中建城建公司组织召开2022年“四个堡垒”创建专题推进会

5月19日，中建城建公司召开2022年“四个堡垒”创建专题推进会，公司党委书记、董事长潘学斌出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席葛海斌主持会议。

会上，党建工作部宣读了公司2022年进一步深化基层党组织“四个堡垒”创建实施方案，各牵头部门针对每个单项堡垒作了详细工作部署。

围绕公司2022年“四个堡垒”创建工作，潘学斌提出四点要求：

一是要在思想上更重视，深刻认识“四个堡垒”创建的重要意义。要将“四个堡垒”创建与公司“战略执行年”工作主题、实现“再造一个新城建”战略目标紧密结合，层层宣贯，层层落实，切实做到思想认识到位，安排部署到位，责任落实到位。

二是要在认识上更清晰，准确把握“四个堡垒”创建的整体目标。注重上下联动，统筹开展，确保各项决策部署落实落地；注重做好分类指导，各牵头部门要坚持做好指导工作，制定完善符合分公司、项目部实际情况的任务清单；要坚持党建工作融入中心、服务大局，攻坚科技创新、履约创效、市场营销、结算回款等重大难题，实现党建工作与中心工作互促共赢。

三是要在执行上更有力，扎实推进“四个堡垒”创建的各项任务。注重建立“任务分解、分工负责”的责任体系，做到前期有方案、起步有目标、过程有跟进、事毕有考核，形成PDCA完整循环；分公司要发挥好“桥头堡”作用，将公司部署变成行动、把计划变成结果；项目部要发挥好“攻坚连”作用，做到以成本管理为核心、以优质履约为主线，以生产经营成效检验党建工作成绩。

四是要在考核上更精准，全面反映“四个堡垒”创建的工作质效。要提高“精准度”，增强工作针对性和实效性，把解决公司实际问题，推动公司实现高质量发展作为考核评价“四个堡垒”创建成效的唯一标准；要划定“标尺线”，充分运用好月度简报、季度通报、半年考核、年度评议制度，切实将“四个堡垒”创建工作抓在经常、融入日常；要注重“督与促”，注重创建过程，不单纯以结果论英雄，不断推动“四个堡垒”创建促进公司生产经营更上一层楼；要严明“奖与罚”，强化正向激励，让实干者得实惠、建功者能记功、有为者有荣誉；用好惩处机制，对大是大非面前态度含糊、矛盾面前知难而退、危机面前畏畏缩缩、歪风邪气面前不敢斗争的及时进行组织调整，切实增强考核结果的刚性约束。

根据疫情防控要求，此次会议采用“主会场+视频分会场+会议直播”的形式召开，公司领导班子、总部部门负责人在主会场参会；各分公司班子成员、部门负责人在视频分会场参会；各项目班子成员、部门负责人以视频直播的形式参会。

踔厉奋发、笃行不怠！

启航新征程、扬帆再出发！

内容来源丨党建工作部

责编丨魏衍胜

审核丨李波

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