求职小课堂不同类型的单位有着各自独特的工作特点，这些特点直接或间接影响着员工的工作体验和生活质量。今天这节课将介绍不同类型的单位各自的职业发展特点让大家在对比中看到更多选择适合自己的，才是好的选择哦！国有企业▷通常拥有更高的专业化和分工，员工在一个相对“稳定”的职位上工作。▷一般拥有更多的资源和机会，提供更多的培训和晋升机会。▷但同时，国有企业也可能存在更多的层级，决策过程可能相对较慢。政府机构、事业单位▷通常具有相对稳定的工作环境和福利待遇。▷政府工作注重执行力和规范性，员工需要遵守一定的规章制度。▷正是由于规范性，政府机构、事业单位的决策可能需要经过一定的程序和审批流程。▷在这些单位工作，员工更容易产生为社会事业做出贡献的价值感。民营企业除了国企、国资控股和外企，其它均为民营企业，通俗来讲，民营企业是指个体企业和私营企业，其经营目的主要是追求利润最大化。▷民营企业的工作环境相对灵活，决策效率相对来说高一些。▷福利待遇根据所处的行业不同会有比较大的差距。外企▷工作环境国际化，员工有机会接触到国外的管理理念和技术，职业晋升路径明确，有些外企福利待遇较好。▷然而也有些外企的工作压力较大，竞争激烈，员工的工作强度也较高。创业公司▷工作环境创新性强，员工有机会参与到公司的业务决策中，职业晋升路径相对较短，福利待遇根据公司所处阶段可能会有波动。▷相对于成熟的大公司来说，更有活力，扁平化，能力能得到极大提升，有充分锻炼的空间。▷工作压力偏大，员工需要承担更多的责任和风险。这些只是不同类型单位工作特点的一些常见比较实际情况还会有更多细分和差异选择适合自己的单位要综合考虑自身条件、兴趣爱好、职业发展目标以及行业发展趋势等因素判断不同类型单位工作特点可以注意这些参考指标01组织结构不同类型单位的组织结构可能有所不同。例如，大型企业通常有更为复杂的组织结构，包括各种部门和层级；而小型企业可能更加简单，决策过程更加灵活。02工作环境大型企业通常有更多的办公空间和设施，员工之间的交流和合作更加频繁；而小型企业员工之间的关系更加紧密。03工作内容不同类型单位的工作内容各有特点。例如，科研机构的工作内容可能更加注重研究和创新；政府机构的工作内容可能更加注重政策制定和执行；非营利组织的工作内容可能更加注重社会公益和服务。04职业发展不同类型单位对于职业发展的机会和路径也有所不同。例如，大型企业通常有更多的晋升机会和培训计划；政府机构可能更稳定；创业公司可能有更多的创新机会。05工作压力大型企业通常有更高的竞争压力和工作量；政府机构可能受到政策和行政要求的限制；创业公司可能面临更大的风险和不确定性。总体来说，不同类型的单位有着各自独特的工作特点大家可以结合自己的职业发展目标和个人特点选择适合自己的单位类型无论选择哪种类型的单位都需要不断学习和提升自己的能力以适应不断变化的职场环境哦！（全国人才流动中心提供素材）信息导航01

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介拉珠，中南大学法学院2024届本科毕业生。在校期间，曾任中南大学少数民族办公室学生助理、56度中南朋辈互助荟带队组长，曾获湖南省“庆祝建党100周年·永远跟党走”征文比赛一等奖、中南大学京东方杯“职在必得”简历大赛优秀奖、学年奖学金等。毕业去向为中国农业银行西藏自治区分行。从西藏赴湖南求学，从湖南回西藏扎根，拉珠用四年的时间完成自我蜕变。埋下头来读书，俯下身来做事，静下心来思索，在不断地学习与实践中，逐渐成长为一名有知识、有能力、有理想的青年。毕业之际，拉珠决定响应家乡的召唤，怀揣着对家乡建设的热切期盼，重返雪域高原，扎根在这片他深爱的土地上，为家乡的建设贡献自己的力量。他的决定，是对个人梦想的追求，也是对家乡发展的担当。01茧中孕育：于56度中南成长拉珠刚进入中南时，就与56度中南工作室结下了不解之缘。这个为少数民族同学服务的校园组织，成为了他大学生活中不可或缺的一部分。在这里，他邂逅了一群志同道合的朋友，开启了丰富多彩的学生工作之旅。作为工作室的学生助理，拉珠参与组织策划了多项校级活动，合作、沟通和协调能力都得到了极大的提升。他最难忘的，无疑是一次筹备民族晚会的经历。当时，拉珠与团队成员们围坐在一起，每个人的面前都堆满了晚会活动的策划书与资料，就民族晚会的服装租借问题展开了激烈的讨论。面对租价高昂且服饰种类不全的困境，还要考虑到从外地运输的时效与成本挑战，他们争论不休。经过深思熟虑，拉珠团队最终决定克服运输难题，从新疆与西藏地区引进特色服装，以确保晚会呈现最佳效果。夜深了，毓秀楼内仍是一片忙碌。拉珠望向窗外的星空，心中充满了期待与坚定。他知道，这次民族晚会筹办经历将会是他人生中难忘的一页：晚会上身着少数民族服饰的舞者翩然起舞，将在他的记忆中落下绚烂而浓墨的一笔。拉珠的实践舞台不止拘于校园之内，更延伸到了雪域高原。在56度中南工作室“用心搞调研，爱心探教育”暑期社会实践活动中，拉珠团队深入到西藏自治区各个市县级学校，了解西藏教育的变化发展。其中，藏语-汉语的双语调查问卷的制作过程尤为棘手。西藏地区有部分少数民族群体并不熟悉汉语，而问卷的内容又需要准确传达，才能确保调研结果真实有效，因此拉珠下足了功夫，他精心设计问卷板块，修改提问措辞，翻译问卷内容，确保问题保持原意、简单易懂。除了问卷调查，这次的实践还面临着调研地点多且分散、调研时间紧迫的问题，拉珠与团队成员分析讨论，列出每个地点的特点和开展调研的难点，并制定了相关的解决方案，将任务合理分配给六个小组，由每组负责一所学校的实地调研、数据收集、问卷分析以及采访内容的整理，最终保质保量地完成了调研工作。这次调研对拉珠来说意义非凡，这是他第一次走出故乡，再回望故乡。他发现，藏区发展的迫切性与重要性，远不止于他所调研的教育领域，它涉及到经济、文化、生态等多个方面，每一个方面都紧密相连，共同构成了藏区全面发展的宏大画卷。生于斯，长于斯，拉珠很想为家乡做些什么——一颗回乡建设的种子悄然埋于其心间。02破茧挣扎：于奋斗路上前行确定了努力的方向和目标后，拉珠便沉下心来，全身心地投入到提升自我的磨练中。他用自己的努力和汗水，逐渐克服了求学路上的困难，取得了实实在在的成长。备考普通话水平测试和国家法律职业资格证书期间，拉珠的生活被学习计划填得满满当当。每天清晨，当第一缕阳光透过窗户洒进房间，他便起床投身于一天的学习之旅。由于拉珠的母语并非汉语，这让他在准备普通话水平测试期间面临了不小的挑战。每当遇到发音不准的汉字，他都会反复听录音、模仿发音，直到完全掌握为止。这让拉珠重新审视自己，从另一个角度发现了自己独特的竞争力，那就是精通藏语。这伴随他成长的语言，是他重返家乡、建设故土的一大桥梁，更是他血液中流淌的文化基因。在学习法律知识时，拉珠同样展现出了顽强的毅力。他深知自己的基础薄弱，因此每当遇到难以理解的法律概念时，他都会反复研读、查阅资料。拉珠以案例为鉴，辨析相似的概念。在课堂学习之外，他还利用网络学习资源加强基础知识学习，查阅法律条文、实体书籍及注释本等多种渠道深入钻研，完善自己的笔记，直到完全理解为止。他的笔记总是写得密密麻麻，法律条文被他细细解读，相关案例被他深入分析。日子一天天过去，拉珠的努力渐渐有了回报。他的普通话发音越来越标准，法律知识也越来越扎实。当他拿到两本证书的那一刻，所有的付出和辛苦都化为了满满的喜悦和自豪。除了在学业上刻苦钻研，拉珠还积极发展自己的兴趣爱好。作为中南大学足球协会的一员，他在球场上展现出了出色的技术和坚韧的意志。他抢断果断，传球精准，总是能在关键时刻为球队带来转机。足球对于拉珠来说，不仅仅是一项运动，更是他展示自我、挑战自我的舞台。在球场上，他用自己的实力和表现证明了自己的价值，也找到了归属感。在球场上挥洒汗水，一次次传球与射门之后，拉珠调整好心情，一扫焦虑的情绪，为再一次的出发重整行囊。拉珠的成长并非一蹴而就，而是源于无数个日夜的勤奋和付出，源于无数次学习节奏的调试。他深知“天道酬勤”，“我将继续保持热情和毅力，不断追求进步和成长。继续学习专业知识，提升自己的专业素养和技能水平。”03蝶变飞翔：借“宏志助航”展翅为了更好地求职就业，拉珠参加了“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班。在“宏志助航”的一系列课程中，拉珠印象最深的是群体面试攻略和简历优化两门课程。在群体面试攻略课程中，拉珠学习了如何开展无领导小组讨论，与团队成员共同协作，达成目标。而在简历优化课程上，拉珠不仅学到了如何清晰地展示自己的实习经历和技能特长，还掌握了“人岗匹配”这一核心概念。课后，拉珠通过中南大学京东方杯“职在必得”简历大赛进行自我检验，他的简历表述清晰、美观易读，最终脱颖而出，获得了优秀奖。这一荣誉不仅是对他简历制作能力的认可，更为他打了一针强心剂，让他能够求职过程中更加自信地展示自己。除了课程学习之外，拉珠还通过“职通天下”行业认知讲座接触到了金融领域的诸多知识和经验，这激发了他对银行工作的浓厚兴趣。他发现，银行作为金融行业的核心，不仅有着广阔的职业发展空间，更能为他的未来发展提供丰富的机会和平台。拉珠把自己的求职目标定在金融领域——这对他来说是一个陌生而充满挑战的求职选择，职业所需的知识体系与大学所学的法学专业基础知识相差甚远，他必须付出更多的努力来达成“人岗匹配”。拉珠通过阅读金融杂志，并利用慕课等网络学习资源，深入学习银行的主要业务与金融产品，同时努力掌握金融风险的识别与管理相关知识。在繁多的金融产品中寻找规律，成为他学习的难点与突破点。经过不懈的努力，他为自己的职业转型道路奠定了坚实的基础。经过一番精心准备，拉珠怀着紧张与期待的心情踏上了前往拉萨求职的旅途。面试过程中，拉珠展现出了他的专业素养和对基础知识的掌握。分析金融市场时，综合考虑宏观经济、市场趋势等因素；面对挑战性问题，如银行风险管理，运用定量和定性方法综合评估风险，提出有效策略。“银行业务是为客户提供全方位金融服务”，这种理解使他在银行面试时表现出色，从众多竞争者中脱颖而出，成功入职中国农业银行西藏自治区分行。拉珠——求学归来的中南少数民族学子。毅然选择回到西藏，投身家乡的建设。他的成长轨迹，如同蝴蝶破茧，经历蜕变，从法学到金融领域的跨越，展现了他的坚韧与智慧。他的选择，无声地传递着对家乡的深情与对西部的承诺，在未来的日子里，他将继续以自己的方式，书写着西部建设的精彩篇章，为家乡的繁荣与发展贡献力量。往期回顾01【“职”无不言】赵明存：投身国防伟业，筑梦大国重器02【“职”无不言】刘艳：踏歌逐梦行将远，矿业报国志必达03【“职”无不言】张懋源：从橄榄绿到藏青蓝，西部热土续写忠诚04【“职”无不言】杨佳宝：筑“基”铁路园，功“建”大湾区05【“职”无不言】张琼：心怀真情领悟真知，走进基层奉献青春06【“职”无不言】赵博雅：与华为AI软件开发岗的二三事07【“职”无不言】李铭骏：兴趣引航，实践开路，梦想驱动——一名汽车设计师的追梦之旅08【“职”无不言】张平：投身航空事业，做发光发热的建设者09【“职”无不言】杨鹏程：海阔天空任跃翔，鹏程万里奋今朝——社科学子的“破圈”求职之路信息导航01就业信息服务群总

