零容忍！不能让暴力伤医成为社会之痛 | 新京报快评
文 | 江城
这两天，一起医生被持刀伤害的新闻，引发了近乎全网的悲痛。7月19日，温州医科大学附属第一医院心血管内科李晟医生在门诊诊疗中，突然遭到一男子持刀伤害，致多处严重损伤，经抢救无效，于当晚去世。
7月20日晚，国家卫健委发文，对李晟医生的去世表示沉痛哀悼，对其家人和亲属表示慰问，并再次强调，“暴力伤害医务人员，是严重的违法犯罪行为，我们对此表示强烈谴责”，国家卫健委“对任何形式的伤医事件零容忍”。此外，国家医保局、中国医师协会、浙江省医师协会等也都相继表态。
随着媒体报道，人们渐渐拼出了一位好医生形象。一位同事写道，“他是最一心扑在患者身上的医生，没有之一”，甚至因此没空做学术、写论文。也有患者家属写道，“这个医生很负责的，给我外公做的心脏手术，我外公有不适给他打电话，不管多晚都会耐心回复”。就在李医生在遇害时，也是在加号出门诊，“连午饭都没吃”。
一个好医生却遭遇暴力伤害，格外让人心痛，人们被细节所打动、被故事所感染，情绪也由此被点燃——人们不想再看到这样的悲剧，也再次强烈呼吁持续加强对医务人员人身安全的保障，不能让暴力伤医成为社会之痛。
事实上，关于暴力伤医，我国的相关法律法规非常明确。2020年施行的《基本医疗卫生与健康促进法》强调，禁止任何组织或者个人威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严。
一些安保措施也在持续推进。比如，2021年国家卫健委发布的《关于推进医院安全秩序管理的指导意见》提出，公安机关应当在三级医院和有条件的二级医院设立警务室，配备必要警力；日均门诊量5000人次以上或者床位1000张以上的大型医院应当在主要出入口实施安检，防止人员携带刀具、爆炸物品、危险物品进入医院。
如今回看，相关措施仍有进一步细化、强化的必要。比如，警卫力量的进一步覆盖和安保力量的应急反应速度提升等，社会仍应当进行资源倾斜，以提高医疗机构整体的安全系数。
另外，一些预防措施如何落地也值得探讨。比如北京、上海、深圳等多地都在近些年出台规定，医务人员人身安全受到暴力威胁时，可以采取避险保护措施，回避对就诊人员的诊疗，或是在不危及医疗安全的情况下暂停相关区域诊疗活动。
一些暴力伤医事件并非突然发生，其间或许有先兆，医院事实上可以提前对一些风险状况进行识别，提前进行干预。但这些规定如何操作，如何平衡潜在风险和就医权利之间的矛盾，也需要进行有针对性的探索，找出可行性方案。
还值得注意的是，伤医事件是非常恶劣的暴力犯罪，但肇因也可能多种多样。那么，如何进一步完善纠纷协调机制，强化公信力和强制力；或者如一些业内人士建议的那样，针对不同病症实施强制医疗事故责任保险，尽可能预先化解医患冲突。这些，也都值得认真对待。
此次伤医悲剧发生后，有过类似遭遇的陶勇医生也在社交平台发声，其中有这么一句：“每一个愿意选择医学作为职业的人，都是有情怀的，这份善良的初衷和坚定的选择，应该得到全社会的保护。”
诚如斯言，伤医事件带来的不只是肉体伤害，更是对其他医务工作者心气、志向、安全感的重大打击。推而广之，这也是对我们每一个人的切身利益进行无差别伤害，是社会之痛——医务工作者如果战战兢兢、心灰意冷，普通人的健康又靠谁来守护？
有一个沉痛的数字，人们应当记住：据媒体不完全统计，自2000年以来，公开报道的伤医事件就超过400起，其中数十起案件致医生死亡。因此，在悼念李晟医生的同时，也希望人们能够凝聚起共识：当从不同角度着手，发力强化对暴力伤医行为的治理，守护好医务工作者的安全，让这样的痛心悲剧不再上演。
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