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H5 | 什么是数智化时代的人力资本,这份特刊给你答案
第一届
全国人力资源服务业发展大会
人力资本特刊来了!
带你看看精彩内容!
时代造就行业,人力资源服务业在政策导向、疫情防控常态化、人工智能等新技术的发展和员工就业观念改变等复杂因素的叠加影响下,发生了较大的转变。
01
人力资源和人力资本产业
数智化转型与升级
“人才有‘价’ 产业有‘数’”,作为中国人力资本产业发展的风向标,济南人力资本产业发展已从起步摸索阶段进入快速发展阶段,营造了事业、产业、企业、术业、创业“五业共进”的人力资本产业生态。
02
人力资源和人力资本服务业
探索实践
2018年-2021年,济南致力于探索人力资源和人力资本服务业实践,为人力资本服务发展及数智化升级提供了坚实的保障。
03
人力资本数智化升级
带来发展新契机
秉承着“以人才为核心,以价值为导向”的发展理念,在数字经济全面起势的背景下,人力资本产业首当其冲的走向了数字化、智能化。着力激活人力资本存量的活力与创造力,带动国内产业升级,为实现新旧动能转换,为迈入新发展、新格局、新时代贡献力量。
04
人力资源和人力资本产业
创新实践成就瞪羚企业
人力资源服务业迎来新时代、产业诞生新模式、人才有价迈出新步伐、产业走向新篇章。
人力资本服务数智化势在必行,构建为城市赋能,迈向高质量发展;为企业赋能,实现降本增效;为人才赋能,提供人力资本价值交易丰富场景的人力资本产业新生态。
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