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介杨鹏程，中南大学公共管理学院2024届硕士毕业生。曾任班长等学生干部，曾获长沙市“湘江新区优秀实习生”、校二等奖学金、院优秀学生干部等荣誉奖励。获得offer：华为、美的、顺丰、华润、中联重科、五矿集团、龙湖集团等十余个offer毕业去向：华为消费者管培生岗“敢于尝试，敢于失败，敢于从头再来。”这是杨鹏程的人生信条，更是他一路走来的足迹拓印。无论是考研时追随热爱选择跨考，还是探索开展创业实践项目，亦或是明确目标、提升自我，积极走好就业路……他始终怀揣着希望与斗志，以谦逊坚韧的态度面对一切，抟扶摇而上，鹏程于梦想云霄。01研途新探：明确目标勇探索杨鹏程的本科专业是国际经济与贸易，在大学四年的求知道路上，他逐渐发现了自己对人文社科领域的热爱。相较于商科的严谨性与数据的精确性，他更钟爱那些揭示社会现象及其运行规律的书籍，从经典的社会学著作到前沿的社会研究文献，他愈发觉得，只有通过深入探究社会运行的内在逻辑，才能更好地理解我们所生活的世界。经过深思熟虑，他做出了一个勇敢的决定——选择社会学这一全新的学科领域继续深造。回忆起那段备考的时光，杨鹏程心中满是感慨：“无论做什么事情，最难的都是坚持下来。”2020年的3月份，他便踏上了艰辛的备考之路。期间，娱乐消遣与休息带来的片刻安逸，常常诱惑着他放下手中的书本。然而，每当杨鹏程想到那六本沉甸甸的专业课本仍待他逐一理解并掌握，以及那本尚未熟读的时事热点手册，他都深感备考时间的宝贵。他明白，舒适与安逸无法带来真正的成长，因此，他总是告诉自己咬咬牙再坚持一下。回到校园，杨鹏程深知考研之路的艰辛与挑战，为了提升学习效率，他积极寻找志同道合的伙伴。终于，在校园的一角，他找到了那位与他心灵契合的“学习队友”。他们结伴而行，并肩而坐，共战题海，共享读书笔记。在杨鹏程的努力下，那些厚重的专业书籍不再是难以逾越的障碍。他认真研读每一章节，深入思考每一个问题，将知识点逐一梳理，总结成300多页的Word文档。这份文档不仅是他对专业知识的系统整理，更是他为了梦想不懈努力的最好证明。研究生入学后，杨鹏程迅速体会到了研究生生活与本科的显著不同。在这里，学术的殿堂为他提供了更广阔的天地，同时也赋予了他更强的独立性，让他与社会有了更大程度的接触。在导师的包容和帮助下，他走出象牙塔，踏入现实世界的广阔天地，在实习中与各行各业的人交流，观察社会的百态人生，也正是这些实习经历，让他开始思考未来职业的发展方向。在与领导的对话中，他深刻领悟到了目标设定与实现的重要性，明白了一个清晰的目标对于个人成长的指导意义。而在与客户的交流中，他真切地感受到了销售工作的魅力，体会到了通过沟通、展示与说服，为产品赋予更多价值的过程。02砥砺前行：创业实践寻方向而早在研究生阶段进入销售行业实习之前，杨鹏程就已展现出在这一方面的潜力和天分。在备考考研英语的过程中，杨鹏程接触到了知识付费项目，在自己进行多方了解和亲自体验尝试之后，他萌生了“自己也可以、自己能更好”的想法，由此开始了自己的实践尝试。单打独斗是干不成事的，在精细分析项目优势和人员需求之后，杨鹏程与两位志同道合的朋友组成了三人团队，发挥自己的优势进行渠道铺设和营销，队友则进行资料的汇编和整合。他们首先进行了竞品分析，深入剖析了市场上各类考研付费产品的优劣之处，并对不同平台的内容、用户和推荐机制进行了调研，明确了自己团队的优势所在。随后，他们逐步运营平台，精心完善资料内容，力求为用户提供最完善、最具性价比的学习资源。宣传营销阶段，杨鹏程和他的伙伴选择了知乎和小红书作为主要的运营平台。针对两个平台不同的受众特点，他们投放了各具特色的文章。在知乎上，他们先分享备考经验，再巧妙引入产品内容，赢得了众多学子的认可和支持，几篇文章的浏览量高达50万；而在小红书上，他们更注重图文并茂的呈现方式，精美的图片与实用的内容相得益彰，吸引了大量年轻用户的关注。经过这一段创业经历，他深刻体会到提炼产品卖点、抓准客户需求以及充分利用平台机制的重要性，并将这些理念融入了团队的日常运营中。他的努力与智慧带来了显著的成效，也让他对市场类工作的兴趣更加浓厚。为了更好地明确自己的职业目标，确定自己的职业规划，杨鹏程积极尝试不同领域的实习。通过浏览中南大学就业指导中心公众号和BOSS直聘、实习僧等招聘软件的信息，杨鹏程捕捉到了实习的宝贵机会。在项目专员、运营宣传岗和营销策划等多个岗位上，他不仅掌握了图片编辑、视频剪辑、制作PPT等实用的办公技能，还通过统筹性的工作，深入了解了公司的运营之道。这些实践尝试，如同他人生路上的点点星光，汇聚起来共同照亮了他的求职就业之旅。03扬帆起航：求职就业展才华秋招的号角吹响，杨鹏程便投身到了求职的大潮之中。他积极求职，不畏失败，只要是对这家公司感兴趣，他便会毫不犹豫地递上一份简历。“与其在焦虑中筛选公司，不如大胆去尝试，让机会来选择自己。我投出的简历大概有两百份，面试了四五十场。”他轻描淡写地述说着，仿佛只是随口说出一些平凡的数字。然而，这些数字背后，是他不断尝试，不惧失败的勇气和信心。每一次面试，都是他与未知的挑战对话，都是他对自己能力的深度检验。在求职过程中，他始终保持着谦逊的态度，积极联系面试官，虚心请教，获取反馈和建议。他深知，只有通过不断的反思和改进，才能让自己更加接近心中的目标。最终，他的努力得到了回报。他成功地斩获了包括华为、顺丰、美的等知名企业在内的十多个offer。杨鹏程在综合了工作平台、岗位方向和薪酬待遇等多方面因素后，选择了华为作为他的职场起点。回忆起求职华为的那段日子，杨鹏程的眼中闪烁着光芒，仿佛那段经历正在眼前放映。为了能在选拔中展现出最佳状态，他事先做了大量的准备工作，搜集了丰富的面试经验帖，深入研究了往年的考察真题，力求自己在面试中能够应对自如。当日，他满怀信心地来到华为参加线下面试。面试过程紧张而有序，分为小组面、专业面以及业务主管面。面对不同的面试官和面试环节，杨鹏程始终保持着冷静和自信。他条理清晰地回答着问题，从容不迫地展示着自己的能力和素质。他用自己的实践实习经历和深刻理解，向面试官们展示了自己对岗位的胜任力。经过激烈的竞争，杨鹏程凭借着出色的表现脱颖而出，获得了华为的青睐。他知道这是终点，亦是起点，“这个岗位与我所学专业有相符合的东西，但我仍然还有很多东西要不断学习。”未来，他依旧会勇于实践，尝试人生中不同的可能。成长的旅途就像逆水行舟，稍有懈怠便会倒退，而勇敢的尝试则是桅杆上的船帆，助力人生的航程。杨鹏程，便是这样一位勇敢的航行者，他撑起船帆，在求学与求职的广袤海域中激流勇进，不断探寻生活的千姿百态。在他的航行中，热爱如灯塔在前指引，行动是手中的船桨，但一路难免有风浪和暗礁，幸好，坚持与毅力的光芒总能穿越云层，照亮过去的岁月，也照亮着未来的旅途。往期推荐Historical

案情简介付某到网络公司入职，双方约定了岗位及试用期和工资待遇等。后付某通过了新员工入职培训测试转正，但网络公司一直未与付某签订书面劳动合同，直至一年后才与付某签订书面劳动合同。付某经仲裁前置程序后提起诉讼，要求网络公司支付未签订书面劳动合同二倍工资。在审理过程中，网络公司提交了一份双方签订的《实习协议》，约定：付某实习期自入职时至其拿到毕业证学位证之日止，并主张未签劳动合同的原因是付某尚未拿到毕业证书，在未拿到毕业证书的情况下是以实习生的身份来公司实习，可以不签劳动合同。经法庭审理查明，付某通过招聘平台应聘之时系大学四年级，后网络公司向付某发出录用通知书，载明了工资及上岗时间等内容，付某报到后与网络公司签订了实习协议，并参加公司组织的新员工入职培训并通过考核。付某自入职以来接受网络公司管理，进行上下班打卡考勤，接受部门工作安排。入职一年后，双方签订劳动合同。南京市建邺区人民法院审理后认为，网络公司虽然与付某签订的为实习协议，但其向付某发出的录用通知书中含有工作岗位、劳动报酬的约定，具备劳动合同的内容和效力，据此应当认定双方签订了劳动合同，故对付某主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额的请求不予支持。法官说法原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。就本案来说，在审理过程中形成了两种截然相反的意见：一种意见认为，付某应聘公司时尚未毕业，且与公司签订的实习协议约定实习期至领取毕业证为止，但其因个人原因未能如期毕业领取毕业证书，故应当属于利用业余时间实习，可以不建立劳动关系；另一种意见认为，上述规定应当适用于在校学生利用业余时间勤工助学的情形，不宜扩大解释为在校大学生均不具备建立劳动关系的主体资格。但是到底哪种意见正确呢？劳动关系的成立应当以劳动者与用人单位是否具备主体资格、劳动者为用人单位提供劳动并接受用人单位的管理和安排、劳动者从事的劳动是用人单位业务的组成部分，以及用人单位按期支付劳动者工资报酬等要素予以综合考虑。具体至本案，付某应聘至网络公司时已满23周岁，具备完全民事行为能力和责任能力，依法具有与用人单位建立劳动关系的主体资格，虽然付某是即将毕业的大四学生，但已基本完成学业，其在取得毕业证书之前进入劳动力市场的行为并不为法律所限制，付某工作时间固定，接受公司日常考勤，每月获得固定的劳动报酬。由此可见，付某与网络公司在履行实习协议过程中所形成的关系，其人格从属性、经济从属性程度强，符合劳动合同中人格从属性和经济从属性的双重特征。虽然双方签订的合同名为实习协议，但从网络公司给付某发送的录用通知书、付某应聘及上岗培训的过程以及录用通知书中工作岗位明确、劳动报酬不显著低于同行业劳动者的劳动报酬等内容来看，付某为网络公司提供的劳动，显然不同于在校大学生以学习为目的而进行的社会实践活动。综上，付某为网络公司提供的劳动既不属于“利用业余时间勤工助学”，也不属于以学习和教学为目的的在校学生实习。故应当认定双方所建立的关系为劳动关系。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。虽然双方签订的合同名为实习协议，但网络公司发出的录用通知书中含有工作岗位、劳动报酬的约定，具备劳动合同的内容和效力，据此应当认定双方签订了劳动合同，故未签劳动合同二倍工资的请求无事实及法律依据，不应得到支持。（江苏工人报

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介张平，中南大学粉末冶金研究院2024届博士生，师从李云平教授，所属高温结构材料研究所。曾获中南大学优秀学生等荣誉称号；参加湖南省先进材料增材制造新原理及新技术研究生创新论坛并获三等奖；以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文5篇，其中JCR一区3篇，JCR二区2篇；获国家授权发明专利一项（老师为第一发明人，张平为第二发明人）。毕业去向：中国航发商用航空发动机有限责任公司求学路上，她怀着对知识的渴望和对科研的热爱，以坚定不移的毅力钻研学术，打下了扎实深厚的专业基础。奋斗的脚步并未在毕业之际停歇，她深知，知识不仅仅是用来装点自己的光环，更是推动现代社会发展与演变的真正原动力。于是，她选择寄情于蓝天、筑梦于云端，立志用所学知识和技能为国家航空事业发展作出自己的贡献。张平的故事，不仅是一段热血的成长奋斗史，更是青年一代对担当与使命的生动诠释。PART

编者按岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介李铭骏，建筑与艺术学院产品设计专业2024届毕业生。在校期间担任年级长、班长，曾带领班级获得优秀班级称号；个人曾获国家励志奖学金、全国大学生网络文化节优秀原创作品、市级优秀学生、未来设计师省一等奖、上汽国际挑战赛80强等荣誉奖项。2023年3月参与苏泊尔校企合作项目“寻风计划”；2023年暑期在通用汽车—泛亚PATAC设计中心实习；2023年9月—12月参加德赛西威三校联合智能出行主题设计工作坊，荣获金奖。毕业去向为上海吉利创新设计院量产外饰造型设计师。高中时，李铭骏便以美术为翼，翱翔于无垠的创意天空。步入大学后的他深耕产品设计领域，不断锤炼技艺。如今，他已蜕变为一名青年汽车设计师，以梦想为车，驰骋在设计的前沿。李铭骏的求职之路，也如同驾驶一辆汽车，从外看来似乎风驰电掣、一往无前，然而，要想在这条道路上行稳致远，离不开汽车引擎的强大动力与各种部件的精巧配合，更离不开驾驶员脚踏实地的自我修炼。兴趣——学习的源动力产品设计，是一门富有灵性的专业。在李铭骏的眼中，设计是一种存在于现实世界的魔法，拥有将无形的思绪与概念，转化为有形产品的神奇力量。这个过程中，不仅是外观的呈现，更是对功能的深入挖掘和对用户体验的极致追求。“设计是一种艺术化的解决之道，让生活变得更便捷、更美好。”他与汽车设计的缘分，源自大三那年的一次偶然邂逅。当时，他初涉工业设计领域，这个领域涵盖了产品设计、环境设计、传播设计、设计管理等多个维度。其中，最具有挑战性与吸引力的莫过于汽车设计。汽车设计是一项体量庞大的工程，需要综合考虑外观、功能、安全性、舒适性与可持续性等诸多因素。在这高颗粒度、高复杂度的工作中，每一个细节都需精益求精。流线型的车身、独特的前脸设计、令人赞叹的比例姿态，以及富含巧思的汽车内饰，无不彰显着设计师的匠心独运。李铭骏被这一切所深深吸引，他仿佛看到了自己心中的梦想在汽车设计中得到了完美呈现。内心的创作激情与冲动如同熊熊燃烧的火焰，让他意识到自己对汽车设计的喜爱——这份源自心底的光，为他未来的职业道路指明了方向。李铭骏深知，仅凭兴趣不足以让梦想照进现实，唯有兴趣与努力并驾齐驱，方能驶向成功的彼岸。因此，他开始了自学与训练，不断提升与汽车设计相关的各项技能。线上设计课程与资源成了李铭骏修炼的阶梯，他反复观看B站上的软件教学课程，精进自己的软件应用水平；时常浏览上汽、广汽等汽车设计公众号，紧跟行业发展动态，了解最新的设计理念和技术趋势；netcarshow，si'k'om等网站也成了他获取最新汽车图片以及草图的重要渠道。通过广泛涉猎与学习，他不仅拓宽了自身知识视野，更为他日后的汽车设计之路奠定了坚实的基础。在追梦的旅途中，李铭骏每一步都踏得深沉而有力，他的心中充满了对汽车设计的坚守与执着，犹如引擎中燃烧的炽热能量，驱使他不断向前，驰骋在设计的广阔道路上。实践——最好的试炼场李铭骏对汽车设计的钻研不止停留于书本学习，他还积极投身于各种设计类实践活动，将理论知识与实际操作相结合，不断锤炼自己的设计技能和实践能力。2023年9月，李铭骏迎来了人生中的一个重要时刻，他得到了系副主任的引荐，怀揣着自己的作品集，向湖南大学的赵丹华教授自荐，并赢得了其认可。随后，他成为赵教授团队的一员，参加了德赛西威三校（湖大，同济，国美）联合智能出行主题设计工作坊。在工作坊的深入学习中，李铭骏深入探索了汽车内饰、智慧座舱以及内饰交互设计等多个方向的内容。他发现自己的设计专长在于汽车外饰造型设计，而对于内饰设计这一领域，自己无疑是一个“门外汉”。但他并未因此气馁或退缩，相反，他以更加谦逊的态度，主动寻找内饰设计相关学习网站和资源，使用blender等软件练习汽车内饰建模，不断弥补自身在内饰设计方面的不足。这次工作坊的经历如同一场洗礼，让李铭骏更加明晰了自己的设计方向和成长目标，也激励他努力成长为一位“内外兼修”的青年汽车设计师。2023年初春，他参与了苏泊尔校企合作项目“寻风计划”，主要负责前期的草图绘制以及创意发散工作。值得一提的是，顺应AIGC技术蓬勃发展的浪潮，李铭骏所在的团队是最早一批尝试将AI方案进行优化融合的先锋，团队巧妙利用AIGC

