到实处，进一步加强班子和党员的思想作风、工作作风。项目成立以来，工程技术、项目管理、科技研发、人才培养等各领域均取得骄人成果，树立了体院品牌。

加强廉政建设  强化监督检查

党支部坚持惩防并举，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强廉政教育，强化监督检查，扎实有效地开展廉洁建设。党支部纪检小组在2016年度按照有关制度进行日常监督200余次，重大事项及关键岗位廉洁从业监督100余次，廉洁谈话60余次。在项目各处悬挂廉政标语、设立意见箱，做宣传展牌，大力做好廉政预防工作，对重点岗位廉洁风险情况分析，并进行公示，项目成员填写个人岗位廉洁风险自查及防控承诺表，项目班子成员廉洁从业自查表，关键岗位人员签订廉洁从业承诺书。

加强服务意识  强化服务效能

党支部强化服务意识，紧紧围绕安全生产，开展特色服务。党支部自建立保安党小组、分包党小组以来，制定了《生活区管理细则》、《现场安全管理制度》，将农民工管理列入项目党支部的日常管理工作，推进现场和生活区农民工管理常态化。成立党员志愿者巡查队，在工作、生活中自发监督项目物资管理，加强项目安全监管，与物业管理办公室和地方派出所联防联治。紧紧围绕员工需求开展服务，党支部为优化食堂用餐模式和菜品质量决定成立食堂管理委员会，发放《食堂服务管理手册》。为培养农民工成为新型城市居民和受当地群众欢迎的人，特制作并印发了《农民工服务手册》600册，在夏日面向全体施工作业人员发放防暑降温物品1000人次，并进行健康义诊。

中建六局“双创”党员先锋

李加存，现任石家庄市仓丰路道路工程、综合管廊EPC项目党支部书记。该同志入党以来，始终保持高度的责任感，严格要求自己，爱岗敬业、无私奉献，用坚定的党性原则、务实的工作作风以及优异的工作业绩，诠释了共产党员的责任与担当。

多年来，李加存同志始终坚定“干一行、爱一行、专一行”的信念，入职中建6年多的时间，有四年的春节坚守一线，在项目上过春节。作为项目书记，他在思想感情上不断贴近职工，坚持看望贫困职工，救济支助特困职工、尽力帮助解决困难。2015年7月29日晚上，突发暴雨冰雹，李加存同志带领大家迅速转移业内资料，直至零点多，之后拖着被雨水浇透的身子继续巡查，在查验分包宿舍时，一名工人因劳累过度，突发急性阑尾炎，他立刻开车将其送到医院，为他办理入住并垫付医药费。2017年2月，项目在前期开工时遇到阻力，李加存同志主动列计划、定措施、重沟通、勇担当。在他的推动下，仅一个月时间，之前的不利局面烟消云散，项目顺利开工，各项工作开始步入正轨。

陈金勇，来自于内蒙古乌力吉口岸基础设施项目，与金沙为伴，勇挑重担，他就像梭梭草一样与大漠为伴，不畏黄沙漫苍穹，甘为梦想战戈壁，用自己的青春和热血，为公司的蓬勃发展、为“一带一路”建设事业作出一份应有的贡献。

去年9月，公司承接了乌力吉口岸项目，这是公司第一次在沙漠、戈壁上修建市政道路，身为一名党员的他，感到有责任也有义务承担企业发展的重任，随后，他主动申请调入该项目工作。驻地特殊地理环境造成水资源极度匮乏，饮用水要到一百公里之外的地方去买且数量有限，洗澡更是难得一回。看到这个情况，陈金勇认真查阅地理日志，利用施工间隙，奔波走访方圆百里，终于打听到驻军边防七连使用的地下水可以饮用。于是，他三番五次找到连队，反复沟通协调。最终，连队干部被他的诚意打动并同意使用他们的地下水。前期，项目驻地没有手机信号，大家的孤独、思乡之情油然而生，每天在项目施工结束后，他就带领大家伙弹弹吉他，唱唱歌，用娱乐的方式，排解大家伙的思乡之情，对一些内向的职工，我主动找他们聊聊天，使大家伙能够积极饱满地迎接第二天的工作。后来，他向支部和项目经理提建议，建一些娱乐实施，得到了项目经理的大力支持，之后丰富多彩的娱乐活动大大地充实了员工们的业余生活，同时，为了彻底解决通信难题，他四处奔走，向多家通信公司询价，最终成功牵拉光缆开通网络。

中建六局“分享我的专业”金牌讲师

王铁霖，现任门头沟永定镇冯村（B地块）定向安房工程项目技术负责人，工程局第一期未来之星，毕业六年，他扎根基层苦练内功，从一名普通管理人员成长为公司首个装配式住宅项目的技术负责人。他将自己的专业知识与人分享，他也将自己的成功经验与人分享，他的授课名称就是他的人生信条：“人生是一项自己做的工程”，“选择了就要坚持到底”。

天津工业大学教师公寓项目党支部在”两学一做“学习教育中取得阶段成果，并在此次会议上进行经验分享。

天津工业大学教师公寓项目党支部通过严密组织，精细策划，深入开展“两学一做”学习教育。

通过与当地检察院党委、业主方基建处党支部、农民工流动党员进行联建，强化理论学习与支部建设，先后成立了以党员为代表的党员攻坚小组，实现降本增效，打造高效建筑类典范工程。通过“双看”活动，即“党员向党章看齐、党员让群众看到”，突出“知行合一”，在项目管理中充分展现党员风采。成立党员示范小组，创先争优，提升项目精细化管理，推行如：管理人员早会、个人周工作计划——做“计划你的工作，工作你的计划”、施工日志每日上传等各项创新管理制度。

内容来源丨党委工作部  

审核人丨葛海斌

责任编辑丨中建城建新媒体工作室

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