闵行报记者 李逸 | 文
如果你是Andy，想要找到你的同伴；
如果你是年轻白领，午休一小时做点啥？
如果你也想用青春的热量，温暖别人……
近日，新虹街道举行了以“初心 前行”为主题的城市基层党建品牌发布会，随之发布的14个党建品牌呼之欲出，可谓“有颜值，有情怀，有文化”。
“这些党建品牌项目，参与者不仅可以满足自己物质文化娱乐生活的需求，还能尽自己的绵薄之力帮助他人。
”
10个项目3个平台1个基金会
随着虹桥商务区建设发展，越来越多的企业入驻、人才集聚，加强推进虹桥商务区功能区域党建，打造商居融合、共建共享的国际化高品质社区，成了新虹街道持续前行的“领航”目标。
据了解，本次发布会，通过新颖的TED演讲，朗诵等形式，集中发布了 “新虹社区发展基金会”、“欣虹空间”、“新虹生活圈APP”、“虹新荟”、“楼宇工作站”等14个党建品牌。各党建品牌发布人站在舞台，用富有创意的、引人入胜的话语阐述项目品牌的创建理念、服务对象及功能愿景等，也向在座的嘉宾抛出携手合作的“橄榄枝”。
14个党建项目
推出的14个党建项目，根据功能不同，分为10个项目，3个平台和1个基金会。其中，第一类是关注“公益需求”的党建项目：如为外卖小哥送温暖的“新”青年公益联盟、传递真善美的“小虹帽”等；第二类是关注“社交需求”的项目：如“女企业家沙龙”、“物业经理沙龙”、“人事经理沙龙”、“虹新荟”等；第三类是关注“学习需求”的项目：如“音乐党课”、“修齐讲堂”、“妇女微家”等。
第一类
关注“公益需求”的党建项目
第二类
关注“社交需求”的项目
第三类
关注“学习需求”的项目
区委副书记于勇参加发布会并在讲话中指出，新虹街道面向商务区推出的14个党建品牌，是夯实区域化党建的有益探索和具体实践，希望进一步把这些党建品牌做实做强，为党建引领下的商务区融合治理引入新载体，注入新力量。
记者获悉，近年来，新虹街道党工委根据加强城市基层党建工作的新要求，着力提高街道党工委大党建统筹能力，精准定位党建服务需求的能力，和适应商务区党建工作方式方法的能力，搭建了以“楼宇工作站”为基础，以“欣虹空间”和“新虹生活圈APP”为平台，以社区党建服务中心和企业服务办为主体的商务区党建架构，聚焦公益、社交、学习等共性需求，整合各方资源，提供多样化、精准化的党建服务项目，并通过“新虹社区发展基金会”逐步建立双向议题形成机制，在党建领航下构建起共建共享共荣的“共同体”。这也正是凝聚“社区共同体”意识，不断开创的“资源共享、公益联做、文体互动、阵地共筑、家园同建、品牌齐塑”的区域化党建新格局。
发布会外场，主办方特地布置了一面“资源对接墙”，各类服务资源，涵盖党建、群团、统战、文化、商业等领域，可供按需“认领”和对接，打通了“供给侧”和“需求侧”的连接通道，充分呼应“资源共享、发展共惠”的“社区共同体”理念。
快来对接14个小伙伴
1
新虹社区发展基金会
将虹桥商务区入驻企业吸纳为基金会决策者和资源贡献者；通过慈善议题共商、公益资源对接，搭建企业员工关注社区需求、参与社区建设、助力社区发展的新平台。
2
欣虹空间
政府支持、社会化运作、公益性服务的综合性公共服务平台，秉持“党委领导、区域联动、社会参与、共促和谐”理念，传播闵行声音、传递新虹价值。
3
楼宇工作站
在虹桥商务区楼宇内设立的综合性社会服务管理平台，职能包括：一企一档、网格巡查、矛盾预警和协调、企业代办与咨询、党建工作等。
4
新虹生活圈APP
依托云技术和大数据分析所建立的综合性公众服务平台。联动社区与商圈丰富居民生活，以易操作、互动性强、实用性高为特点，形成一个集社区移动管理与社区商圈融合互动为一体的一站式平台。
5
小虹帽
通过挖掘“小虹帽”队伍，依托“七彩”主题活动，动员辖区内各方力量参与社区自治共治及商务区公益推广，争创“人人都做小虹帽，人人都是小虹帽”。
6
音乐党课
为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，新虹街道社区党校今年推出全新的党课形式“音乐党课”。特别策划四期艺术导赏系列讲堂，特邀著名音乐学家、专业乐团、歌唱家，以讲、演结合的方式，对经典音乐进行全新的演绎和诠释，让观众在音乐欣赏中接受艺术和信仰的双重洗礼。
7
“新”青年公益联盟
通过探索公益服务的全新模式，倡导“随手公益”理念，通过0-9岁亲子绘本阅读、博学讲坛、公益集市等活动项目，将商务区白领和社区青年串联起来，引导更多社区青年和商务区青年参与社区公益。
8
虹新荟
虹桥商务区为新的社会阶层人士搭建的全新平台。主要面向商务区内私营、外资企业管理技术人员，中介组织、社会组织从业人员，新媒体从业人员以及自由职业人员中的代表人士。
9
虹桥商务区女企业家沙龙
以“美”为主题，按照“乐活”、“乐业”两条主线，根据沙龙成员意愿定期举办活动，线上线下“双轨”运行，让沙龙的线下活动变得有趣、有料，为女企业家之间、女企业家和政府之间搭建沟通互动的平台。
10
人事经理沙龙
面向虹桥商务区内核心区企业在内的“两新”组织，建立沙龙运作机制，以项目化推进沙龙运作，为辖区内企业人事经理搭建学习、沟通、互动平台，提升人才服务能级
11
虹桥商务区物业经理人沙龙
借助沙龙活动的运行机制，对商务区核心区楼宇的物业企业做到全覆盖。通过前沿的物业管理知识、技能交流，助以物业资源共享、人文互助、企业联建。
12
Minisocial“妇女微家”
新虹街道妇联携手虹桥天地、虹桥万科中心、壳牌公司等，共同打造全新的Minisocial“妇女微家”项目，利用午休1小时，为虹桥商务区内的白领女性零距离提供服务。
13
白领健乐汇
为了促进商务区白领的交流，引领绿色健康的工作、生活方式，新虹街道总工会推出了“白领健乐汇”品牌项目。
14
修齐讲堂
从传统文化中汲取道德营养，凝聚社会价值共识、坚定市民文化自信为出发点，采用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事启身边人”的方式，积极发挥公众人物示范引领作用、党员干部带头作用、道德模范先进人物感召作用、普通百姓主体作用，打造市民修身齐家、睦邻友善的道德文化新空间。