编者按岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介-

编者按岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介张琼，中南大学湘雅医院2024届神经内科硕士生。研究生期间，刻苦学习专业知识，专业课加权绩点3.72，曾获中南大学研究生二等学业奖学金。在导师的带领下参与了国家重点研发计划项目、国家自然科学基金面上项目等多项课题的申报与研究，以第一作者发表SCI学术论文一篇，北大核心学术论文一篇。曾担任湘雅医院2022级学硕2班班导师，多次参与神经病学学术会议志愿活动，获湘雅医院优秀团员等荣誉称号。毕业去向为云南省医疗保障局。01灵山秀水怀壮志，翻山越岭不为难张琼来自云南西南边陲的一个小城，那里四面环山，生活节奏缓慢，虽然没有一线城市的车水马龙，但淳朴浓厚的乡土人情却一样让人留恋。从儿时起，张琼便立志要好好学习，想要走出大山，去看看大山外面的祖国和世界。她深知，通过知识可以改变命运，而医学更是能直接帮助那些生活在贫困和疾病中的人们，因此高考后，她便毅然决然地选择了临床医学专业。翻山越岭，绿皮火车窗外的风景从白昼变为黑夜，又在黑夜中逐渐泛起白光，交替几轮后，未来有了些许模糊的轮廓。2016年9月，张琼怀着对大学生活的憧憬和向往来到了西安交通大学，成为临床医学专业的一名学生。然而学医从来不是简单的道路，繁重的课程，庞大的知识量，期末考试周的巨大压力时常压得张琼喘不过气，但是她从未想过放弃，反而更加坚定更加努力，“不管再苦再难，我觉得既然我选择了，那我就应当踏踏实实，一步一个脚印地做到最好。”数不清的日子里挑灯夜战，也许只为记牢一种药物或认清一种解剖结构；翻得皱巴巴的900多页的专业书，也许只是为了弄懂一种疾病的鉴别。张琼对未来有了深思，医学是如此深奥与庞大，五年的学习或许只是冰山一角。02百感交集萌新芽，砥砺前行愈奋发“把外面的世界带过去给他们看看，这就是我支教的初衷。”在暑假期间，张琼加入了西安交大仲英学长团赴云南施甸支教团，到施甸二中支教了一个月。刚一到达，张琼就感到很不习惯，当地没有热水洗澡，她们一行人在村里好不容易才找到了简易搭建的淋浴池。后来她了解到，这里不仅基础的设施设备欠缺，医疗资源更是匮乏，山里的孩子们生个病，常常要走很远很远的山路才能到镇上找到诊所，小诊所里基础的医疗设备又十分简陋匮乏，“在这支教一个月的时间，我常常会自问以后的人生路该如何走。看到山里匮乏的医疗资源，我心里想着自己能不能做些什么。”一颗想要为家乡和人民服务的决心正在张琼心里悄然萌芽。大山环抱的宁静下，是崎岖不便的交通，是欠缺的医疗设备资源，是面对疑难杂症的束手无策，放眼全国，这样的地方还有很多，张琼想要通过自己的一点点努力，让这些基层山区资源比较贫乏的地方，也能够逐渐享受到优质的资源。本科逐渐接近尾声，张琼选择在浩瀚的医学海洋里继续探索。2021年9月，她考取中南大学湘雅医院的研究生，进一步钻研神经病学的奥秘。研究生的生活和本科截然不同，大千世界的浮华在她看来只是过眼云烟，她只想回到家乡、建设家乡。张琼在3年的研究生生涯里慢慢沉下心来，将专业知识掌握牢固，她的身影穿梭于病房与实验室之间，在科研的世界里摸索前行。疫情期间，张琼主动放弃假期的休息时间，响应社区号召，第一时间参与社区的志愿服务，献上一份自己的力量。她积极参与社区核酸收集工作，协助社区进行居家隔离管理，并利用自己的医学知识对大家进行防疫宣传。当看到社区出入登记井井有条，社区居民们认真听取防疫建议，大家平安度过封控期，张琼说，“我觉得参与这些志愿活动，自己是内心充盈，幸福又满足的，比躺在家里无所事事好太多了。”在志愿服务期间，她亲身体验到了防疫工作的复杂性和艰巨性，看到了共产党员布防在最前沿、履职在最险处的甘于奉献，这让她对党始终坚持的人民至上立场有了更深刻的认识，更坚定了她积极向党组织靠拢的决心。经过党组织的培养教育与考察，张琼现已成为中共预备党员。03勇担使命勤思考，功不唐捐玉汝成八载求学路，一次次的志愿活动中，张琼逐渐意识到了“为人民服务”就是她一直在寻找的道路。她深爱着这种帮助他人、为他人带来便利的满足感，想要用自己的一点力量为社会带来一点改变。认识到了内心真正追寻的东西，张琼对未来的职业规划也愈发明晰。许多人都说，医学生未来是注定成为一名医生的，或许一部分人自然而然地走向了从医的道路，但其实医学生的未来轮廓也能多种多样。长期的志愿服务经历促使张琼不断深化思考，她坚定了扎根基层的决心，把目光看准了自己家乡——云南省的定向选调。不过，当她走上选调生这样一条“偏行政”的道路后，身边不少人都会问她这样一个问题：放弃了在医学这条道路上这么久的努力，会不会觉得遗憾？可在张琼看来，她从不觉得遗憾，正是每一步的努力打牢了她的医学基础，而她作为选调生，可以链接行政人员和专业人员。医保局、卫健委等部门，需要有医学学科背景的学生来报考，只有拥有专业知识能力的人才参与进来，才能一起去制定更完善的规范标准，因此自己所学的知识不但没有白费，反而大有“用武之地”。“在医院，服务对象都是患者这类的特定人群，而选调生不同，需要将自己沉下去，脚踏实地为基层服务。”甜苦兼具观生活，返璞归真守初心，身处城市的车水马龙之间，牵动她心弦的仍然是家乡的一抹阳光，廓清思想的迷雾，看清前行的方向，张琼一直没有忘记自己为什么而出发。青春年华，步履匆匆，她穿行于医院病房与实验室，在消毒水的气味里洗脱去浮躁稚气，渐渐沉淀的真心让她看到了属于医学生的更加多样的未来。潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。张琼深知，历史是由无数代人共同努力、接力传承的。她渴望成为这个伟大接力中的一员，承担起时代赋予青年的使命与责任，为家乡和国家的繁荣与发展贡献自己的力量。END往杨佳宝：筑“基”铁路园，功“建”大湾区期张懋源：从橄榄绿到藏青蓝，西部热土续写忠诚推刘艳：踏歌逐梦行将远，矿业报国志必达荐赵明存：投身国防伟业，筑梦大国重器信息导航01就业信息服务群总

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介杨佳宝，土木工程学院2024硕士毕业生，曾任中南大学学生常任代表会议主任、土木工程学院研究生会主席、党支部支委等。曾获中南大学优秀学生、优秀团干、优秀团员、土木工程学院优秀共产党员等荣誉称号。作为研究生代表参加2023年度“全国土木类高校学生骨干论坛”并分享学生工作经验，以第二作者身份发表SCI、EI学术论文两篇，参加2022年中国隧道与地下工程大会并作大会学术报告。毕业去向为中国建筑国际集团有限公司。本科和研究生两个阶段都主攻道路与桥梁的杨佳宝说，自己见证了中国基础建设领域高速发展的辉煌历程。作为土木学子，“基建狂魔”“中国速度”“中国高度”等赞誉背后的付出与成就，无一不让他感到格外骄傲与自豪。自从踏入路桥领域，他就暗暗下定决心，要投身中国基建，到祖国需要的地区和领域，运用自身所学，为中国基建贡献自己的青春力量。潜心科研厚基础“搞科研应该大胆假设，小心求证，积极试错，遇到问题就去解决问题。”选择了科研这一条道路，就注定与挑战和挫折同行。攻读研究生的第二年，杨佳宝接触到了一个全新的课题——隧道列车气动噪声方向，导师鼓励他独立完成其中的一个子任务。为了达成目标，杨佳宝尝试了各种方法，从试验到数值仿真再到理论分析，经过了大概三四个月的摸索，最终的结果并没有达到他的预期。面对这次研究的失利，杨佳宝内心也非常焦急，但他并没有因此一蹶不振，他知道这种情况是每个科研人都有可能碰到的。杨佳宝选择不去纠结于已有结果，而是从已有经历中总结经验。他认真复盘整个流程，仔细检查可能出现问题的环节，自主整理好项目现阶段的成果，考虑并完善未来的发展规划，做到和老师高质、有效地沟通。为了掌握轨道交通方面的知识，杨佳宝通过交通院官网找到与自己项目方向相关的老师，了解他们的学术经历，阅读他们的相关论文，带着问题与老师交流。由于之前使用的软件达不到预想中的效果，他决定参加相关软件的培训，通过掌握Actran软件，他能够精准监测列车通过隧道时的噪声分贝级，并深入研究声波在隧道内传播过程。在经过种种努力后，最终才解决了难题。人生是旷野，不是所有的游荡都意味着迷失。杨佳宝在攻克课题任务的过程中收获颇丰，不仅提升了快速搭建学习框架和寻求他人有效帮助的能力，更在科研之路上不断尝试、打破思维禁区。“在自己发现的道路上走不通时，尝试从不同角度思考，有可能还会发现另外一条道路。”杨佳宝认为，正是这次经历，使他能够相继发表两篇SCI、EI论文，为他后续的科研之路铺就了成功的基石。全面发展拓维度学习之余，杨佳宝还十分注重个人综合能力的提升。他不愿意自己被打上土木学子“又土又木”的标签，希望自己成为一个全面发展的“斜杠青年”。一个人的发展，需要有厚重的人文素养奠基。因此，杨佳宝并不局限于阅读专业书籍，而是广泛涉猎历史类、财经类等领域。他坚信，阅读对于一个人的成长至关重要。通过阅读，不仅能够锤炼自己的文笔，在总结、凝练、升华语句的过程中提升论文写作的能力，还能拓宽自己的视野和认知，让自己在浮躁的生活中静下心来。学生工作是杨佳宝着力拓展的又一维度。凭借本科时担任班长的经历，进入研究生阶段后，杨佳宝一直在研究生会和党支部任职。“学生组织因其组织架构、工作方式的不同，各有其独特的解决问题、处理问题的逻辑。因此我觉得参与不同学生组织，一方面能够开拓自己的思维圈，另一方面可以提高自己的思想认识。”然而谈及最初尝试学生工作时，杨佳宝却表示自己和大多数人一样，一上台就会犯怵。“虽然知道自己事先准备得非常充分，但只要一上台，看着台下坐着二三十个人，就会满脸通红，大脑一片空白，不知道该讲些什么。”随着第一次活动的圆满完成、第一次组织安排的顺利进行，第一次上台发言的不露怯，他逐渐积累了许多宝贵的经验。从部长到主席，从普通党员到支委，这块对他来说属于短板的领域，逐渐变成了他的舒适区。通过与同学沟通交流、组织学术讲座、撰写活动方案，他在时间管理、组织策划、语言表达等多方面都取得了显著进步，并展现出卓越的领导力。这些能力的提升，不仅让他成为台上分享学生工作经验的“大佬”，也让他在就业选择上更加从容。高质求职践初心在研二时，杨佳宝就明确了自己的毕业去向是就业。他开始有意识地在各平台关注相关信息，也会充分利用学生工作所积累的“朋友圈”，与各学院的老师和师兄师姐交流。由此，他加深了自己对行业的认知，同时也了解到实习经历在求职过程中具有非常重要的意义。研二暑假时，杨佳宝在中南大学就业指导中心公众号上看到了绿城中国控股有限公司工程管理岗位的实习信息，这与他设想的职业目标十分契合。于是他趁着暑期，来到绿城中国产品管理部学习政府代建项目管理流程，进行实地项目现场巡查。两个月的实习中，杨佳宝的个人专业能力得到了提升，也了解到目前建筑行业市场的发展概况和发展趋势。更重要的是，他意识到基建行业所急需的人才必须既有专业技术又有管理技能，由此，杨佳宝进一步明确了“工程”+“管理”的职业发展方向。转眼间，杨佳宝步入研三求职季，面临着与众多求职者相同的挑战。过硬的专业基础、丰富的学生工作经历以及大厂实习经历，让他成功地在简历初筛中脱颖而出，进入了面试环节。在AI面试中，他展现出了出色的应变能力和沟通技巧，成功应对了各种问题。进入无领导小组面试环节，他凭借卓越的领导力和团队合作精神，赢得了面试官的一致好评。在专业能力测试中，他更是凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，轻松应对了各种挑战。求职季结束时，杨佳宝已收获满满，手握多家建筑行业公司offer，而他最终选择签约中国建筑国际集团有限公司。在谈及签约原因时，他说：“首先，作为新时代青年，我希望去改革开放的最前沿，而中国建筑国际的总部就在香港。粤港澳大湾区目前是国家新发展格局的战略支点，以及高质量示范地，能够在这样的地区工作，以实际行动去助力国家基础建设，我觉得非常有成就感、有意义。我期待自己在大湾区的未来发展，同时，我也希望自己能够为大湾区建设贡献自己的一份力量。”青年什么样，中国就是什么样。杨佳宝将“逢山开路，遇水架桥，扎根基层，奉献祖国”的中南土木精神内化于心、外化于行，无论是在学术研究还是在实际工作中，都展现出了不畏艰难、敢于挑战的精神风貌。在未来的道路上，杨佳宝将继续保持这种奋斗姿态，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。往期推荐【“职”无不言】赵明存：投身国防伟业，筑梦大国重器【“职”无不言】刘艳：踏歌逐梦行将远，矿业报国志必达【“职”无不言】张懋源：从橄榄绿到藏青蓝，西部热土续写忠诚信息导航01就业信息服务群总

