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六个专项“践”行动 第四期
图｜制度学习月现场
制
度
学
习
为响应东孚公司“六个专项行动”号召
提升运营管理水平
资管公司近期组织开展了“制度学习月”活动
图｜答题现场
六个专项活动 制度学习月
本次活动分为两个阶段，第一阶段为8月份进行标准化制度手册集中宣贯，提升全员制度执行意识与规范；第二阶段为9月份开展标准化制度测试，通过资管公司总部机关各部门负责人出题，形成共计400题的测试题库。
图｜答题现场
测试采用线上平台的形式随机抽取100题形成每位员工的电子试卷，最终全体员工测试合格率达到100%，其中80分以上达到84%。
图｜标准化手册测试题
图｜标准化手册成绩分布情况
通过本次“制度学习月”活动，加深了全体员工对标准化制度的理解，强化了资管公司全体员工的规范意识，为公司稳定运营与持续发展打下坚实基础。
来源 | 资管公司
编辑 | 朱喜洋
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