中建城建公司开展2022年集体廉政谈话

为推进全面从严治党，加强廉政风险防控，贯彻落实局纪委2022年“清流学习季”工作要求，严格落实工程局“356”谈话机制，进一步提高党员干部廉洁自律和尽职履责意识，5月27日，中建城建公司纪委开展2022年集体廉政谈话。公司纪委书记李伟出席并进行谈话，纪检监督工作部部门经理李兵主持会议。

李伟与7家分公司领导班子、2022年新提任领导干部共计57人进行集体廉政谈话。为落实北京疫情防控要求，谈话以视频的形式进行。

01

严明纪律 防微杜渐 筑牢思想防线

李伟先后与分公司领导班子、新任领导干部进行廉政谈话。谈话直奔主题，要求明确。李伟向分公司领导班子提了四点要求：一是要深刻认识当前反腐败斗争的形势；二是要坚持重大事项集体决策；三是要自觉遵规守矩，廉洁履职；四是要强化责任担当，做好本职工作。并强调，一定要认识到目前疫情防控工作的紧迫性和重要性，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理和厌战情绪，慎终如始加强疫情防控监督工作。

李伟希望新提任领导干部要提高思想认识，严明工作纪律；要讲规矩、守规矩、强作风；要勇于担当，争先实干；要落实好“一岗双责”。李伟既向干部们提出要求，也表达了期望，进一步筑牢思想防线。

02

以案为鉴 警钟长鸣 筑牢红线意识

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谈话后组织分公司领导班子和新提任领导干部分别观看了《初心》《守住幸福》两部警示教育片，以案为鉴，警钟长鸣，让领导干部们真正从警示教育中吸取教训，引以为戒，守住底线、筑牢防线，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在利益诱惑前要经得住考验，做到敬畏法律，敬畏权利，始终做到廉洁自律，洁身自好。

03

承诺表态 坚守初心 筑牢思想根基

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分公司领导班子和新提任领导干部代表结合本次谈话主题，认真审视自己、剖析自己，结合岗位实际，作表态承诺。

分公司领导班子代表  邢俊刚

廉政谈话体现了公司党委、纪委对分公司领导干部的关心和爱护，是促进我们始终保持清廉务实工作作风的重要举措，我代表分公司领导班子郑重承诺坚决做到三个强化：一是强化政治意识，带头改进作风；二是强化履职意识，带头攻坚作为；三是强化廉政建设，带头从严律己。

分公司领导班子代表  范志强

公司纪委对分公司领导班子在履行党风廉政责任、做到廉洁从业、加强严格自律等方面提要求、敲警钟，是组织对基层干部的关心厚爱。本人郑重表态，一定会身先士卒，以上率下，带领分公司落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，努力拼搏、锐意进取，为完成全年的各项指标营造风清气正的工作氛围，凝聚起全体员工奋发有为的强大合力。

新提任领导干部代表  郑世超

我作为一名新提任年轻干部，参加本次集体廉政谈话，深切感受到了公司纪委对我们新提任干部的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在今后的工作中，我承诺要坚持做到勤学善思，不断提高综合素质；坚定理想信念，强化宗旨意识；加强作风建设，提高执行能力；坚持严于律己，做到廉洁奉公。

中建城建公司纪委将廉政谈话作为抓早抓小的有效手段，坚持集体谈话与个别谈话相结合，做到“红红脸、出出汗”，防止小错酿成大错；常提醒、重预防，强化廉政教育，促使各级领导人员廉洁从业，为企业营造风清气正的政治生态。

踔厉奋发、笃行不怠！

启航新征程、扬帆再出发！

内容来源丨纪检监督工作部 

责编丨宋晓宁 

审核丨李波

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