“四个堡垒”示范党支部丨聊城高新小镇项目党支部：打好“四个堡垒”组合拳 提升党建引领“加速度”

为持续强化中建集团“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌创建，深化工程局“心动力”党建特色品牌，以提升组织力为重点，突出政治功能，工程局于2021年创建了一批具有先进性、示范性、引领性的“四个堡垒”示范党支部，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为集团加快推进“166”战略举措，实现集团“一创五强”战略目标、工程局“三年大变样”工作目标和公司“再造一个新城建”奋斗目标提供坚强的组织保证。

推广创建经验、展示特色做法、总结主要成效！下面，我们一同走近中建六局2021年“四个堡垒”示范党支部——聊城高新小镇项目党支部。

中建城建公司聊城高新技术产业开发区

高新小镇（一期）安置工程项目

是山东省美丽宜居乡村建设工程

聊城市重点民生工程

项目建成后

将解决12个村庄

2482户村民住宅及配套设施问题

为地方区域和实现乡村振兴贡献央企力量

提升聊城市城镇居民的幸福感、归宿感

项目党支部成立于2020年7月，现有4名党员

始终坚持服务生产经营，扎根基层

结合项目各项工作，积极建强“四个堡垒”

促进党建工作与生产经营深度融合

推动项目高质量发展，实现优质履约

“攻坚堡垒”

强化担当勇作为

项目以党支部为依托，充分发挥攻坚堡垒作用，党员带头攻坚克难。项目实施阶段，党支部从生产管理入手，面对工期大幅缩减的情况，党员充分发挥模范带头作用，紧盯施工生产，倒排工期、挂图作战，采取“白+黑”、24小时轮班倒工作机制，通过每日“碰头会”及时解决现场出现的问题，实现了现场施工的有序、高效运行。支部书记带领全体党员深入现场一线，确保现场进度、质量和安全等工作有序推进。基础筏板节点较计划工期提前53天完成，结构正负零施工节点提前64天完成，10月1日，项目团队完成了全部单体主体结构封顶节点。

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项目开工以来，疫情反复出现，项目党支部在人员流动控制、防疫物资储备、复工复产等方面多措并举，坚决贯彻落实地方政府和公司疫情防控要求。

项目部积极开展“建强‘四个堡垒’ 推进‘五个建造’”劳动竞赛活动，充分发挥党员干部率先垂范的带头作用，面对因疫情导致开工迟、人员少、工期紧迫的实际困难，项目党员干部冲锋在前，敢于拼搏、敢打硬仗，超前、超额完成施工产值目标，赢得了参建各方的高度认可。

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“创效堡垒”

聚焦中心抓融合

在设计优化阶段，项目党支部采取“成本导向法”，在保证安全和质量的前提下进行科技创效工作。同时，积极学习交流优秀设计优化案例，打开设计优化思路，通过与设计单位、公司EPC中心的深入沟通，复核确定设计优化拟实施项的可行性。

设计

与规划

删减部分复杂的外立面造型，缩小屋面悬挑造型，降低施工难度和施工成本。

设计

优化

从结构设计、建筑模型、装饰装修三方面进行进行方案优化，累计优化30余项，为科技创新、降本增效奠定坚实基础。

设计与

商务融合

以商务成本预算来指导设计成果的编制，明确设计成果的造价控制上限，确保整体成本可控。

设计与

招采融合

对地方市场进行调研、询价，听取设计单位对招采提供的标准和意见，通过招采工作前置满足整体的工程推进。

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倡导精细化管控，大力推进项目精益建造、快速建造实施，推动项目施工进度、质量、安全及优质履约能力的全面提升，努力实现零窝工、零返工、零缺陷、零浪费、零库存、零投诉。党支部组建创效小组，通过采用“头脑风暴”、“PDCA”等多种方式，群策群力，为项目精益建造打下坚实基础，同时通过采用保温一体板定尺加工工艺，缩短工期，减少浪费。BIM小组依托Revit等三维软件，进一步优化临时道路、大型机械布置、生活区布置。此外，项目积极使用喷淋远程遥控系统、塔吊螺栓智能预警等13项智慧建造措施，不断提高施工管理的信息化、智能化水平。

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“形象堡垒”

打造品牌增活力

项目党支部坚持把理论学习放在各项任务的首位，积极开展党史学习教育，努力打造学习创新型党组织，结合“三会一课”，多措并举，使党员在政治上清醒，方向上明确、意志上坚强。党支部深入开展“重温红色岁月，传承红色基因”系列主题教育活动，组织项目员工参观“孔繁森纪念馆”，组织党员和青年员工参观“鲁西四史教育主体纪念馆”，学习老一辈党员吃苦耐劳的精神。通过一系列活动的开展，不断开辟红色基因铸魂、红色思想育人、红色根脉赓续的新局面。

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彰显央企风采，树立良好的企业形象，项目党支部多次组织开展“我为群众办实事”实践活动。项目先后承办了高新区“洗城行动”、“安全生产月”活动，充分展示了良好的安全文明施工形象。在疫情反复出现的情况下，项目党支部积极组织属地医院上门进行疫苗接种，为一线人员提供安全保障；组织“爱心车队”和搭建“爱心助考点”，主动承担社会责任，为高考考生保驾护航；开展“夏送清凉”、端午慰问困难职工等活动，关注职工需求，拓展幸福空间；定期开展工地“开放日”，接受当地居民与政府的监督。通过活动的开展，充分展示了良好的施工形象，获得一致称赞。

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“廉洁堡垒”

夯实发展固根基

项目党支部成立之初，即建立了廉洁自律管理体系，组织项目部全体成员观看廉洁警示片、学习中央“八项规定”、签订廉洁从业协议书，警示项目部管理人员始终做到“不伸手，不谋私”，以铁一般的信念，抵制形形色色的诱惑。

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项目党支部立足根本，大力弘扬廉洁文化，打造廉洁文化长廊，创建“廉洁堡垒”；积极开展清流读书日，营造风清气正的廉洁环境；争创“超英廉洁文化示范点”，学习超英精神，引领大家建设廉洁工程。

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聊城高新小镇项目党支部

将紧紧围绕项目重点工作和生产经营目标

坚持服务生产经营不偏离

紧扣“心动力”党建特色品牌建设

强化“四个堡垒”示范党支部建设

夯实基础，务实创新

全面推进项目部各项工作的开展

为企业高质量发展贡献力量

征途漫漫、惟有奋斗！

擘画新蓝图、开启新征程！

内容来源丨河北分公司

责编丨刘帅

审核丨李波

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