中建城建公司召开2021年总部员工大会
3月12日上午，中建城建公司在京组织召开了2021年总部员工大会。此次会议采用“主会场+视频分会场”的形式召开。公司领导班子成员及两级总部全体员工共计400余人参加了会议。
会上，公司党委副书记、纪委书记李伟传达了公司“两会”精神。
公司副总经理、安全总监、工会主席葛海斌公布了2020年度总部部门及四个中心考核结果，宣读了2020年度总部先进员工的表彰文件。
公司党委书记、董事长潘学斌向领导班子副职下达了2021年度目标责任书。
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公司党委书记、董事长潘学斌向公司总部党总支下达了2021年度目标责任书。
公司党委副书记、总经理郑吉成向总部部门及管理中心负责人下达了2021年度目标责任书。
公司党委副书记、总经理郑吉成对过去一年取得的成绩给予充分的肯定，并就进一步优化升级“五型”总部建设，立足新起点实现新跨越，提出了五点要求：
强化总部担当，压实责任增强“内动力”
1
◆持续强化笃行实干
◆逐步建强人才梯队
◆始终保持拼闯状态
强化学习意识，提升业务水平“管控力”
2
◆树立自觉学习的意识
◆提升专业素养的能力
◆不断增强学习的能力
强化服务基层，上下联动增强“执行力”
3
◆以效率促进执行能力
◆以手段促进执行能力
◆以协同联动促进执行能力
◆以服务促进执行能力
强化管理创新，激发活力增强“驱动力”
4
◆坚持思想创新
◆加强顶层设计
◆完善授权分级
◆抓好科技创效
强化作风建设，示范带动增强“影响力”
5
◆持续改善工作作风
◆持续加强团队建设
◆不断增强制度监督能力
公司党委书记、董事长潘学斌作了总结讲话，他强调要正确认识目标责任书的真正意义，以结果为导向，切实取得工作实效，并针对如何发挥两级总部职能，提出了四点要求：
要引领发展，发挥“头雁”效应
1
◆提高政治站位，强化责任意识
◆改变工作作风，加强作风建设
◆加强调查研究，大兴学习之风
要优质服务，提升基础管理
2
◆扎实展开年度工作，增强全局观意识
◆提高学习思考能力，提升服务水平
要强化监督，打造风清气正政治生态
3
◆加强纪检监督，推动责任担当
◆加强绩效考核管理，强化考核结果应用
要创新驱动，添续企业发展新动力
4
◆加强基层调研，推动实践创新
◆加强对标学习，推动自我创新
◆加强科技创新，发挥科技力量
◆推动科技创造价值，促进企业高质量发展
此次会议紧密围绕高质量发展主线，聚焦集团“一创五强”战略目标和工程局“三年大变样”奋斗目标，谋远行稳，担当奋进，夯实制度体系建设成果，为全面提升“五型”总部建设、充分发挥总部“引领、服务、监督”作用明确了目标。号召公司全体员工以饱满的精神、实干的作风，推动各项措施走深走实，在2021年的新征程上，助力书写公司“十四五”高质量发展的新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼。
征途漫漫、惟有奋斗！
擘画新蓝图、开启新征程！
内容来源丨人力资源部
责编丨李铿
审核丨李波
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