年龄更轻、学历更高，杭州最大规模的基层换届选举工作基本完成！

今年1月，杭州开始了村社组织换届试点工作。目前，全市参加集中换届的3079个村和社区，已基本完成换届选举任务，后续工作正在稳步推进。

“治村贤能”怎么选？

在村社组织换届过程中，杭州积极开展“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动，全市3.88万名市县乡干部结对联系覆盖所有村和社区。

从严把握候选人（自荐人）资格条件，把“剿劣”、“拆违”作为重要依据，严守“四过硬”、“五不能”、“六不宜”资格底线，推行万家农户“评、议、荐”活动，村社干部分类履职考评、三年承诺回头看、“双向述评”、“信任度评价”等做法。组织候选人（自荐人）围绕今后三年目标和任务开展竞职承诺、创业承诺、辞职承诺，确保选准人、换对人。

数据显示，全市4.5万名参选人中，经资格审查被取消候选人（自荐人）资格791人。

一图看懂杭州市村社换届数据

编辑/王佳

版式/毛桦俊

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