幸福感满满！连城为基层干部打造暖心安心的“家”
今年以来，连城县深入贯彻落实《福建省关心关爱基层干部二十条措施》，全力推进乡镇干部周转房及“五小”设施建设“暖心工程”，着力改善基层干部工作生活条件，有效调动了基层干部扎根基层、干事创业的积极性。
县委主要领导带头深入乡镇，调研周转房建设现场办公。县委常委、组织部部长带队，建立6个调研组，对乡镇开展“拉网式”调研摸底。县直部门积极配合，整合资源，无偿提供位于乡镇的国有资产用于周转房建设。出台《关于乡镇干部周转房及“五小”设施建设的实施方案》，为乡镇周转房建设提供政策支持。
坚持“腾为主，改为辅，新建扩建从严”的原则，充分利用乡镇现有资源、闲置空房，确保科学合理、经济实用，实行清单化管理，挂图作战，逐一销号，召开专题会3次、沟通协调会20余次，帮助乡镇解决调拨使用闲置资产等问题30余个。利用闲置空房改造周转房，盘活公有资产闲置资产93间。目前，全县已完成带独立卫生间的周转房210间，完成任务数一半以上；17个乡镇同步改善用餐、沐浴、住宿、读书、文化体育活动等条件，均已完成“五小”设施改善提升工作。
县乡成立乡镇干部周转房及“五小”设施建设工作小组，形成“层层落实、多方联动”的协同机制；建立每周一调度、每月一督导，每季一会商制度，全过程调度乡镇周转房建设进度；建立监督考评机制，结合基层党建交叉检查和日常工作调研，对乡镇干部周转房“用管护”和干部满意度等进行督导评价，并将其纳入党（工）委书记抓基层党建述职、基层组织目标管理考评的重要内容，压实工作责任，确保工作组织到位、责任到人、保障有力。
下一步，连城县将持续推进干部周转房和“五小”设施建设，抓配套设施强化服务，抓功能布局提升品质，让基层干部住得下来、安得下心、干得成事。进一步增强干部的获得感和幸福感，激励基层干部增强干事创业的精气神。
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来源：冠豸先锋
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