央视网评五一调休“太鸡肋”，你怎么看？

这两天，有关五一调休的话题一直不断。因为五一调休，4月25日原本是周日却变成了法定工作日。“如何看待五一调休凑长假”突然间成了舆论场火爆的话题。

网友纷纷吐槽——

“放不起就别放，抠抠搜搜的累人”

“要么别凑长假，要么就实实在在的多放几天假”

……

还有人拿出小学算术的功力，认真算了笔账：五一假期虽然有五天，可是除掉周末及两天调休，再除掉五四青年节青年该享有的半天假，合着五一只放了半天假？然后顿生一种“受骗”的感觉……

不少人认为这种“凑”出来的长假，影响了正常的生活和工作节奏，而且约等于毁掉了前后两个周末，有点得不偿失。

CCTV昨天发文#五一调休方案，如何不再众口难调？#表示：

“假期方案涉及面广，实践中往往众口难调，有赞的，就难免有弹的。我们不能责怪网友‘矫情’，而要严肃看待和正确分析大家对假期如此敏感甚至斤斤计较背后的原因。”关键之策在于落实好带薪休假制度。

吐槽“五一”假太鸡肋，还真不是瞎矫情

(节选自央视网评)

假期方案涉及面广，实践中往往众口难调，有赞的，就难免有弹的。我们不能责怪网友“矫情”，而要严肃看待和正确分析大家对假期如此敏感甚至斤斤计较背后的原因。

对很多人来说，一年中的长假无外乎春节、国庆两个长假。今年因为特殊的调休方案，多了一个“五一”的长假期。这么一看，长假珍贵，且过且珍惜。人们都希望过一个有意义的假期。

现实问题是，对有些人而言，这种“凑”出来的长假愈发有“鸡肋”之感，出去旅游人山人海，身心俱疲；在家休息，连续休息数日前后还要再通过加班“还回去”，还不如正常上班、放假。

透过这种社会情绪，我们要看到“反对意见”背后的痛点，倾听他们的声音，想方设法提高群众假期的质量，最大限度地发挥出假期的功能和作用。

关键之策在于落实好带薪休假制度，给人们更多出行的自由和空间，使旅游、休假更加自主和均衡，有效缓解国庆、“五一”假期出行的压力，提高假期尤其是长假的“价值”和“含金量”，人们才不会再纠结于假期是不是“凑”来的。

其实仔细想想

假期，那就是一个

让广大人民群众休息放松心情愉悦的日子

而且在假期里考量经济因素的成分

不可否认高了一些

对于五一调休

有人觉得很好有人觉得不好

众口难调

很难做到让每个人满意

你又是怎么看的呢？

来做个小调查吧~

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编辑 | 魏漆琦

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