注重实效 助推创新 | 东孚公司劳模创新工作室再添新成员！
工作室，具有现代特征的创意组织；
创新，一切事业发展的不竭动力；
劳模，一个勤奋劳动、诚实劳动的群体。
当这三者相遇碰撞
便诞生出
一个以劳模为领头人的创新组织
劳模创新工作室
在这个充满工人阶级无穷智慧
和创造活力的平台上
种种科研创新成果
有效解决着公司的生产痛点
让公司充满前行的力量
铁君
孚孚，听说你们创新工作室又有新鲜血液加入啦？
孚孚
铁君，你的消息可真灵通呀！且听我慢慢道来~
▲会议现场
7月25日，公司召开首次劳模（先进）创新工作室创建工作推进会。劳模创新工作室带头人、骨干成员、基层单位工会主席及参与创建人员共计50余人参会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张国斌出席会议。
▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席张国斌总结讲话
在讲话中，张国斌从助推企业高质量发展、群团工作与中心工作深度融合、落实局党建责任制整改要求、局内兄弟单位创新工作室发展势头等方面，分析了抓好劳模（先进）创新工作室的重要性紧迫性，从“四个注重”（顶层策划、规范运营、服务指导、持续升级）、“五个结合”（与发展战略和年度目标、发展品质和管理品质、提升经济效益、提升职工素质、发挥劳模先进作用）、“五个坚持”（工作原则机制、融合创新、劳模先进领衔、过程管控、评价激励）等方面，对抓好劳模（先进）创新工作室工作提出了具体要求，强调要提高认识、理清思路、做实创建、突出实效，真正把劳模（先进）创新工作室打造成提升企业发展质量的重要载体、实现“两个支撑”的重要途径、培养优秀人才的重要平台。
▲郭传贤、李书颖、杨晓菊、孙学锋工作室作创建经验及成果分享
▲创建工作计划汇报代表逐一发言
与会人员一同观看了中建八局劳模工作室纪实片，表彰了首批3个“示范性创新工作室”，对10个新建创新工作室进行了命名和授牌。其中，物业管理、绿色建筑、品牌管理、智慧人居4个创新工作室分享了创建成果及经验，投资管理、运营管理、品质管理、乡村振兴等11个新建创新工作室汇报了创建计划。
▲新命名劳模创新工作室授牌现场
新命名劳模创新工作室
徐少磊人才发展创新工作室
王昊机电节能创新工作室
宋群人才培养创新工作室
白飞品质管理创新工作室
吴涛绿色人居创新工作室
何朱意运营管理创新工作室
金锐商务管理创新工作室
王金智投资管理创新工作室
王萱成本管理创新工作室
孟强乡村振兴创新工作室
李青智慧服务创新工作室
▲张书记为获奖工作室颁奖
▲张书记与获奖工作室代表合影留念
据统计，自2012年公司劳模（先进）创新工作室创建工作启动以来，共建立了15个创新工作室，其中2个荣获上海市劳模创新工作室称号，4个荣获局级称号，实现了省（市）、局、公司三级覆盖，率先实现了“一个视频、一本手册、一套展板”的标准化建设，并成立了局内首个劳模创新工作室联盟，完成数个具有一定影响力的攻关课题，发表了多项科技论文，申请了多项专利，曾迎接了中国船级社、山东省建设工会、中交三航局及局内兄弟单位的参观交流。
示范性创新工作室
▲郭传贤物业管理创新工作室
▲李书颖绿色建筑创新工作室
▲杨晓菊品牌管理创新工作室
此次会议不仅是
我们追求创新发展的一个小小节点
更是一个崭新的起点
我们将继续
弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神
进一步发挥示范引领、集智创新、协同攻关的作用
围绕企业管理难题、技术难点
开展技术攻关、技术创新和管理创新
为推动企业高质量发展再立新功！
END
往期回顾：