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介张懋源，法学院2024届本科毕业生，曾任法学1804班班长、中南大学圆梦西部公益组织组织部部长，曾获2018-2019年中南大学社团活动积极分子等荣誉；2021年参军入伍，服役于中国人民武装警察部队天津市总队，曾担任所在分队宣传报道员，曾获2021年“四有”优秀士兵称号、嘉奖一次。毕业去向为昆明市公安局。三山巍峨矗立，两盆静谧横卧，这片辽阔的土地见证了无数爱国志士筚路蓝缕、奠基立业的奋斗历程。他们将巡边守边与国家建设两段主旋律交织奏响，为西部热土带来了长久安定、注入了勃勃生机。深受周遭环境的熏陶，来自新疆生产建设兵团的张懋源，从小便怀有建设西部、守护群众的崇高理想：“我想做一个守护人民的‘超级英雄’”。他以此为目标，每一步都迈得坚定有力，研法律之精义，于军营中磨砺，在支教中收获，一个个清晰的脚印串联起他成长的轨迹。如今，张懋源选择了人民警察这一光荣职业，继续践行自己的理想。他立志成为人民的忠实守护者，用自己的行动诠释着对国家和人民的忠诚与担当。01先辈感召、环境熏陶红色基因激荡青春梦想张懋源的祖父曾是新疆生产建设兵团的一员，与众多热血青年一起，投身于新中国初期西部建设的伟大事业中。作为值班连的狙击枪手，祖父不仅要参与日常的军事训练，维护当地的社会秩序，还肩负着屯田生产的重任，春耕秋收间，用自己的辛勤努力，让脚下的这片热土焕发新的活力。小时候的张懋源，时常听祖父讲述年轻时的奋斗故事，每一次都仿佛与那些建设西部的青年们同频共振。他深切感受到个人力量在时代大潮中熠熠生光，这种与兹土兹国互交互融的真挚情感让他热血澎湃，爱国的种子在他的心底深处悄然生根发芽。祖父的故事在张懋源心中留下了深刻的烙印，也在无形中滋养了他对军事的兴趣。“我会和父亲、叔叔他们一起看关于军队和战争的影视作品。”《伟大的卫国战争》《解放》《士兵突击》《火蓝刀锋》……张懋源细数着他喜欢的作品，对故事背景和战争主线侃侃而谈。年幼的他，深受其中“坚强、有毅力、有勇有谋”的人民战士形象触动，对军人职业充满了敬意与向往。在祖辈故事和影视作品的熏陶下，张懋源心中萌发了一个梦想：有朝一日，他要成为祖父那样的人，成为一名真正的人民战士，将自己的命运与家国的命运紧密相连，在国家发展的主旋律中奏响属于自己的奋斗之歌。这个梦想如同一盏明灯，照亮了他前行的道路，激励着他不断追求卓越，为家国的繁荣与安定贡献自己的力量。02赴陇支教、参军入伍用实际行动让情怀落地随着年岁的增长，张懋源的理想信念愈发坚定。在填报高考志愿时，他选择了法学。“法学是一门惩恶扬善的科学，良法善治是人们共同的追求”，这是和平年代守护人民最好的一把“武器”。认真学习理论知识之余，张懋源积极参与志愿服务活动，前往西部偏远地区支教。此外，他还选择参军入伍，以实际行动满足了自己小时候对军旅生活的憧憬。回忆起支教的经历，张懋源感慨万千。支教地点位于甘肃的一个贫困山区，那里的道路很窄，只能容一辆车通行，路上还会扬起尘土。那里的生活很苦，村中最好的住房是一对新人的婚房——一座没有自来水管道的土窑，日常所有用水都需要徒步到几公里外的小溪取水。那里的教育很难，只有一位上了年纪的老人长期在学校里任教。孩子们在简陋的教室里学习，但他们眼中对知识的渴望如此纯粹而热烈，张懋源与其他支教队成员都为这种纯真而感动。为了回应孩子们期待的眼神与村里人慷慨的帮助，他和队友反复修改教案，按年龄分层教学，希望尽可能地帮助这些孩子。这段经历让张懋源深感震撼，他想守护那些孩子们课堂上求知的脸庞，想守护他们体育课上的欢声笑语，这也更加坚定了他为人民服务的信念。支教回来后的张懋源总是想到西部山区的孩子，他想守护西部这方土地。为此，他需要锤炼自身，全面提升自我素质。同时，小时候对军旅生活的憧憬也在不断呼唤着张懋源，因此，他响应国家号召，回应儿时的梦想，于2021年参军入伍。军旅生活的艰辛和严格，塑造了全新的自己。清晨六点的军营，天蒙蒙亮，晨曦微露。士兵张懋源迅速起床，整理着装，快速集合。随着一声令下，跑步训练正式开始，队伍步伐整齐划一，气势如虹。紧接着是单双杠训练，他身姿矫健，动作标准……张懋源在一次次训练中，锻炼了强健的体魄，更培养了他的纪律性和执行力。在部队的日常生活中，张懋源不仅专注于训练，更从班长的言传身教中汲取着军人不怕脏、能吃苦、肯奋斗的钢铁品质。刚入伍的他迎接了第一次内务考核，由于宿舍洗漱台存在水垢及异物而被上级严厉批评，连累着自己的班长也跟着受训。但班长并没有责怪张懋源，而是在全宿舍新兵的注视下，用钢丝球清理了水垢，并用手把难清理的异物擦拭干净。在这种言传身教中，他逐渐明白，军人的职责不仅仅是战斗，更是要发挥一种“带头”精神，冲到最前线，于最艰苦之地做最艰难之事，如此才能守护身后的人民。退役后，张懋源时常翻开和战友们的合照，回忆着那段挥洒汗水的充实岁月。看着身着戎装、英姿飒爽的自己，他也会陷入深思：虽然自己已经不再是一名士兵，但心中对党和人民的深情始终萦绕心头——他还想用自己的青春为党和人民做些什么。03志存高远、脚踏实地向着既定目标勇毅前行“忠诚奉献，屯垦戍边”——先辈留下的传奇篇章一直吸引着张懋源接过战旗，毕业之际，他决心成为一名光荣的人民警察，为维护社会长治久安和人民幸福安宁做出自己的贡献。当他向家人说明自己的择业意向后，得到了他们的热烈支持。在了解相关政策及报考要求后，张懋源选择云南省作为自己的报考地。在祖国辽阔的疆域上，新疆和云南相距千里，有着截然不同的自然环境和风土人情，为什么要去离家那么远的陌生地方工作？当被问到为何要做出这样一个“风马牛不相及”的选择时，张懋源解释道：“云南和新疆一样，同属于我国边境地区，与多个国家接壤，维护边境安全和社会稳定的任务艰巨。”云南地处边疆，各类风险矛盾相互交织、相互关联、易变多变，只有青年人肩负起使命担当，投身国家安全事业，才能守护云岭大地和谐安宁。确定了具体方向，张懋源就全心投入到备考中。他根据考试科目制定了详细的复习计划。凭借在军队锻炼出的毅力和执行力，稳步推进自己的学习。为了更全面、更高效地准备考试，张懋源还加入了中南大学就业指导中心开展的“燎原计划”选调生、公务员备考特训营，跟随计划安排参与了考情解读、模块精讲、试题讲解等专项课程，并进行了实战模考。此外，他还经常关注“中南大学就业指导中心”“中南选调生”公众号发布的相关内容，确保不遗漏任何重要通知信息。经过日复一日的努力，张懋源顺利通过了笔试，并且灵活运用面试技巧，在面试中展现出细节处理得当等优势，从众多面试者中脱颖而出。最终，他如愿入职昆明市公安局，开启新的人生旅程。温室里长不出经得起风吹雨打的劲松，平静的海面练不出搏风击浪的水手。2年的军旅生涯，张懋源在吃苦耐劳中砥砺意志品质，在攻坚克难中锻炼过硬本领。他脱下了一身“橄榄绿”，脱不掉的是忠诚傲骨，穿上“藏青蓝”，肩负起的是更沉重的使命担当。军魂永存，警旗闪耀，心怀赤诚，再踏征程。他将在西部热土续写忠诚，以热血筑起祖国巍峨界碑，用青春守护华夏岁月静好，彰显铮铮英雄气、巍巍中国魂。

尊敬的用人单位：中南大学是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”首批重点建设高校、国家“985工程”部省重点共建高水平大学、国家“2011计划”首批牵头高校、世界一流大学A类建设高校，学校2024届共有各学历层次毕业生1.5万余名。为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，满足各用人单位招才引智需求，中南大学谨定于3月3日举办“中南大学2024届春季首场大型综合双选会”。借此良机诚挚邀请五湖四海、各行各业的用人单位莅临中南，广纳贤才！具体安排如下：一、时间地点会议时间：2024年3月3日14:00-18:00会议地点：中南大学新校区体育场副场二、报名程序01注册账号登录中南大学就业信息网（http://career.csu.edu.cn/），点击“单位登录”按钮后选择“马上注册”（若已注册则跳转至第2步），根据提示填写表单并提交认证资料。我中心会在1-2个工作日内进行审核，审核通过后各单位可通过注册时的用户名和密码登陆网站后台进行招聘公告发布、宣讲会申请、招聘会展位预定及签约等操作。02预约展位即日起至2月28日前登录中南大学就业信息网，通过“招聘会展位预订”栏目报名，填写参会报名表和招聘需求，我中心将对预订申请进行审核，并通知通过审核的单位，请各单位收到通知后2个工作日内登录中南大学就业信息网完成缴费，并请于2月28日前根据收到的参会通知链接填写行程信息，以便安排接送站。三、参会须知1.缴费截止时间2024年2月28日17:00，如展位已满将提前截止，本次供需见面会展位数量有限，请用人单位确定参会后尽早完成上述所有流程。2.每个展位宽约3米，设1桌2椅，统一制作门楣及背景展板。会务费800元，包含展位费、物料制作费及接送站费用。会议仅提供增值税普通发票（电子发票），发票内容为“会务费”。3.请参会单位缴费时务必核对发票信息，发票一旦出票将不能更换。已成功预订展位，因故不能与会的单位，请在2月28日17:00前电话联系我中心完成退订手续，申请退费，逾期将不能办理退费手续。4.附近酒店联系方式：东方和庭酒店（长沙市岳麓区靳江路与后湖路交汇处，张经理15111169717）；维也纳国际酒店大学城店（长沙市岳麓区潇湘中路328号，贺经理15573140555）；福盛源酒店（长沙市岳麓区丰顺路与黄鹤路交叉路口，黄经理18974980322，冯经理18075181876）；维也纳国际酒店王府井店（长沙市岳麓区桐梓坡路399号，王经理15207496588）。如需住宿，请参会单位自行与酒店联系预订，如未与酒店联系，酒店将不预留房间。四、联系方式电话：0731-88877434、88836891地址：湖南长沙中南大学新校区毓秀楼3楼网址：https://career.csu.edu.cn/中南大学就业指导中心2024年2月17日信息导航01

