校企共育，全员铸梦！

“股权激励咨询工作打开了我对自己未来职业生涯的新视野，在学校学习到的股权激励相关知识也让我能快速适应公司的工作节奏，所以我决定留在荣正咨询开启自己的职业之路。”当2022届研究生毕业生刘雅清最终确定签约后，她激动地跟辅导员老师说：“我能切身感受到公司对新人培养的重视，董事长郑培敏先生，他作为学院的企业导师，在工作中也给予了我非常大的指导和支持。”

上海荣正投资咨询股份有限公司出资10万元，资助我校会计学院开展研究生暑期企业调研分析大赛，校企合作实现了产教融合与学术实践深度结合，强化“行业-企业-学校”协同育人，真正提升学生的应用创新能力和实践能力，引导学生学以致用、服务社会。

在会计学院，这样的校企合作成功推进就业的案例还有很多。依托产学研基地和实习基地建设优势，学院建立了一支专业精、业务强、德行高的行业产业导师团和校友“铸梦”导师团，现有59名行业产业导师，65名校友“铸梦”导师。

活跃的性格、积极的态度、高效的工作能力，使得曾担任院学生会组织部副部长的吴越洋同学在就业前拥有了多家企业实习机会，但也因职业规划定位不够明晰的实习经历使她在面试会计师事务所时遭遇滑铁卢。在“生命力”行动训练营中，校友导师欧阳艺秋帮助其一遍遍锻炼口语表达能力，理清思维逻辑、梳理实习脉络，最终，吴越洋同学入职了心仪的会计师事务所。

自3月27日会计学院召开毕业生就业工作专题推进会以来，学院全体领导班子下沉基层，按年级划分担任学生“特殊辅导员”；立足行业产业导师团特色，组建“三全”就业帮扶导师团；构筑“1+1+X”就业促进责任制，即辅导员+“三全”就业帮扶导师+若干帮扶措施和平台，织密织牢会计学院2022届毕业生就业服务共同体。

“为了提升学生就业质量，学院书记院长亲自担任辅导员，带头访企拓岗，在这个‘最难就业季’同学们有福了，我们企业也非常感动，一定全力支持。今年我们招聘8名财务专员，上经贸大会计学院学生优先录取。”行业产业导师、“铸梦”职业导师、上海新时达电器股份有限公司财务总监李国范表示。两个多月以来，学院开展“地毯式”就业岗位排摸，走访18家用人单位，开展“同辈师者助‘疫’路同行，直播带人圆职业梦想”2022届毕业生线上直播推介会，把简历精准推送给用人单位，最大限度织密学生就业推介网。

会计学院院长裴瑱表示，就业是民生工程，更是“一把手”工程和“全员”工程，面对首次突破千万的就业大军、不容松懈的上海疫情和错综复杂的国际形势等多重困难，学院全员联动，走深落实，充分运用校企合作基地和行业产业导师优势，形成人才培养和招生就业一体化、全过程育人链，从而确保学院实现保就业、稳就业、好就业。

3月以来，会计学院深入贯彻党中央、国务院关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作决策部署和上海市推进高校毕业生就业工作视频会议精神，早预判、早谋划，注重转危为机。学院党委组织带领全体教师和辅导员深入学生、访企拓岗、精准对接，用心做好“强信心”的思想引领工作，做好“暖人心”的就业指导工作，坚决打好“就业保卫战”。

学院党委书记张嵘表示，本着细之又细、实之又实、快之又快的作风，学院下一步将着力从三个方面全力以赴做好毕业生就业促进工作。一是落实落细就业工作“一把手”工程，齐抓共铸就业促进共同体。访企拓岗、压实责任、丰富资源，进一步夯实我为群众办实事。二是全员合力推进就业“1+1+X”责任制，织密织牢毕业生就业服务共同体。紧密对接“三全”就业帮扶导师团，跟进就业推进台账，强化全员责任意识，增强紧迫感。三是线上线下全程打造“生命力”行动，多方联动就业力提升共同体。依托“一人一策”台账打造“生命力”训练营，着力帮扶就业竞争力薄弱毕业生，不断完善疫情防控常态化“线上+线下”立体就业力提升指导体系，为学生求职落地注入强心针。

目前，会计学院就业率位居全校前列。未来，学院将继续发挥毕业生就业服务共同体优势，持续推进就业质量与人才培养机制创新紧密结合，真正实现全过程育人，全周期育才。

- SUIBE -

来源：会计学院

编辑：易沐阳 彭飞

责编：施晖

编审：张莉莉

往期推荐

钱佳乐：认真是我在SUIBE七年的青春底色

预告 | 新时代国别和区域外语人才培养高层论坛5月28日见！

我校世贸组织在线区域贸易政策课程正式开班