杨晓菊：内心丰沛，自有清风徐来丨东孚人物志

十年光阴不曾轻，“玉汝于成”是对杨晓菊赢在自律的最佳注解。

——编者按

每天清晨5点半，杨晓菊自动醒来，擦干晨练的汗水，开始一天的工作。自带闹钟体质的人，字典里不会出现“明天再说”这句话，不论加班与否，不论四季变化。从第一个城市综合体到第一个百万大盘“战役”，杨晓菊身为营销总监，一路闯北走南，陪伴八局从几十亿的销售规模成长为数百亿的行业巨擘，见证东孚从住宅开发商成长为城市综合开发服务商。十年光阴不曾轻，“玉汝于成”是对杨晓菊赢在自律的最佳注解。

正面突破的营销世界

与东孚有关的日期，与东孚有关的数字，叠加起来成为杨晓菊营销世界的职场坐标。因为东孚，这些飞速前进的日期和数字有了关联的意义，它们成全了每一位东孚人的奋斗目标，也承载着大家对东孚的情感归属。

2007年5月29日，杨晓菊履职营销主管的第一天。与东孚有关的故事从紫锦广场开始。作为八局战略版图上的第一个城市综合体，广场项目集办公、住宅、公寓、商场多种业态于一体。

2010年，杨晓菊扛旗青岛尚溪地这一全新的旅游度假项目。似乎是在一夜之间，行业高歌猛进的扩张态势急转而下，直至冰封。杨晓菊带领团队开拓渠道营销，开发客户，试水各种营销活动，用她自己的话说：“不走出去，一个客户也没有。”5年时间，全身心浸泡在一线市场，她真正成长为中建东孚第一批地产营销人，等待着她的是机遇。

2012年，她从青岛调往济南，开始负责区域市场，再一次凭借“战斗值”赢得市场和团队的尊重。这一年，公司迎来第一个百万大盘，济南高铁新区项目炙手可热，对手更是一线地产开发商龙湖、恒大、绿地。

▲时任山东区域营销总监的杨晓菊

“别人的团队能做，我的团队也能做。”杨总相信自己的团队一定能拔得头筹，不怕正面交锋，不怕贴身肉搏，采用田忌赛马的策略，反其道而行之，用最好的地块，用八局的品质，放手去拼，结果又是一个漂亮的胜仗。

▲济南中建·锦绣城项目盛大开盘

2015年，战绩累累的她被调往上海总部，负责全公司的营销管理工作。从一线单个项目到区域多个项目营销，到总部全局的营销管理，所需的专业技能完全不同，多年来累积的知识体系都得重新建立，带领全新的团队全力支撑公司的战略目标。

▲杨晓菊带领的总部营销团队

坚定冷静的团队管理

这个世界，只有冷静坚定又保持创意思考的人，才能在看似无解的变局和事物中，找准问题的本质，迎刃而解。在杨晓菊看来，工作并无性别之分，如果一定要区分女性领导和男性领导，女性更擅长洞察与感同身受。

任职一线岗位期间，杨晓菊是来无影、去无踪的女超人。在她面前，完美的标准永无止境。当团队陷入无解的困境，她总能给出解决方案，带领团队前行。

她喜欢做饭，也爱照顾她的团队。每逢周末或者节假日，她总会招呼几个落单或者在异乡的同事来家里聚会吃饭、包饺子，时常还会有“不请自来”的小伙伴踊跃加入。其乐融融的团队氛围，是稳稳涌入心头的成员幸福感。

▲团队聚餐，其乐融融

团队成员形容，杨总是一位心有明灯的领导。这绝不是盲目的乐观或者自信，而是在充分、客观、理性、全面地了解当下遇到的状况，仍然能够冷静、用智慧和乐观的精神去帮助解决问题，从不回避，迎难而上，让整个公司都能爆发出一次次提升跨越的能量。对于一个企业、一个团队来说，这样的领导者就是充满推动力的人。

▲杨晓菊在项目开盘一线现场

求知丰沛的内心

70后的杨晓菊出身教育家庭，却并没有选择一条长辈期望的中规中矩的安全道路。“一定要做自己喜欢的事情”，这是她不安分的内心里最坚定的认定。热爱房地产市场，热爱创意与变化，就是这份热爱让她一直相信自己。随时做好准备重新出发，她对独立的理解，永远不会停止求知的步伐，也永远保持内心的丰沛。

东孚十年，杨晓菊愈发的美丽、柔韧、坚定。当一个人的力量由内而外的生长，任何人都会被这样的力量吸引鼓舞，并由衷地愿意跟随她前行。有人说，一个人最好的生活状态就是历久弥新，永远有新的东西，永远会达到新的境界，这正如她，也正如一直在成长中的中建东孚，向前一步，自有清风徐来。

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