招聘信息精选中央和国家机关事业单位

尊敬的用人单位：感谢贵单位一直以来对我校就业工作的关心和支持！为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，满足各用人单位招才引智需求，促进毕业生更高质量充分就业，我校将于2月26日开学，2024届毕业生春季校园招聘工作同时启动。我们诚挚邀请五湖四海、各行各业的用人单位莅临中南，广纳贤才！相关事宜函告如下：一、学校简介中南大学是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”首批重点建设高校、国家“985工程”部省重点共建高水平大学和国家“2011计划”首批牵头高校，2017年9月入选世界一流大学A类建设高校。学校学科门类齐全，拥有完备的有色金属、医学、轨道交通等学科体系，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等11大学科门类，辐射军事学。学校有ESI（基本科学指标）排名居全球前1%学科19个，全球前1‰学科6个，拥有享“南湘雅”美誉的湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三级甲等综合性医院及湘雅口腔医院。学校现有全日制在校学生6.1万余名，其中本科生3.5万余名、研究生2.4万余名、国际学生2300余名。2024届共有本科、硕士、博士各学历层次毕业生1.5万余名。学校的建设和发展得到了党和国家领导人的亲切关怀和充分肯定。近年来，习近平总书记等10位中央政治局常委在内的50余位党和国家领导人相继来校视察，对学校的改革创新、人才培养、科学研究、社会服务等各项工作给予高度评价。二、招聘活动安排01专场宣讲会即日起可登录中南大学就业信息网进行预约，网址：http://career.csu.edu.cn/，用人单位请至少提前7个工作日登录预约。专场宣讲会地点一般安排在校本部科教楼教室、立言厅、立德厅、智联厅，铁道校区世纪楼和湘雅新校区福庆楼。专场宣讲会场次分为以下4个时段：上午：10:00-12:00下午：14:00-16:00；16:30-18:30晚上：19:00-21:0002双选会拟举办春季综合首场（3月3日）、医学行业专场（3月24日）、春季综合第二场暨实习生专场（4月）、小型双选会（5-6月）。03组团招聘会各级组织人社部门、集团公司、行业协会、人才机构可与就业指导中心联系举办分层次、分类别、针对性强的组团招聘活动。组团招聘会一般安排在校本部立德厅、立功厅，铁道校区立志厅，湘雅新校区福庆楼。04线上招聘会线上招聘活动持续开放，包括空中宣讲（用人单位可登录中南大学就业信息网发布空中宣讲会，添加空中宣讲视频或直播链接）、网络双选、视频面试等。用人单位可采取“线上宣讲、线下面试”相结合的方式开展招聘工作，提高校园招聘精准度和有效性。建议不能来校的单位利用微信、QQ、腾讯会议等即时通讯工具进行视频面试。三、校园招聘预约流程小贴士：线下招聘会正式开始前30分钟可进入招聘场地进行布场，可在场地门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品，如需摆放大型桁架，请联系就业指导中心办理审批手续。就业指导中心将为每个专场宣讲单位安排1名志愿者，配合做好前期宣传、设备调试等服务工作。请各用人单位严格遵守学校规定，规范招聘行为。如有违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，就业指导中心将停止其一切招聘活动，维护毕业生生命安全和合法权益。四、生源信息2024届共有本科毕业生8129名、硕士毕业生5919名、博士毕业生1272名，合计15320名。生源信息详情及各学院就业专干联系方式：https://career.csu.edu.cn/source/preview/cid/196928五、联系方式01就业指导中心电话：0731-88836891、88877434邮箱：csujy@csu.edu.cn尹老师：18890024800（微信同号）办公地址：中南大学新校区毓秀楼30802湘雅校区关老师：0731-82650057夏老师：17788993327邮箱：220099@csu.edu.cn办公地址：中南大学湘雅新校区孝骞楼70503铁道校区李老师：0731-82656193杨老师：0731-82655271邮箱:

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介刘艳，女，中共党员，资源加工与生物工程学院矿业工程专业2024届硕士研究生。曾担任资源加工与生物工程学院硕士矿物系第二党支部书记，曾获中南大学优秀学生干部、优秀共产党员等荣誉称号，获中南大学研究生推免学业奖学金、一等学业奖学金、二等学业奖学金、FMG企业奖学金等。在校期间，参与多项科研项目并发表学术论文3篇，深入企业生产一线，开展选矿扩大试验生产调试，目前已签约矿冶科技集团有限公司。01幕后故事：坚定选矿初心的小序曲“小时候，家里过冬主要是靠煤炉取暖。”在寒冷的冬季，家中的温暖全靠那煤炉缓缓释放的暖意。小女孩静静地凝视着那些煤球，它们虽小，却拥有令人惊叹的热能，将严寒拒之门外。她不禁对这小小的煤球所蕴含的巨大能量感到好奇和赞叹。在刘艳的童年记忆里，矿业是可以取暖的小煤球，温暖而神秘。这种奇妙的感受如同一把钥匙，开启了她对矿物世界的探索之门，一颗种子在心中悄然生根发芽。长大后的刘艳在高三毕业时毅然选择了中国矿业大学的矿物加工工程专业。大学期间，刘艳接触到了一些科研训练，在浮选实验中，只要稍微加入一些药剂，就能够让细小的气泡带着沉重的矿物浮起来，这一过程深深吸引了她。在她的本科认知里，矿业是分选出的煤炭与矸石产品。刘艳也逐渐解开了儿时的困惑，原来小小的煤球之所以蕴含大大的能量，是因为选矿工艺提高了煤炭资源的品质，其中矸石矿物的脱除就是获得高品质煤炭的前提。随着学习的进一步深入，刘艳对所学专业的热情如同燃烧的煤炭，愈发炽烈。本科毕业后，她来到中南大学攻读矿业工程硕士学位。跟随导师、师兄师姐的脚步，她参与了多个项目。“选矿是整个矿产品生产过程中最重要的环节”，科技和工业的发展对矿物原料的质量要求越来越高，直接开采的矿石往往达不到标准，而将原矿进行选矿加工则可以满足要求，在冶金、煤炭、化工、建材和环保等多领域都得到应用，对国民经济的发展意义重大。似日出而林霏开，在刘艳的矿业印象中，选矿逐渐成为了最清晰的一笔，也将成为她为之奋斗一生的事业。“不管哪个行业，只要我们朝着专精尖前进，都可以在行业中有所建树。”谈及对于矿业工程专业的理解，刘艳满是自信与自豪。“可能大多数人都会觉得这是一个很粗放的专业，但实际上，当我们当真正深入学习时，就会发现它的精细化程度超乎想象。我们会使用诸如石英晶体微天平、原子力显微镜等精密仪器，即使是很小的参数波动，也会引起产品指标的巨大变化。”刘艳对所学专业有着独到的见解，她坚信矿业工程在国家矿产资源的开发和利用中占据着举足轻重的地位。而当前科技的飞速发展，不仅需要先进的设备支撑，更离不开专业技术人才的智力支持。正如习近平总书记在党的二十大报告中所强调的，科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。这些理念深深烙印在刘艳的心中，她立志要投身于国家的发展战略，用知识和技能为建设矿业强国贡献自己的一份力量。02灵感之韵：科研之光照亮职业舞台随着刘艳步入研究生阶段，她的科研之旅正式扬帆起航。她积极参与了多项重要项目的研究，这些实践经历不仅丰富了她的学术成果，也进一步提升了她的专业素养和实践能力。其中，曹四夭钼矿尾矿综合回收钾长石项目是刘艳在内蒙古矿业资源投资控股有限公司实习的过程中完成的，从实验室的小型实验到进行半工业化测试，她一直与团队密切合作，连续半个月倒班工作，深入现场进行研究。在初期调试阶段，团队遇到了第一个问题：浮选现象异常。正常情况下，泡沫产品应该是黑色的，但在调试过程中，产品的颜色却一直呈现灰色。刘艳和团队成员迅速行动起来，逐一排查可能失误的环节。最终，他们发现药剂添加管道出现了断裂，导致药剂无法及时加入矿浆，从而影响了产品的颜色。这次的经历让刘艳深刻认识到科学研究的严谨性，再细微的参数波动也有可能使最终的现象发生非常大的变化。同时，她也明白了在生产实践中，不仅需要积累丰富的经验，还需要具备细心和耐心的品质，才能及时发现并解决问题。在以往的学习生涯中，刘艳的科研活动主要是在实验室里进行的，但在深入到生产实践一线后，她深切地认识到，实验室的理论研究与生产实践之间存在着巨大的差异。“实践出真知”，理论的知识虽然重要，但如果不经过现场的调试与实践，这些知识就难以真正发挥其应有的价值。在生产现场，刘艳不仅要运用所学的理论知识，还需要不断调试、优化生产流程，确保产品质量和生产效率。这种挑战和刺激让她更加着迷于生产实践，也为她未来选择这一职业方向产生了深远的影响。03华章演奏：实践与梦想的交织旋律历经本硕七年的积累与沉淀，刘艳已经明确了自己接下来要坚定走完的路——进研究所，为选矿事业奋斗终生。研二结束后，她开始为求职做准备。为了提升求职竞争力和把握更多的就业机会，刘艳积极参加了学校组织的“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训。在系统学习各种求职知识和技巧的过程中，她深刻认识到简历在求职过程中的重要性。“简历在我们整个求职过程中是非常重要的一块敲门砖，做一份好的简历对我来说真的太重要了。”课后，刘艳立即按照老师的建议对简历进行了修改，她认为正是这份精心优化的简历，帮助她在初筛环节脱颖而出，顺利进入下一轮面试。由于早早地确定了生涯目标，刘艳在投递简历时专注于矿冶领域科研院所。经过与多家企业的面试和交流，她最终与矿冶科技集团有限公司成功签约。在实习的时候，她参观过公司的实验室、生产基地等，深深地被那里的工作氛围所打动，同时，她也认为该公司在矿业领域能够提供的发展平台是非常广阔的。“选矿，不留神就一辈子”，王淀佐院士的这句箴言，在刘艳心中留下了难以磨灭的印记。在中南求学的时光里，她深深地理解到，这不仅仅是对选矿工作的执着与坚守，蕴含着每一位选矿人的初心与使命，更是一代代中南选矿人为建设矿业强国矢志奋斗的真实写照。千锤百炼始成钢，在刘艳的成长道路上，有苦也有甜，对所学专业的热爱、奔波于科研实习的勤奋和坚定理想信念的毅力，为刘艳的求职生涯铺就了新的道路，带来了新的机遇。面向未来，她满怀信心地踏上了新征程，因为她知道，她心中高悬的矿业报国梦与这一路收获的知识和技能，都会支撑她谱写出属于自己的人生之歌。往期推荐Historical

2024军队文职笔试成绩已经公布很多小伙伴在焦急地等待面试的具体消息据小编的最新“战报”——大部分单位的面试工作会在春节后统一组织进行▲空军预警学院官方微信但部队各单位组织情况各不相同具体情况请持续关注相关通知很多备考的小伙伴留言想知道文职面试该如何做最后备考？文职面试流程是什么？下面跟随小编一起去了解一下吧↓↓↓军队文职面试由用人单位或者其上级单位组织实施，时间为20分钟左右，且有相对固定的面试流程。·

很多同学经历过秋招，意识到了校招面试环节的重要性不容忽视。大家整理好心情，打起精神着手准备接下来的事情，总结经验，卷土重来，再战春招，在春招面试时，有哪些高频问题出现呢？面试官的问题无非就是围绕两方面：个人信息和核心能力。在这里，给大家准备了常规面试中，面试官最容易考察的几个考察点和对应的问题以及回答提示。01求职动机你为什么对我们所提供的工作职位感兴趣？提示：企业认为求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业更青睐是“知己”的求职者。参考回答：我对这个工作职位感兴趣是因为我认为我的技能和经验与这个职位要求的能力和责任非常匹配。我对公司的产品或服务和使命感到非常认同，（举例说明了解到的该公司的主营业务包括……）我相信我可以为公司做出积极的贡献。此外，我也对公司的发展和成长非常感兴趣，希望能够在这个过程中发挥自己的作用并取得成功。您在选择新机会的时候，更看重的是什么？参考回答：当我选择新的机会时，我更看重的是与公司文化的契合度和职业发展的机会。我希望能够加入一个与我价值观相符合的团队，一个能够提供学习和成长机会的地方。我也会考虑到工作的挑战性和对我的技能和经验的发展是否有帮助。最终，我希望能够在一个能够激发我潜力的环境中工作，并且对公司的成功贡献自己的一份力量。02自我评估请你自己描述一下自己的三个优点和三个缺点。提示：最好能够展示出自己的积极态度和自我认知能力。要确保表现出自己对自己的了解，并且在谈及缺点时也要展现出自己正在积极地努力改进的态度。参考回答：三个优点：1.

