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工厂老板注意了：东南亚工人工资整体上涨，柬埔寨涨幅最高！
从九十年代起，为了寻求低工资的劳动力，外资服装企业开始在中国大陆建立生产基地，但在中国的主要城市，最近4-5年里最低工资涨到了原来的1.5-1.6倍，面临成本上升的外资服装企业开始寻求在中国以外建立新工厂，不断将生产基地向东南亚转移。
但在最近，东南亚部分国家的工资正以增速超过中国的态势上涨。按国别观察2015年工资上涨率,柬埔赛达到28%涨幅最大。印度尼西2015年主要城市的最低工资最多上涨20%以上，增至约1406元人民币。 接近北京，广州等中国主要城市90%的水平。同时, 达到印尼2010年最低工资的2.6倍。
而在其他国家，工资上涨也非常迅速。越南最低工资涨至2010年的2.3倍。柬埔赛刚在短短2年里暴涨至2倍以上。越南和柬埔赛的工资水平为中国的一半左右。如果中越柬三国的最低工资上涨率均不变，控照目前的工资速度，将在约5年后赶上中国。
而在柬埔赛，在竞选纲领中承诺提高最低工资的政党在选举中获得大胜，工资涨幅被确定为约30%。该国劳动密集型的服装产业占出口的60%，优衣库的合作工厂也已经进驻，工资上涨的加速将影响服装企业的成本管理和业务计划，企业将不得不调整战略。
在另一方面，如果工资上涨带动生活水平的提高，推动中产阶层不断发展壮大，对于服装企业来说，则将迎来市场扩大的益处！
东南亚国家最低工资一览表▼
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