空中招聘│格林美股份有限公司

中南大学就业指导中心 2022-06-16

格林美股份有限公司于2001年在深圳注册成立，2010年登陆深圳证券交易所中小企业板，股票代码 002340 ，总股本41.50亿股， 2019年营业收入143.54亿元，在册员工5000余人。格林美是中国开采城市矿山资源第一股、中国再生资源行业第一股，是中国上市公司500强，中国制造业企业500强，中国企业专利500强，中国环境企业5强等。

一、招聘岗位

对象：2020届毕业生（大学本科、硕士与博士）

专业：

【本科】矿物加工工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、材料化学、高分子材料与工程、应用化学、化学工程与工艺、新能源科学与工程,

【硕士】材料学、矿业工程、材料科学与工程、冶金工程、有色金属冶金学、新能源材料与器件、环境科学与工程、冶金物理化学、环境工程、有色金属冶金、机械工程、化学、材料工程

【博士】矿业工程、冶金工程、材料科学与工程、有色金属冶金、新能源材料与器件、冶金物理化学、有色金属冶金学、冶金环境工程、有色金属冶金-钢铁冶金、冶金工程钢铁冶金（现专业）、材料学、材料加工、材料加工工程、材料物理与化学、材料科学、化学工程与技术

招聘总人数：100名

注：湖北一线抗击新冠疫情家庭子女优先录用！

欢迎应届博士加盟格林美企业博士后工作站，给力世界绿色产业！

二、工资福利

学历	薪酬范围/月	备注
博士	15k-20K	入站博士后定薪20k
硕士	6.5k-8.5k	特别优秀人才一事一议
本科	4k-6.5k	特别优秀人才一事一议

1、薪资福利：公司提供有竞争力的薪金条件，以及公司提供住宿安排；年底根据绩效考评给予0-8个月的奖金；每年1-2次调薪机会。

2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；

3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建青年人才的关键人才管理体系，包括“领军人才计划-优才计划-技能人才计划”三个不同发展阶段及层次的人才体系，给所有人以上升通道，包括：专业技术人员通过培训和考核，可以获得相应的岗位津贴；公司定期遴选表现优秀的青年员工，加入“优才计划”，为其量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇；在技术领域有突出贡献、在行业发展有重大影响的优秀人才，有机会被认定为“领军人才”，享受更组建团队、研发经费、家属住房等福利保障并享受相应的薪资福利待遇；

4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。公司大力鼓励硕士、博士研发创新，对完成相应专利、论文、著作等创新的，每项专利奖励2500-10000元不等，每篇论文奖励500-3000元不等，专著奖励15万-30万元；以上专利或论文有产生经济效益或社会价值的，依据公司创新奖励制度额外再次奖励。

三、招聘渠道

发布渠道:

全国各大高校就业指导中心网站

高校毕业生就业微信群

格林美集团官网

格林美微信公众号

格林美历届高校毕业生群

四、面试流程

邮箱接收简历——简历的筛选——远程视频面试初试/复试——签订三方协议

五、联系方式

联系地址：深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦A座18楼

联系人：谭女士，18938976856