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介赵明存，男，中共党员，航空航天技术研究院航空宇航科学与技术专业2024届硕士研究生，从事惯性导航、组合导航研究，硕士期间发表SCI论文1篇，国际会议论文1篇，参与纵向、横向科研项目3项，所在团队获“新动航空杯”第九届中国研究生未来飞行器创新大赛一等奖，毕业去向为中国工程物理研究院。1益重军工志，风霜恒不渝受家庭环境熏陶，赵明存从小就是个“军事迷”。自记事起，他就痴迷于武器装备，尚是小小儿郎的他能对各类坦克、飞机、导弹的型号、功能、特征如数家珍，每年的国庆大阅兵更是他翘首以盼的盛事。如果说，幼时的赵明存观看阅兵仪式，只是满足着孩童对军事装备的好奇，那么长大后的他，看到集中展示的“国之重器”时，胸中涌动更多的则是民族自豪感、使命感、担当感。2019年的国庆大阅兵，东风-17常规导弹首次亮相，一柄柄长剑昂首向天。彼时的赵明存已是航空航天工程专业的大三学生，有了专业学习的基础，他在为东风-17常规导弹的英姿感到骄傲之余，更震惊于国家科研人员能在短时间内完成如此艰巨的研发工作，将我国的导弹事业托举至世界前列——这种只争朝夕、埋头苦干、不问功名的军工情怀，深深打动着他，在他的心底烙下不可磨灭的印记，也成为他投身军工建设事业的信仰支撑。经历本科四年的专业学习后，赵明存选择继续留在中南深造。在选择研究生专业时，赵明存出于个人兴趣，结合国家重点领域人才需求和行业发展现状，几经考量，最终选择了惯性导航和组合导航研究方向。尽管惯性导航研究难度大，且与他所学的本科专业理论结构相差较大，但人才缺口大，应用前景广阔，既能运用在军事导弹研发之中，又能为民所用，应用到船舶、采矿等民用领域，真正落地于人民生活。而这正是赵明存所追求的——用所学报效国家、服务人民。进入研究生阶段，赵明存面临的第一个难题就是研究方向的门槛高。第一次接触那些复杂的经典教材和理论推导时，他坦言适应不了这个全新的研究领域，几乎看不懂连起来的公式。“再高的门槛，我都下定决心要迈过！”为了快速参与到课题之中，赵明存花费了大量的时间，从最基础的公式推导入门，对照教材一遍遍地翻阅和思考，一次次地实践和研究。在日积月累的重复中，他发现自己的思维与这些密密麻麻的符号似乎产生了亲近，以前天书一般的推导过程，也渐渐变得明晰了。赵明存沉下心来搞懂学问，不畏枯燥，脚踏实地地克服难题。滴水成涓般，他逐步架构起自己关于惯性导航与组合导航的基础理论体系，于一篇篇的前沿学术论文中逐步把握这一研究方向的最新态势，进而将科研实践的风帆扬起。2以不息为体，以日新为道在本科生过渡到研究生的那个暑假，赵明存开始接触自己的第一个项目——基于激光雷达和惯导的掘进机组合导航方法的研究。这一课题是赵明存导师与其他科研前辈合作的项目，主要任务是将惯性导航与激光雷达结合应用到采矿矿井矿道建设中，将两种技术取长补短，弥补当下主流的卫星导航系统缺陷，使地下情况更好地用数据呈现。由于研究方向跨度大，刚开始接触这个项目时的赵明存“一头雾水”。为了迅速熟悉项目的总体进展与研究情况，他决定利用暑假的时间，恶补相关知识。那段时间，他几乎把所有的时间都花在了研究导师总结的文档和资料上，有时候，他甚至会彻夜不眠地钻研某个难题，直到找到答案。除了研读资料，他还经常跟在导师身后，观察导师的操作，聆听导师的讲解。他就像一块海绵，努力吸收着每一滴知识。每一个在升华楼中实验到凌晨的夜晚，每一个用Matlab运行仿真的尝试，每一个用VS嵌入式开发的编程，都是他脚踏实地的证明。在日夜兼程的实验室时光中，他一天天搭建起了自己的知识体系。在理论知识和实践能力都得到一定提升后，赵明存尝试着手课题的研究。我国军用船舶惯性导航发展迅速，目前仍然面临系泊等扰动状态自标定精度有限的问题，如果能提高扰动环境下的标定精度，这将大幅降低惯导系统的保障要求。在导师的建议下，他选择了这个课题。面对标定过程中观测量误差较大的问题，赵明存很费了一番脑筋，无论是吃饭、休闲、睡觉，这个问题始终萦绕在脑海之中不得散去。“只要是问题就一定有解决办法”，这是赵明存总挂在嘴边的一句话。他认真分析误差产生的因素，用时间去磨这根“硬骨头”，不断提出新思路、实验、推翻、反复论证。最终，他转变以时域区分误差的思路，抓住系泊运动时速度误差和真实速度的频率区别，以此作为崭新的切入口来思考，实现了将误差降低到可控范围之内的目标。科研之路漫漫，赵明存深知埋头实验室开展研究，全方位提升理论知识和实践能力，一步一个脚印地走下去，才能成为一名优秀的研究型人才，才会更加接近心中的那个梦。他用实际行动为自己的军工梦想写下一个又一个的现实注脚，这些生动的注脚在他的求职过程中闪烁着光芒，帮助他于面试中脱颖而出。3以小我之力，铸大国之梦在求职目标的选择上，赵明存坚守着自己的初心，目光须臾不离国防军工领域，将祖国的需要作为职业选择的准则。与导师沟通自己的求职意愿后，赵明存又向师兄师姐咨询行业内的具体情况，最终把目标定在军工业的头部“大厂”­——中国工程物理研究院。作为中国军工领域顶尖的存在，他坚信自己不仅可以在这里学习到最前沿的理论知识与最丰富的实操经验，而且有广阔的平台让自己施展才能，把自身所学运用于祖国的国防建设中去。为此，赵明存做了大量的面试准备工作。他通过校园宣讲会、研究院官网、师兄师姐以及中南大学就业信息网等多个渠道，深入研究中国工程物理研究院的招聘要求，了解面试的流程和考察重点，并针对性地修改简历，让简历所展现的学习科研经历与工作岗位要求相匹配。同时，为了和面试官更好地沟通，他对面试单位的基本情况和工作内容进行了具体的了解，并且认真分析了自身的优势，加固自己对以往知识的理解，包括整理科研项目、梳理实验过程等——对自身科研经历的了然于心，让赵明存在第二轮专业面试中得心应手，自如回答面试官对项目数据细节的追问。除了准备面试材料，赵明存还特别注重自己的综合素质在简历上的突出体现。他深知，具体的科研工作不仅需要有扎实的专业基础，还要求科研工作者具备团队协作、沟通表达等多方面的能力。因此他将相关能力的体现用文字记录在简历上，包括科研完成情况与具象化成果、组会与大型会议汇报情况等。这些过往的积淀跃然于简历之上，成为他求职的重要资本。凭借着优秀的科研经历与充分的准备，他的表现也得到了面试官们的高度认可，最终成功拿到了中物院的Offer。

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于2024年度专业技术人员职业资格考试工作计划及有关事项的通知》。01考试时间表02注意证券期货基金业从业人员资格各次考试地点不同，精算师两次考试科目不同，具体安排以相关行业协会考试公告为准。如遇特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。积极推行考试报名证明事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，要依法追究责任。-END-信息导航01

编者按：传递校友经验，引领浩荡前路。学长学姐职场奋斗的真实经历和宝贵经验，为青年学子提供着指引和帮助。榜样的力量是无穷的，我们将继续更新「学长学姐的职场故事」专栏，为CSUer的职场之路点亮一盏明灯。如果您有想分享的职场故事，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com。ALUMNI

职行合一线上一对一求职咨询活动为你求职保驾护航！求职咨询活动来啦，为你求职保驾护航制定就业规划锻炼求职技巧精进面试过程这个寒假中南大学就业指导中心特别推出了线上一对一就业指导咨询活动专业的教师团队在线为你量身定制一活动简介“线上一对一就业指导咨询活动”是中南大学“职行合一”全国高校职业生涯咨询特色工作室主办的线上咨询活动。同学们通过在中南大学就业信息网进行咨询预约，咨询内容包括但不限于职业生涯规划、求职技巧指导、就业心理调适等，指导老师们将为同学一对一服务，帮助解答求职困惑，定制求职和规划方案，促进求职行动。二参与方式01电脑端1.进入中南大学就业信息网，点击“学生登录”模块2.在基本信息处填写好邮箱和手机号码，确保预约成功后能收到通知3.返回中南大学就业信息网首页，点击“咨询预约”板块4.选择意向老师、意向时间进行预约咨询5.确认咨询老师与时间后，按要求填写内容并确定预约6.弹出以下界面则表示预约成功02手机端1.进入“中南大学就业指导中心”公众号，点击“服务窗”里的“咨询预约”2.点击“我的”，进入学生中心，按照提示登录个人账号3.

根据《中南大学关于2024年寒假有关事项的通知》，我校2024年1月20日至2月26日为寒假时间。期间，就业指导中心将继续为大家提供不断线的就业服务。有关事项通知如下：{

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编者按：传递校友经验，引领浩荡前路。学长学姐职场奋斗的真实经历和宝贵经验，为青年学子提供着指引和帮助。榜样的力量是无穷的，我们将继续更新「学长学姐的职场故事」专栏，为CSUer的职场之路点亮一盏明灯。如果您有想分享的职场故事，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com。赵芳霞选调生中南大学外国语学院2016级本科生，2020年考取甘肃省定向选调生，分配至甘肃省人民政府办公厅工作，现在甘肃省陇南市宕昌县担任两河口镇山背村第一书记兼工作队长、石院村党支部书记助理。“有人说，甘肃两头大、中间长，像沉重的哑铃、干瘦的骨头。不过现在，人们更愿意把甘肃比喻为一柄玉如意。”陇原大地正“如意”生长的美丽生活，是一代又一代人接续奋斗出来的，而其间的青春力量，如此磅礴、不容忽视。波澜壮阔的时代大背景下，一大批有志向、有抱负的优秀学子前赴后继投身建设幸福美好新甘肃的生动实践，赵芳霞就是其中一员。赵芳霞所在的宕昌县坐落于千里秦岭余脉，山林耸立，沟壑纵横，村户星落在大山深处，户户之间往往相隔数里山路之遥；且曾为连片贫困县之一，经济基础薄弱，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接任重道远。自赴宕昌县以来，赵芳霞埋头苦干、孜孜不倦，以耐得寂寞的忍性、百折不挠的韧性、敢破敢立的闯劲，在两河口镇用心用情书写着自己和村民的故事。一初心如磐，从来系家国坐岳麓山下，望陇原大地。崭新的大学生活从2016年开启，刻苦学习、积极实践、提升自我，稳扎稳打的三年转瞬即逝，和所有毕业生一样，赵芳霞站在了名为“选择”的渡口。但对她来说，渡口的对岸是唯一且笃定的：家乡。“走的再远，都不能忘记来时的路”，反哺故土、回报家乡是赵芳霞一直以来的愿望，于是，她选择报考家乡甘肃的选调生，让故乡不只是梦里挥之不去的乡愁，更成为她为之不懈奋斗的真切目标。以优异的成绩考取甘肃选调生后，赵芳霞先是到甘肃省人民政府驻上海办事处工作，一年后到宕昌县挂职。从国际化大都市“魔都”上海到大山深处的偏远小镇两河口，地区发展的差异从未如此具象地铺陈在眼前，这是一道无形的天堑，横亘在黄河的东西两头，也实实在在压在了赵芳霞心头。“猛然有了一种等不起、坐不住的急切感，偏要将这‘天堑’填平。”她深知，踏上这片黄土地的瞬间，她的命运就与这里的每一座山、每一道水和每一个人生发出了割不断、舍不下的联系。“来到两河口，我的确曾经无数次想起了鲁迅先生说过的那句话：‘无穷的远方，无数的人们，都和我有关’，让我片刻不忘肩上沉甸甸的责任和使命担当。”这句话像剑悬在头顶，像灯笼提在手中，赵芳霞在基层的这两年，脚不停、思不断、心不乱，始终以“无数的人们”都能过上更好的生活为己任，用实际行动践行着选调初心。二实干为要，绝知要躬行初到乡村，赵芳霞没有给自己过多停歇的时间。“知屋漏者在宇下。”为了找到工作的切入点，她选择走村入户，一家一访谈，一户一记录，由此掌握了所驻村的地理位置、交通状况、自然禀赋、农户数量、村民经济状况、致贫原因、工作技能等情况，总结形成了《村情要素表》和《综合村情报告》。这两本“账”迅速帮她打开了工作思路，对于排查梳理出的问题困难，赵芳霞和当地村干部交流讨论后，决定坚持“一户一策”，逐户制定帮扶政策，开展香菇、花椒、辣椒种植以及黑猪、蜜蜂、绵羊养殖等增收创收行动，帮扶工作精准务实、初见成效。“入户工作让我接了地气、增了底气、壮了胆气。”赵芳霞回忆道。“天下大事，必作于细。”入户工作中大多是一些看似鸡毛蒜皮的小事，比如为留守老人理发、为孩子们辅导作业等，事虽小却能暖人心、显担当。“实实在在帮助村民解决实际问题的事都是大事”，把村民的关键小事当成自己的心头大事，做村民的“贴心人”“知心人”，是赵芳霞融入乡村工作的方式方法，也是践行驻村初心的生动实践。获得村民信任的背后，是不为人知的一道道关卡。基层较为艰苦的生活条件，尤其是当地特有的用水难题和冬天取暖问题，让刚出校门的赵芳霞有些无所适从，通过自我激励、心理调整和一段时间的生活磨合，她逐步适应了基层艰苦的环境，在村民眼里没了初来时的稚嫩模样，多了几分吃苦耐劳的“土味道”。村子里老年人和孩子居多，村民普遍操着一口纯正乡音，代沟隔阂和语言不通让赵芳霞在与村民的交流中屡屡碰壁，工作曾因此停滞不前。为了与村民真正“心连心”，她尽可能找机会和村民面对面交流，时时向他们请教和学习，花时间掌握了部分当地方言俚语，越来越像个本地人。同时，积极参加村里的各种活动，和村民们共同生活，逐渐融入到这个大家庭，最终克服障碍、抛却苦恼，全身心地投入到工作中来。选调生赵芳霞征集村民意见建议选调生赵芳霞调查登记村民收入情况选调生赵芳霞随机街访村民三矢志为民，枝叶总关情“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”回顾两年的基层经历，赵芳霞在工作中摸索，在挑战中历练，一路付出着、收获着、成长着。作为选调生，赵芳霞始终想着为这片土地、以及它所滋养的人民，去贡献一些智慧、多办两件实事。两河口镇地理环境脆弱，汛期经常发生塌方、泥石流等自然灾害，每遇灾情，无论白天黑夜，她总是第一时间积极联系村两委班子排摸受灾情况、疏通垮塌道路，有效保障群众生命财产安全。法律知识缺乏、维权难是村民头等难事，在驻村帮扶工作队的帮助下，她带头设立法律工作室、开展法律宣传、提供法律服务、用好人民调解，帮助村民解决生产生活中遇见的各种法律问题。驻村下乡，赵芳霞从没把自己当“过客”。村民老王家中突发变故，让本不富裕的家庭雪上加霜，赵芳霞紧急启动防返贫监测机制，为其申请临时救助，纳入监测范围，帮助老王一家顺利渡过难关。村中特殊升学群体人数多，她坚持入户开展高考志愿精准填报指导，并为贫困学生联系申请奖助学金。每每看到村里成群的留守儿童，赵芳霞总是揪着心，为了让孩子们健康快乐地成长，她组织举办趣味运动会、开展学业和心理辅导，联系社会各界爱心人士捐赠图书衣物等。“每一个扎根冬天的种子，都有一个关于春天的梦想。”对于选调生来说，驻村挂职是职业生涯的起步。驻村这两年，赵芳霞走遍了村里的每家每户，谁家有小孩上学、谁家生活困难、谁家新添了人口……不仅写在了厚厚的《驻村日志》上，也写在了她的心里。犹记初到两河口，面对层峦叠嶂的大山时心中的胆怯之情，如今已化成了践行为民初心、服务家乡人民的豪情壮志。选调生赵芳霞开展暑期留守儿童关心关爱活动选调生赵芳霞为村民发放扶贫物资选调生赵芳霞慰问生活困难群众校友寄语文人英雄应如是，一苇还予后来人。我很感激中南对我四年的培养，也在工作中时刻践行“知行合一，经世致用”的八字校训。对即将面临就业抉择、投身党和人民事业的学弟学妹，我谨以自身经验，提出以下三点建议与希望。一是思想上，准备好就业工作。树立就业紧迫感，积极参与政务实践、企业实习等活动，知悉职业特点，做好就业准备；二是能力上，补齐能力短板。着力提升沟通表达、文字功底、处理突发情况等能力，为实现高质量就业奠定基础；三是行动上，落实好人生规划。通过学校平台和机会，多参与社会实践，了解基层发展，从而一步步朝着自己目标努力。也希望大家投身西部，回到甘肃、建设甘肃、发展甘肃，到党和人民最需要的地方去。信息导航01

