全方位培养引进用好人才 不断开创新时代乐山人才工作新局面——乐山市委人才工作会议召开
5月12日上午，乐山市委人才工作会议召开，市委书记马波出席会议并讲话。乐山市人大常委会党组书记、主任赖淑芳，市政协党组书记、主席黄平林出席会议，市委副书记蒋刚主持会议。
会上，乐山市委常委、组织部部长赖俊宣读了2021 年度乐山市科学技术奖获奖名单和“嘉州英才培育计划”2021 年度支持人员名单，马波等市领导为获奖代表和支持人员代表颁发荣誉证书。峨眉山市、犍为县、乐山高新区、市教育局、市科技局作交流发言。
为获奖代表和支持人员代表颁发荣誉证书（颁奖图片由乐山日报社提供）
马波在讲话中代表市委、市政府，向新获选的专家人才和获奖的优秀人才表示热烈祝贺，向长期以来扎根乐山、服务乐山、奉献乐山的全体人才和人才工作者致以崇高敬意，向关心支持乐山人才事业发展的社会各界人士表示衷心感谢。他指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。全市上下要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，全面落实党中央和省委关于人才工作的部署要求，深入实施人才强市战略，广开进贤之路、广纳天下英才，全方位培养、引进、用好人才，加快建设全省区域创新人才聚集地，不断开创新时代乐山人才工作新局面，为全面建设社会主义现代化乐山提供坚强人才支撑和智力保证。
会议指出，要深刻认识人才引领发展的战略地位，紧扣建设全省区域创新人才聚集地这一目标，聚焦智能制造、晶硅光伏、文旅融合、乡村振兴、教育卫生等重点领域，造就一批高端领军“帅才”、高技能“匠才”、青年科技“俊才”和行业“英才”，建强支撑乐山高质量发展的人才队伍。要优化人才发展区域布局，聚焦“4+5+5”现代产业体系，加快构建以乐山高新区为龙头、峨眉山市和犍为县两大人才先行区为支撑、其他区县为基础点的人才发展雁阵格局。要统筹推进人才“引、育、用”一体发展，加强人才引进，构建顶尖人才、领军人才、优秀青年学者和高校毕业生等人才梯次招引体系，深化校地合作、东西部协作、成渝地区双城经济圈协作，加大干部互派挂职、人才交流力度，持续推动专业性人才向专业对口、基层一线集聚。要深化人才发展体制机制改革，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，着力搭建创新创业平台，充分激发各类人才干事创业活力。要严格落实党委联系服务专家制度，主动向专家人才问候、问情、问需、问策，用心用情用力关心关爱人才。要加强人才政策梳理和宣传解读，注重挖掘优秀典型，营造“近者悦、远者来”的人才发展环境。
会议强调，要全面加强党对人才工作的领导，持续完善党委统一领导、组织部门牵头推动、人才办综合协调、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
乐山市有关领导，各县（市、区）和乐山高新区，市级有关部门（单位），部分驻乐机构、在乐企事业单位、学校、医院、国有企业负责同志等参加会议。
人才大家谈
犍为县委常委、组织部部长 罗卉
一直以来，犍为县始终牢固树立人才是第一资源的理念，不断强化重才爱才的意识。坚持在引才上开新局，以开阔的视野面向全国发布招才贴；坚持在体制提效上优生态推出免费体检、子女教学等8大类15项的暖心服务。接下来，犍为将以务实的举措，优质的服务，将人才工作推向新高地。
乐山市人民医院心脏外科主任 周洋
2016年我从陆军军医大学博士毕业，怀揣着梦想来到乐山。作为一名医学专业人才，我得到了乐山市委市政府和医院党委对我的高度重视。乐山拥有厚植人才的土壤，为我解决了子女教育、配偶工作等诸多方面的需求，让我能够在这里安心地进取，服务人民。
乐山职业技术学院新能源工程系主任 崔明现
到乐山八年来，学校与乐山市科技局持续提供机会与平台，支持着我和我的团队在光伏产业做出了一些成绩，也见证了乐山这些年的飞速发展。乐山从最开始的搭台育才计划到现在的嘉州英才培育计划，为乐山引进了各行各业的高层次人才，在提升技术实力的同时也在为产业后续培养着更多可用之才。
四川峨胜水泥集团股份有限公司制造二厂烧成车间副主任 程德勇
如果你是嘉州英才，孩子从幼儿园到小学都可以跨区域就读，这点对我十分有帮助。作为嘉州工匠人才，我们侧重微观的研发与创新，而乐山的人才政策，为我们提供了稳定的后方。希望未来乐山可以放大长处，补齐短板，在美食、美景、传统制造业和高新制造业上展示我们乐山的特色。
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