深挖写作规则&定制提分策略，记2017财年新东方集团第三期托福写作评分员培训

新东方老师又去培训了？提升教学质量，追求卓越，我们根本停不下来！

为了准确把握托福写作评分规则脉络，推进集团写作批改学校试点的建设，新东方集团从全国各分校进行优秀托福写作评分员的选拔和招募。经过层层选拔，南京新东方已有三位老师通过集团的评分员选拔和认证！

第三期的写作评分员培训于6月13至14号在合肥召开，此次的培训的主讲人为新东方集团培训师李盛老师，会议进行两天，培训内容丰富充实。

会议内容不仅包括对托福写作评分规则的解读和深挖，同时也包括了基于这样的评分规则，如何帮助同学进行快速高效提分的讨论。

  第一天  

培训的第一天，李盛老师给各位老师详细讲解了托福写作评分规则和特点，针对独立写作和综合写作，分别给出了电子阅卷者和评卷人的评分基准和特点，之后通过详细的学生作文分析，使各位老师进一步理解和消化各项评分的维度。

同时让各位老师从托福评分系统的角度出发，进行作文评分训练。此外，各位老师根据托福的评分基准，讨论了不同写作分数段同学的提分技巧和教学方法。

△认真投入的老师们

第二天

培训的第二天，各位老师进行评分考核，考核包括15篇写作文章，只有评分与托福系统官方评分偏差在0.5分之内的老师才能够顺利结业，获得托福评分员的集团认证。

经过此次培训，各位老师对托福评分的了解更加全面和熟悉，在作文打分的准确度和专业度方面获得进一步的提升，同时也对托福写作的教学有了更多有的放矢的经验积累。

△教研在收获与笑声中圆满结束

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