闵行这15家企业,因为善于花钱,受到表彰,还被编进了一份特殊的报告
闵行报记者 袁玮丨文
近年来,闵行企业的发展速度越来越快,企业的社会责任心也越来越强。小编从区招商服务中心了解到,闵行有15家企业以权益、环境、诚信、和谐责任为中心内容,编写了企业责任报告并向社会发布。
在这些闵行企业中,有将集团每年利润的10%回馈给社会的;有把企业全年销售收入的5%全部投入研发环保材料的;有把保护员工的利益放在第一位,为员工建设篮球场等体育场所,丰富他们的业余生活;更有不断参与社会公益事业,全年公益基金支出达9710.6万元……
有企业表示:“企业不仅要做好自己的产品和服务,更要对社会负责,这是实现企业可持续发展,共建和谐社会的需要”。闵行也有不少企业都积极参与社区建设,投身社会公益事业。
企业总裁带领员工献血
2016年,万科公益基金会支出9710.6万元,在精准扶贫、教育发展、儿童疾病、健康运动等方面,与中国80多个公益组织建立了合作,鼓励并组织志愿者、万科员工、业主及社区团体共同参与公益项目,携手更多的利益相关方用爱心和温暖回馈社会。2016年新接手病患孤儿452名,累计完成养护437名。
企业参加公益植树
“企业成长与承担社会责任相辅相成、密不可分。”每年组织员工参与社会公益献血活动、参与公益植树、争做文明交通志愿者、参与社区文化创建活动……在支持公益这件事上,上海南大集团有限公司也一直坚守着。
企业员工争做交通文明志愿者
这15家企业来自先进制造业、房地产开发、服务业、IT产业等多个行业,其中不乏“世界500强”、“ 中国500强”、“上海民营制造业50强”、“上市公司”、“闵行100强”、“闵行区劳动关系和谐AAA级企业”。区招商中心相关负责人表示,如今很多闵行的企业对社会责任的认知有了明显提升,自觉履行社会责任的企业越来越多,要把推进企业社会责任建设与构建和谐劳动关系有机结合起来,打造企业社会责任建设的“闵行”品牌。
其实,企业承担社会责任,并不只是参与公益事业,也有对员工权益的保障、倡导诚信经营和加强对内外部环境的保护。这些元素在闵行的很多企业也都有体现。
女职工关爱活动
上海东富龙科技股份有限公司除了为员工缴纳各项足额保险费用、每年进行一次健康体检和岗位中职业病体检,还建立多功能报告厅、员工书吧、党员活动室、篮球场、足球场等文化硬件设施,丰富员工的文化生活。公司每年还会开展一次大型文化活动,如2014年运动嘉年华、2015年首届文化节、2016年学习嘉年华,同时还有员工生日会、员工旅游、参与社区组织的足球、羽毛球、乒乓球比赛等活动。在诚信经营方面,建立了《顾客投诉处理程序》,设立了24小时400服务电话,全天候接听并处理顾客投诉。
整洁的生产车间
企业加强对于环境的保护,也是履行社会责任的重要组成部分。上海锦湖日丽塑料有限公司,2016年把营业收入的5%,也就是1亿多元投入研发环保材料。他们研发的再生环保塑料,每使用1吨减少的二氧化碳排放量,相当于11棵30年的冷杉树1年的二氧化碳吸收量。
企业参加城市剧院专场演出
不仅是外部环境,公司内部环境也同样重要。锦湖日丽的生产现场采取“抹布作战”“红牌作战”“可视化管理”等手段,做到随脏随清,达到不生产脏污的目的。2016年投资250万余元用于购置上线生产废水净化循环利用设施,年节约用水25万吨,节约成本125万余元。“整洁的工作环境也能够让员工身体健康,更能够全身心地投入工作。”
接下来看看这15家上榜企业都是谁吧!
上海莘潮国际家居
以家居卖场为主营业务,旗下有家居卖场、商业街、商业地产等多种商业形态。
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(本期编辑 袁玮 崔松鸽)