求职直通车从STAR法则到START法则不知道用什么思路写简历？不知道如何条理清晰的回答面试官的问题？不要担心就业菌带着STAR法则和START法则来帮你啦！STAR法则是一种简单而实用的表现技巧，常被用于求职过程中的个人经历描述，富有条理性，可以帮助你在职场中脱颖而出。“STAR”分别对应的是situation-task-action-result，通过情境、目标、行动和结果四个方面的描述，可以让描述更加清晰、具体和有说服力。图片来源：小红书-国贸搬砖S指的是situation，情境。描述事件时要交代其背景，可以应用简洁的4W原则交代清楚，即：时间（when）、地点（where）、人物（who）、事件（what）。T指的是task，目标。明确陈述项目需要达到的目标、面临的挑战，或者是自己在团队中承担的任务。A指的是action，行动。基于上述情况，通常以动宾结构展现我们采取了哪些行动措施，如何一步一步地实现目标。R指的是result，结果。即说清楚这件事情最后的结果，取得了哪些成就、收获等，可以尽量运用数据来展现，增强信服力。在简历中，运用STAR法则能够提高简历内容的逻辑层次感，通过情境、目标、行动、结果的层次分明方式，把要展示的工作经历和自身优势，体现的明明白白。同时，由于简历中篇幅有所限制，我们应该尽量精简的表达项目经历，每个要素用一句话左右表达就足够。对简历中的具体描述，我们可以运用STAR法则进行怎样的优化呢？STAR法则优化前：2022年9月-2023年6月，在学院运营微信公众号。尝试用STAR法则来思考这段描述：情境(situation)：运营了什么微信公众号？运营这个微信公众号有什么意义和价值？目标(task)：当前微信公众号发展到哪一个阶段了？目前遇到的困难有哪些？行动(action)：具体是怎么运营微信公众号的？采取了什么方法和流程？有什么创新之处？结果(result)：最终的结果怎样？是否完成目标？达到了怎样的成就？你的贡献在哪里？STAR法则优化后：2022年9月-2023年6月，在人文学院负责运营“中南人文”微信公众号。撰写、编辑高质量原创文章，包括xxxxxx，通过收集用户阅读和互动数据，解析用户兴趣，每周稳定产出x篇原创内容，平均阅读1w+，粉丝量3个月增加2W。在不同情况下，我们应该运用不同的法则，以达到最佳效果。START法则在STAR法则的基础上增加了T的环节。“START”中的“T”，是thinking，即对整个事情的思考、感悟、反思、复盘。大概包括：在这件事情中，我哪些方面做的比较好，哪些方面做的不太好，为什么没做好，下次如何改进，以及通过这次经历，我有了哪些收获等。反思，是人在学习、工作以及生活中都非常重要的事情，在叙述过程中加上这一个板块，能够更加全面地展示自己的综合能力，也能大大提高面试成功的概率哦！在面试中，START法则能够在工作经验和实习经验较缺乏的情况下，帮助我们将自身亮点、优势和成绩展现得淋漓尽致。同时，我们拥有较为充分的时间展示自己的项目经历，所以可以在简历“精简版”介绍的基础上，用更生动的语言，更丰富的细节来充实内容。加上thinking板块的辅助，在避免简历冗杂的同时又可以在面试时打破面试官预期，凸显出我们的问题意识，让我们的叙述更加完整有力。内容参考：小红书-厚厚在学习接下来让我们通过一个案例来看看START法则的具体运用：面试题目：请介绍一下本次项目经历。根据START

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介张越洋，自动化学院2024届本科毕业生。2020年⾄今，任自动化2007班生活委员兼心理委员，2020—2021年任中南⼤学⾃动化学院团学会⽣活部干事，2021—2023年任中南大学勤助基地校园巡逻总队队员。2023年秋季“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班学员。⭐️荣誉奖项2020—2021学年中南大学自动化学院二等奖学金⭐️就业去向长城电源技术有限公司电源硬件工程师记者有话说：尽小者大，慎微者著。张越洋是一个十足的“细节控”。透过他的大学生活，仿佛能看到他全神贯注地聆听课堂讲解，不遗余力地搜寻资料，心无旁骛地研究习题；仿佛能看到他一次次尝试和改进，成功解决项目难题；仿佛能看到他仔细撰写简历，积极查阅招聘信息……不忽视微小的力量，在每一处可能的地方努力，梦想之花终会绽放。01

PPyramid求职直通车“金字塔原理”解决表达难题搞定求职面试求职过程中，面试是一个至关重要的环节，短短的十几分钟可能直接决定你是否能获得一份工作。如何在面试时条理清晰地有效沟通、解决问题、做出决策？这或许是许多求职者都面临的问题。那么今天，就让就业菌告诉你一个制胜法宝——“金字塔原理”，解决你的表达难题！01金字塔原理概念金字塔原理由巴巴拉·明托在其著作《金字塔原理》中提出，已被广泛应用于各种领域。它是一种将复杂问题层层拆解、从下至上构建思考架构的方法，可以帮助我们更好地表达、组织和思考问题，从而让我们在面试中更加自信、有条理地展现自己。金字塔原理的核心思想是结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进、先重要后次要，先全局后细节，先结论后原因，先结果后过程：首先，我们需要明确问题的核心，确定要表达的主要观点。然后，我们可以从下至上构建思考架构，逐步分解问题并给出具体的解决方案。在表达时，我们可以先从总结开始，然后逐步展开细节，让面试官更容易理解我们的思路和观点。图片来源：出谋（小红书）接下来，让我们用一个案例切实体会金字塔原理吧！面试题目：介绍一下你的项目经历错误的做法：从头开始叙述一个项目，可能会因为面试官对这个项目不感兴趣或者有其他考虑而被pass掉，以至于还有重点项目没来得及讲。正确的做法：01结论先行：表述只有一个中心思想，并放在最前面。例：（总论点）我有着丰富的互联网行业相关经历，曾在腾讯、字节跳动实习。02以上统下：每一层次上的思想必须是对下一层次思想的总结概括。03归类分组：将信息进行归类和概括。例：（一级论据）我最有成就感的一个项目是在字节跳动实习期间参与的抖音基础技术团队的开源项目。另外，在腾讯实习中，我参与了游戏运营策划。我的其他项目经历...04逻辑递进：层层递进，逻辑清晰。例：（说明项目过程和收获）在抖音基础技术团队的开源项目中，我主要负责......通过这个项目，我学习到了......02面试模拟小练习通过以上内容的学习，你是否已经掌握了金字塔原理呢？请与就业菌一起，思考下面的面试问题吧！问题一:你是否可以接受/愿意加班？01结论先行&以上统下：作为一个职场人，加班不是问题。我可以理解，关键要看我的加班是什么性质的。02归类分组&逻辑递进：若我的本职工作未完成，由于这是我的任务和责任，不论一个小时还是三个小时，我都会尽力把我的工作完成......若是临时会议，出差等等，要以对方时间为主，当然这些加班也是可以的......我在工作中也会非常注重效率，若工作按时完成了，我还是会希望能够按时下班......(结合自己的工作经历回答)（案例参考：Arci

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简介郭晓峰，外国语学院，日语专业2024届本科毕业生，曾担任班级宣传体育委员、校青年志愿者协会干事、义务家教部组长，现任勤工助学基地部干事、新校交通文明服务队组长。2023年秋季“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班学员。⭐️实习经历中国联通暑期销售实习生西安秦始皇帝陵博物院双语讲解员⭐️荣誉奖项中南大学青年志愿者协会义务家教部优秀志愿者2023年“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训优秀学员⭐️就业去向奥马冰箱有限公司国内营销管培生记者有话说：日语专业与营销工作，这两个看似关联并不大的名词是如何同时出现在同一个人身上的呢？带着这个疑问，我们与郭晓峰展开了对话。他脚踏实地地追逐心中所爱，矢志不渝地坚定心中所选，始终用一种“酷酷”的态度面对生活中未知的挑战。在与他交流的过程中，我们能够感受到一个善良、乐观的大男孩对生活纯粹的热爱。01

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根据教育部《关于举办首届全国大学生职业规划大赛的通知》，中南大学精心筹备、有序组织校赛。经过层层选拔，26位选手脱颖而出，晋级“豪鹏杯”中南大学第九届大学生职业规划大赛决赛。

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简历龙正，化学与化工学院，分析化学专业2024届硕士毕业生。自2022年9月起任硕士班级班长及副团支书，2023年“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班学员。⭐️荣誉奖项2022-2023学年

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即将正式步入职场的你，还在因为听到行业“黑话”一头雾水？亦或是担心合同里面藏“坑”？不要慌，就业菌始终在你身边，为你顺利走进职场保驾护航！翻开“求职宝典”，今天就业菌告诉你“六险二金”是什么：01概念“六险二金”这一概念是在“五险一金”的基础上形成的，“五险一金”指的是：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。经国家规定，所有用人单位都必须为劳动者缴纳。而“六险二金”相较“五险一金”增加了补充医疗保险和企业年金。其中，需要注意的是，补充的这“一险一金”均是由国家宏观指导、企业内部决策执行。即：是否拥有这增加的“一险一金”，全看用人单位的政策！图片来源：百度百科02具体内涵向上滑动查看内容（来源：人民日报）“六险二金”一般由单位和个人共同缴纳，职工的个人应缴费部分由单位从应发工资中代扣代缴。缴费比例因地区不同各不相同。缴纳“六险二金”后，我们可以通过社保所在地劳动保障网、电话12333、微信、支付宝等多种方式，查询自己社保的缴纳情况。其中工伤保险和生育保险等只由单位缴费，员工不需缴费的险种只能查询到是否缴纳。03具体权益和注意事项1.法律规定，企业需要给试用期员工缴纳社保费用并支付试用期工资，如企业未履行，劳动者可以通过劳动仲裁提出申请，要求企业补缴以及支付赔偿金。2.企业与员工签订的“放弃缴纳社保声明”在法律上是无效的！社会保险是国家强制保险，为职工办理保险是用人单位法定义务。3.住房公积金是国家强制险种，是企业必须为员工缴纳的。4.养老保险只要交够十五年，就能在满足规定退休标准后领取养老金，保障基本生活。但缴费越高，缴费年限越长，以后养老金也就越高。5.对于女性来说，生育保险除报销部分孕期费用外，还有产假工资和生育津贴，生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。而对于男性来说，生育保险保障了其陪产假，计划生育医疗费用的报销，并且若妻子是已进行失业登记的全职家庭主妇，就可以在符合当地社保规定的情况下给妻子使用自己的生育保险。6.社保最好不要断缴，断缴期间会影响医疗保险报销。根据各地不同政策影响不同，一般超过三个月，则医保连续缴费时间清零，重新缴纳后，医保连续缴纳年限从0开始计算，通常会影响医疗报销额度。7.法律规定缴纳基数（即缴费比例中的分母）为劳动者上一年度的月平均工资，新员工按照入职首月的工资进行核定，部分用人单位可能降低劳动者缴纳基数，甚至直接以当地最低工资标准进行缴纳，所以各位在签订合同时要与用人单位协商清楚相关问题，以便维护自身权益。8.企业年金是自愿进行缴纳的，没有缴费年限要求，企业缴费越高则收益越高。达到规定退休条件后就可以选择一次提现或每月领取，出国、身故等情况下也可以领取。但劳动者在缴纳时也要仔细考虑，若工作年限太短，企业年金不一定会按预期进行发放。图片来源：视觉中国作为单位人才招聘的福利待遇，“六险二金”为职工织好保障网。即将步入职场的各位，一定要擦亮眼睛，维护好自身权益哦！信息导航01

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编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简历秦致远，地球科学与信息物理学院，资源勘查工程专业2024届本科毕业生，2021年9月-2023年9月曾任地球科学与信息物理学院2020级卓越班班长、副班长兼任心理委员。现任中南大学就业指导中心市场部总经理。2022年秋季“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班学员。⭐️实习经历蓝月亮(中国)有限公司

