工会要求最低工资必须超过$200！洪森：不要杀鸡取卵
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工会提出2019年最低工资必须超过$200
自8月10日起，柬埔寨2019年工人底薪就开始了多轮谈判，预示着新一年工人底薪又要上涨！9月10日，劳工部、工会及企业代表将进行新一轮的谈判，工会指出，计划以2019年底薪$200以上进行谈判。
柬埔寨服装工人民主联盟主席在8月30日表示，他们将以超过200美元的最低工资要求进行谈判。他说，他们将在9月10日提出要求，具体数字还不清楚，但必须超过$200，并表示他们预期柬埔寨的政治局势已经改善，特别是新当选的政府曾经承诺改善工人工资。
他认为，目前美国和欧盟正在监测柬埔寨的政治局势，他们将政府致力于改善工人条件看做一个很好的谈判机会，并声称2019年最低工资标准将达到200美元。
值得一提的是，洪森总理还曾于3月28日慰问金边是菩森芷区北迪区23家工厂1万多名工人时承诺，至2023年，全国工人的基本薪资至少将调涨至250美元。
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洪森曾劝诫工人增加底薪要合理
切勿杀鸡取卵
此前，洪森总理在活动上呼吁资方从现在起要做好准备，从2019年起必须执行“两星期发薪制”，也就是说一个月要发两次工资。洪森总理说，之前有的厂方拖欠了工人许多钱后，拍拍屁股走了，所拖欠的债务甚至高达数百万美元，而政府把厂内的财产拍卖还债时，只有几万美元。因此，他要求未来厂方每6个月要结算工人的工龄奖金
此外，洪森还在8月29日会见工人时告诫工人，如果工资不合理增长会导致公司破产并迁出柬埔寨，他说：“如果劳动力价格昂贵，雇主就不会留下来，如果最低工资继续增加，他们破产就会迁出柬埔寨，这对雇主来说是合理的。”
在与雇主与工会第一次谈判后，劳工部曾发布公告说：“在确定新工资应该是多少时，所有各方都必须考虑诸如家庭状况、通货膨胀率、生活费和经济标准等社会标准”，“经济标准包括生产力，国家的竞争力，劳动力市场条件，利润率和贫困水平”。
洪森还指出，2018年，服装，纺织品和鞋类工人的最低工资定为170美元。孟加拉国的最低工资是67美元，斯里兰卡140美元，印度143美元;缅甸108美元，越南175美元，老挝133美元。
他说，劳工部，工会和雇主必须共同努力，提出2019年合理的最低工资协议，并指出公司在被迫增加工人工资时往往承担经济负担，告诫工人们不要“杀鸡取卵”。
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劳工部：亡人节必须给工人放假3天
且至少预付50%的工资
除了最低工资要增长外，离亡人节放假还有一月有余，劳工部便早早签发了文件，要求在柬埔寨范围的所有企业和工厂，必须在亡人节时给所有的员工放假，放假时间为10月8、9、10三日，并且在假期前支付工人的工资，如果无法支付的企业或工厂，至少得保证工人能收到50%的预付工资。
据统计，柬埔寨是世界上公共假期最多的国家，而随着时间的推移，10月和11月柬埔寨又将迎来一大波假期，工厂老板除了面临即将增长的用工成本，还将面临因为假期过多造成的订单压力，在柬埔寨，最艰难的应该是工厂老板了，假如你的朋友是柬埔寨的工厂老板，10月11月，记得给他一个拥抱！
总之，就是难难难啊！
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