建证力量·红色基石丨打造基层党支部“四个堡垒”，让党建工作与生产经营深度融合

为贯彻落实党中央关于“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的相关要求。中建城建公司党委深入落实“建证”品牌活动，以持续建强基层党组织，提升组织力为抓手，强履约、促效益、树形象，推进党建工作与生产经营深度融合，助力企业发展提速增效。

自创建活动开展以来，公司各级党组织坚持党的领导党的建设，主动担起生产经营中心、促进企业高质量发展的政治责任，把项目管理的重难点、风险点作为项目党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的着力点和落脚点，深入实施三级四联工作机制和“156”工作法，提高企业效益、增强企业竞争力，重点解决“两张皮”的问题，将党建工作优势转化为企业高质量发展的竞争优势，将党建工作的活力转化为企业创新发展的动力。

强履约

笃行实干、攻坚克难，打造 “攻坚堡垒”，助力建设目标实现。

紧扣生产经营任务重点，实现党支部、党员带头攻坚创效，将“三会一课”与生产经营例会相结合，实行挂图作战；设立17个党员示范岗、50个党员先锋岗、50支党员突击队，引领广大党员冲锋在施工生产和安全质量管控最前沿，明确攻坚目标52项，产值超计划完成的项目共计53个，精益建造项目覆盖率100%。相继开展“安全守护•党员在行动”、“大干一百天”等党建活动，快速掀起了施工大干热潮，多个项目顺利实现封顶，获得业主表扬信28封。其中，广西物流项目党支部第一时间组建党员先锋队，连续完成了“3.18”、“8.30”、“9.20”等攻坚节点任务，为学院如期开学奠定坚实基础；石家庄南焦城中村项目党支部党员攻坚小组、突击队专攻项目实施过程中的难点，提前30天结构封顶，建筑高度达205.95米，人民网、中国日报等多家媒体进行报道。

创效益

管控成本、量化目标，打造 “创效堡垒”，助力企业节支创效。

通过重点项目商务策划集中评审、创效立项等一系列制度建设及疫情补偿、环保补偿等专项工作的开展，提升项目创效能力。公司及分公司组织开展创效大赛十余场，获得专利、工法30余项。霍邱党支部充分发挥党组织的优越性，以“精益建造”为落脚点，编制精益建造实施方案，物料验收系统节约混凝土3,000m³；邯郸旺峰嘉苑项目党支部迎难而上，创新采用新外窗分包模式及策划主动变更结构一体板，实现项目创效；石家庄南焦项目党支部，通过方案优化、主要材料精细化控制向管理要效益；新东方合肥总部项目党支部、林州项目党支部等党支部，围绕“开源节流”编制创效策划，通过精益建造贯穿施工全过程，实现项目创效。

树形象

央企担当、志愿扶贫，打造 “形象堡垒”，树立企业良好形象。

各基层党支部围绕社会责任、品牌传播、合作共赢三方面内容，累计开展志愿服务近20次，捐赠扶贫资金10万元，为贫困地区江西丰城雄庄村文化活动室捐赠图书1000余册；积极推进品质管理、党建品牌建设。党支部带头开展施工现场安全隐患排查，发现并解决安全隐患30余起，有效维护了公司形象；积极与政府对接，加强主流媒体对工程项目的报道宣传，莱西项目被人民日报、青岛日报、莱西日报等多家媒体报道，截至目前，共在主流媒体发布稿件50余篇，企业品牌形象显著提升。

倡廉洁

筑牢防线、清白用权，打造 “廉洁堡垒”，营造崇廉尚廉风气。

成立“项目廉洁小组”，组织项目领导班子和关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，对制定“一把手”监督、分包分供招标采购、竣工结算、废旧钢筋处理等各个环节开展监督等工作共计措施107条，逐条明确时间节点。各党支部明确主体责任，增强约束力，使得各级领导干部“不敢腐”、“不能腐”。广泛组织参观警示教育基地、开展党规党纪知识测试等警示教育活动67次，逐步筑牢了“不想腐”的思想防线。通过持续性的监督和各支部自查自纠，不断优化工作流程，提高规范性，及时总结好的做法，建立长效工作机制。

“一个党员就是一面旗帜

一个支部就一座堡垒”

公司各级党组织

将继续坚持服务生产经营不偏离

大胆探索、创新实践、攻坚克难

着力把党建优势转化为发展优势

为推进高质量发展凝聚强大动力

不忘初心、牢记使命！

开启新征程、续写新篇章！

内容来源丨党建工作部

责任编辑丨陈艳杰

审核丨李波

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