@HR,这里有份专属试卷,请查收
The following article is from 环球人力资源智库 Author GHR编辑部
《HR日常自测》
温馨提示:总题共5大题,共计150分,考试总时长5分钟,请注意题目类型和把握考试时间。
欢迎交头接耳,转发可额外加分!
一、热身题(每题5分,共15分)
点击答题丨点击选项查看对错
1.HR是哪一个英雄?
A. 蜘蛛侠
回答错误 ✕
B. 蝙蝠侠
回答错误 ✕
C. 背锅侠
回答正确 √
解析:招不到人,是HR的锅;招不到优秀的人,又是HR的锅;招到后,人跑了,没有做好挽留工作,还是HR的锅。HR,当之无愧的背锅侠!
D. 闪电侠
回答错误 ✕
2.HR最怕什么动物?
A. 老虎
回答错误 ✕
B. 蛇
回答错误 ✕
C. 蟑螂
回答错误 ✕
回答错误 ✕
D. 鸽子
回答正确 √
解析:又双叒被候选人放鸽子了……每当这个世界多了一个KPI不达标的HR,没有一只“鸽子”是无辜的。
3.人力资源是一门什么学问?【多选】
A. 心理学
回答正确 √
B. 传播学
回答正确 √
C. 管理学
回答正确 √
D. 糊弄学
回答错误 ✕
咦?你的思想很危险啊。
二、图画题(每题10分,共30分)
请写出下列表情符号代表的含义。(提示:HR常常会说的词汇)
1.🍜 🔟
2.🐔 😄
3.❤️ 😢
三、专业题(每题10分,共60分)
点击答题丨点击选项查看对错
招聘类
1.作为公司里唯一的招聘HR,老板要你自己在1个月内招到30个人,你的第一个动作是?
A. 刷简历
回答错误 ✕
B. 跟老板砍价
回答错误 ✕
C. 写辞职信
回答正确 √
解析:只有辞职才能让老板清醒。
D. 找外包
回答错误 ✕
2.你问业务经理老王,刚才面试的候选人怎么样,老王说“还可以,再看看”。老王的意思是?
A. 候选人能力基本OK,可以考虑
回答错误 ✕
B. 不是很合适,赶紧继续招
回答正确 √
婉拒HR的可不止候选人,业务经理也经常会发“好人卡“……
C. 他难以决定,再考虑考虑
回答错误 ✕
D. 需求有变,前面的人都不考虑了
回答错误 ✕
3.一位新同事在入职的前一天晚上,给你发来微信消息“在吗”,ta接下来最可能要说?
A. 公司地址在哪
回答错误 ✕
B. 可以再加点工资吗
回答错误 ✕
C. 不好意思,我打算放弃offer了
回答正确 √
45度角仰望天空,别让眼泪掉下来。
D. 明天见哟
回答错误 ✕
培训类
4.HR在做内部培训时,讲台下最不常见的一个场景是?
A. 玩手机
回答错误 ✕
B. 迟到
回答错误 ✕
C. 睡觉
回答错误 ✕
D. 认真听讲、互动、记笔记
回答正确 √
解析:
每次都感概,这是最难带的一届员工。
薪酬类
5.薪酬HR听到下面哪一句话会笑而不语?
A. 我工资怎么不对呀
回答错误 ✕
听到就头疼。
B. 帮我补缴一下社保
回答错误 ✕
一起生无可恋。
C. 薪酬HR就是算工资的
回答错误 ✕
???原地爆炸!
D. 公司是不是要调薪了
回答正确 √
公司机密能随便告诉你?我就笑笑不说话~
绩效类
6.公司业绩疲软、员工士气低迷,老板让你做一个新的绩效考核制度提升士气,你应该?
A. 参考大厂模板制定高目标方案
回答错误 ✕
B. 把业绩差的员工全部淘汰
回答错误 ✕
C. 一巴掌拍在老板桌子上
回答正确 √
告诉他业务发展是人力资源发展的基础。
D. 引入OKR机制,让员工回血
回答错误 ✕
四、拔尖题(每小题10分,共30分)
团建
1.当老板说“团建项目的预算,我们再讨论讨论”的时候,他是什么意思?
A. 要保证效果,预算不是问题
回答错误 ✕
B. 再看看还有没有可压缩的空间
回答错误 ✕
C. 太贵了,要不吃顿饭算了
回答正确 √
老板的小心思我能不知道???
D. 从来没预算,可能要黄
回答错误 ✕
不至于,形式还是要有的。
开会
2员工私下跟你抱怨,说公司总有开不完的会,而且每次讨论会都变成了聆听领导训话,你应该?.
A. 把他训斥一顿
回答错误 ✕
B. 假装一起吐槽,转头向老板报告
回答错误 ✕
C. 制定流程,员工发言前请老板闭嘴
回答正确 √
用魔法打败魔法!
D. 直接向老板提议减少会议
回答错误 ✕
舆情
3.有员工发表了有争议的言论,引起社会负面情绪,你应该?
A. 立即发表声明,和该员工撇清关系
回答错误 ✕
B. 默不作声,等大家自己忘记
回答错误 ✕
C. 就算再委屈也要先发声道歉
回答正确 √
这是我第34522562次道歉了,我已经忘记自己为什么要道歉了,但错的一定是我……
D. 据理力争,和网友硬刚
回答错误 ✕
五、送分题(每小题10分,共20分)
1.如果有一天HR被逼疯,谁会是罪魁祸首?
A. 候选人
回答错误 ✕
B. 老板
回答错误 ✕
C. 用人部门
回答错误 ✕
D. 雪崩的时候,没有一片雪花是无辜的
回答正确 √
2.HR在工作中受了委屈,下班后会做什么事情?
A. 找闺蜜倾诉一番
回答错误 ✕
B. 去拳击馆把陪练打残
回答错误 ✕
C. 买一箱酒自己喝完
回答错误 ✕
D. 化悲愤为力量
回答正确 √
版权信息 | 素材来源:环球人力资源智库(ID: ghrlib)作者:GHR编辑部。本公众号所推送文章、图片均非商业用途,文章仅为作者观点,不代表本公众号立场,作品版权归原作者所有,如有侵权问题请联系本公众号。
●人社服务为人民 | 阿坝金彩虹:庆幸自己是基层的那根“针”
●@高校毕业生:“三支一扶”计划来啦
见习编辑 | 刘馨开
校对 | 刘伟宏
审核 | 余勇