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望，通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简历朱静妍，机电工程学院，机械工程专业2024届硕士研究生，2021年9月—2022年9月曾任中南大学机电工程学院研机电一支部支委，2023年秋季“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班学员。⭐️荣誉奖项湖南省优秀创新创业毕业生湖南省大学生智能导航科技创新大赛省级一等奖全国大学生农业工程创新设计大赛国家级三等奖中南大学推免生学业奖学金国家二等学业奖学金三次获得校级奖学金取得两项发明专利⭐️就业去向中广核研究院有限公司反应堆结构助理工程师记者有话说：用优美的声线，将自己的经历娓娓道来，用徐缓的语速，将自己的故事慢慢铺陈。她略显激动地回忆着过去获奖的经历，也略带失落地讲述着求职被拒的坎坷心路，慷慨地分享着求学多年所积累的经验。温柔而坚定，是她独特的魅力，凭借坚持的态度、沉静的气质，她追上了自己的梦，与君一谈，收获颇丰。01以梦为马：无惧尝试，树立目标朱静妍曾苦恼于选择，她站在成为选调生还是研发人员的岔路口前犹豫不决。好在，朱静妍的勇敢试错为自己选定了一条道路，最开始迷茫的踟蹰变为坚定的步伐。她走向了纵深处，不回头，也不停止追求卓越的脚步。大四时，朱静妍开始思考自己的人生方向和职业规划，并对选调生这一方向产生了强烈的好奇心。在网上搜索相关资料时，她看到了关于两会招聘志愿者的一则消息。两会是国家重要会议，会议上能接触到许多与相关政策有关的指导性工作报告，她想趁着这次机会，体验选调生的工作内容，同时也判断自己与这一职业的匹配度。填表、报名一气呵成，她获得了这次成为湖南省政治协商会议志愿者的资格。会议上，朱静妍如愿获得了许多相关政策信息，聆听了各级领导干部的工作经验分享，这对她原本的职业规划产生了影响，也让她对“成为选调生”这一梦想有了一些新的思考。“宏志助航计划”课程是朱静妍职业规划的关键转折点，通过系统的学习，她更加全面地剖析了自己，形成了更为详细的职业规划。她发现，相比于选调生需要的文字写作能力、组织协调能力、调研考察能力，自己的性格和技能更适合在企业从事设计研发的岗位。研究生期间，朱静妍研究的是以前从未接触过的新课题，涉及多个学科。从试着剖析问题，到寻找解决方案，再不断地进行调试，直到达到项目预期效果，在从零开始探索的过程中，她锻炼了分析问题、解决问题的能力，也发自内心爱上了做研究的过程。加上内心较为坚定地要回到家乡广东的想法，朱静妍快速地确立了自己新的职业目标——回到广东从事与专业相关的研究工作。02适应转变：不言放弃，积极探索读研期间，朱静妍更加专注于自己的课题，更多地投入到专业学习和研究上，发掘出了自己在研发设计中的兴趣。她在研究生期间参与了省级基金项目的研究，发表了软件著作以及相关专利。与此同时，她不断提高自己的创新创业能力，获得了“一种雾培种植装置”“一种多功能台灯”等两项授权专利。2022年，她进入了专业对口的公司进行实习。这一次的实习工作给了她很大的触动。“学生与职场之间真的是有很大的鸿沟。”直至今日，朱静妍仍对当时初入职场的画面记忆犹新。不再拥有在校时自由的时间，反而面临着纷至沓来的任务、频繁交互的沟通，这段时间对于当时的朱静妍来说或许是有些许痛苦的，但是对于现在的她来说，却是无比珍贵的，她在这段经历中第一次尝试了从学生到职场人的角色转换。坚持像大海，总是在不确定的地方创造奇迹。带着实习的工作经验，朱静妍向中广核研究院的暑假夏令营投出了第一份简历。遗憾的是，当时的简历还未经修改，不太完善，加之获取到信息和投递的时间较晚，未能进入此次夏令营。但朱静妍并未因此气馁，秋招时再次向中广核研究院投出了自己在“宏志助航计划”简历修改课上反复打磨过的简历。然而，由于在夏令营时已投过一次，这次投递依旧没能如常进展。两次都未成功投递的简历让她的压力很大，朱静妍能听到心里有声音响起：还要坚持吗？坚持有意义吗？“再努力一把！”她一遍遍对自己说着，到公司官网搜集各处信息，一次次给相关人员打去电话，希望能得到公司HR的联系方式，为自己争取一次机会。“我是非常幸运的。”她这样形容那段经历，因为后来系统更新，朱静妍秋招的简历进程恢复正常，获得了宝贵的面试机会。03宏志助航：明确目标，放平心态在与我们的交谈过程中，朱静妍多次提起“宏志助航计划”毕业生就业能力培训课程。她表示，“宏志助航计划”培训班陪伴了她的求职全过程，对此，她心中有许多的感激。“让自己更了解自己，是得以人岗匹配的重要一步。”“宏志助航计划”培训班让朱静妍得以确立自己最终的目标，也帮助她在求职发展、职业选择等方面有了更清晰的思路，并让她做出了更详细的职业规划。同时，朱静妍将课程里的所思所学积极运用到了求职实践中。简历制作是一门高深的学问，她多次在简历制作群里与同学交流、向老师提问，终于打造出排版精美且最能表现自己个人特点的简历，为成功面试心仪公司打下了基础。朱静妍还特意向我们提到“权益保障”这一门课，授课老师以其全面而丰富的理论知识与实践经验为同学们讲解了试用期、社保、劳动合同等，通过实际案例，指导毕业生作为职场新人应该避开哪些“坑”。“在这些课程中，我切实感受到了学校对毕业生的殷切关怀。”秋招伊始，在两家志在必得的公司面试中落榜，曾一度令朱静妍心情低落。在求助于老师和同学后，她逐渐明白，在求职这件事上，总有一些“碰运气”的成分，而她能做的只有“尽人事”。“不要过分焦虑，但也不要掉以轻心，放平心态，静候佳音，生活总会奖励努力的小孩一块糖。”朱静妍笑着说。在职业发展道路上，朱静妍将自己定义为终身学习者。她一直保持着虚心学习的态度，也一直在学习中成长。依靠学习走向未来不是一句空话，而是在不断磨砺中总结出来的成长经验。进行职业规划前，她参考了学长学姐的毕业去向，也始终关注着就业市场的变化。“应对外部不确定性的策略，就是构建自身的确定性防火墙。”找准自身的优势，并在此基础之上深入构建一技之长；培养自身的横向竞争力，提升可迁移技能以快速适应新环境，是朱静妍制胜秋招的诀窍。04Q&A1.

毕业生们走出校园奔赴职场，从简历制作、面试应聘这些硬件基础，到心态转变、职涯规划这些软件准备，职场准新人们，你们是否已经准备好了？倩倩，会计专业，在校期间有过一次短暂的财务助理实习，但实际接触的是些冗杂的事务。寥寥无几的校内外经历让她在准备简历时犯了难，而因为过于紧张校招面试也失败了；毕业后倩倩多次投递简历都没有音讯。倩倩的困惑是不少未就业毕业生面临的问题，找工作经验不足，缺乏社会阅历，成为就业路上难以跨越的鸿沟。下面为毕业生们顺利走向职场提供以下几点建议：01调整就业心态，加快角色适应从大学生到职场人是一次重要的身份转变，从校园步入社会，周围环境、人际关系、工作压力等都将是全新的挑战。可通过家人、朋友增加对职场的了解，用积极的心态对待就业。02自我客观认知，加强人岗匹配从职业兴趣和价值观等维度明晰自我认知，将自身优劣势与岗位内容、任职要求等信息进行匹配做出选择。可通过上海公共就业招聘平台获取更多招聘信息，拓宽就业渠道。03提高就业能力，增强竞争优势优化简历务必确保联系方式等个人信息的正确性，针对毕业生实践经历较单薄，可从过往校内外实践经历中挖掘专业能力及可迁移能力；面试前对企业文化增加了解，预演体验面试，并做好复盘，总结经验。04注重自我提升，实现稳定发展稳定的职业发展需要业务知识和专业的持续更新，很多专技岗还需要有资质证书作为敲门砖，针对专业相关新知识新技能，要不断强化职场硬实力和软技能才能开拓生涯空间，创造无限可能。信息导航01

编者按：岁月不居，时节如流。又是一年求职就业季，或许路上总有风雨，但云翳之上必是阳光。我们希望通过【“职”无不言】这一栏目，拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧，为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com个人简历李闯，交通运输工程学院轨道交通信号与控制专业2024届本科毕业生，2023年春季“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班学员。⭐️荣誉奖项2021年度校级三等奖学金第九届中南大学“互联网＋”大学生创新创业大赛三等奖⭐️就业去向中车株洲电力机车研究所有限公司工程技术岗记者有话说：李闯比约定时间提前了半小时到达采访地点。“做什么事，我都习惯早到。”他笑着说。在讲述自己的求职经历时，他右手时不时竖着轻点桌面，似乎是思考过程的一种具象化。谈起自己的专业，他将事先准备的底稿放在一边，兴致勃勃地介绍起来，即使戴着眼镜，眼中闪烁的光芒也不显黯淡。性格沉稳、逻辑严谨、事事提前准备、对所学专业充满热忱——这是他在访谈中给我们的印象。01蓄势待发：打牢基础，积极实践扎实的轨道交通和控制原理知识基础是李闯的核心优势。结合大一的学习与学生工作经历，他渐渐勾勒出了自身能力与未来发展的模糊轮廓，那就是认真学习专业知识，之后从事与专业对口的相关工作。为了更好实现这一目标，他调整了大二的生活状态，果断放弃学生工作，有取舍地将更多的时间和精力投入到专业学习之中，将自己的核心优势优化放大。电力电子技术、自动控制原理、列车运行控制技术、区间信号自动控制等专业核心课都需要潜心钻研。为了更成体系地学习这些课程，他在课堂听课上下功夫，课后向学长学姐了解相关的方法以及课程心得，结合自身的学习进度，有规划、有步骤地复习课程内容。在日复一日的刻苦学习中，他逐步掌握了轨道交通信号与控制的专业核心理论，不断锻炼、打磨自己的核心竞争力，为日后的认知实习以及“宏志助航计划”的企业观摩活动等实践环节筑下了坚实的理论基础，助力他将专业课程理论与行业生产实践相贯通。除了在专业学习上孜孜以求，李闯还在大学生创新创业大赛之中初显身手。由于自己的业余兴趣与朋友的选题建议，作为主要负责人的他选择了与人工智能有关的大创项目。受限于所学专业，李闯并没有系统地学习过人工智能的理论体系，编程与项目开发的实战能力也有限。不过他并未因此止步，而是在CSDN、Git

又到一年国考季参加考试的同学们你们都准备好了吗？认真备考的时候也得防着点骗子警方总结了几种常见的“国考诈骗”违法犯罪形式提醒广大考生谨防上当NO.1山寨招聘网站类诈骗利用山寨网站钓鱼。设立“考试网”网站，以发布“预报名、干部调配录用”等虚假政策信息为诱饵，吸引考生上当；或打着官方网站名义，在这些山寨公务员网站上打广告，推销山寨版公务员考试专业书籍。NO.2考前培训类诈骗违规开办考前培训班。不法分子伪造人事部门公章，以人才招聘管理办公室、曾参与过考试命题专家等名义，组织开展公务员考前培训班、面试辅导班，收取报名费诈骗钱财。NO.3出售考试真题类诈骗以出售考试“真题”为由诈骗。一些不法分子在网站、QQ上发布专业提供公务员考试答案等虚假信息，以买卖笔试题和面试题答案为名实施诈骗。NO.4替考包过类诈骗假借替考实施诈骗。以替考需要制作假证件为由收取手续费，同时要求考生提供个人信息，并利用当事人个人信息继续实施不法诈骗活动。NO.5公考查分类诈骗公考查分套路也是骗子常设的一种骗局，他们往往假冒相关部门、机构，到处发送含有虚假链接的短信、电子邮件，一旦轻信点击，往往就会被骗取个人信息、账号密码，并进一步造成财产等损失。NO.6修改分数类诈骗一些犯罪分子以认识招录单位的人事部门负责人，可以走后门的名义为诱饵，保证能通过面试，骗取当事人一笔不小的"活动费用"。公务员考试的阅卷向来都严格按照保密流程，在答题卡的回收和保管工作上落实"双人双钥匙"的政策。只有两人同时在场，才能领取考卷。此外，在评卷、扫描、登分等其他环节上，也实行双人制约的保密制度。通过"替换答题卡"的手段来修改分数，可能性为"零"。警方提醒广大考生一定要到公务员考试政府官方网站浏览信息一定要到正规培训机构进行培训一定别相信任何交钱就能获得“特权”的套路信息导航01

金九银十求职季CSUer们求职必备简历作为求职者的重要工具在很大程度上影响着面试官对求职者的初印象一份优秀的简历如何制作？快来看看！小南助你在求职洪流中脱颖而出！CSU简历制作系统“申请出战”精美直观的界面设计让你能更快地找到心仪的简历简单便捷的填写服务助你快速解决制作简历难题简历制作步骤如下：01访问中南大学就业信息网

各二级学院（培养单位）、用人单位、毕业生：为进一步简化就业协议签约程序，更好地服务于学生与用人单位，我校拟定于10月8日正式启用2024届毕业生就业协议网络签约系统。用人单位与毕业生之间在达成就业意向后，双方可登录中南大学就业信息网（http://career.csu.edu.cn）完成网络签约流程，生成电子协议书，电子协议书与纸质协议书具有同等效力。现将网络签约流程及有关注意事项通知如下：一、用人单位1.登录中南大学就业信息网（http://career.csu.edu.cn）点击单位登录，进行单位注册，已注册的用人单位可直接登录。2.注册后的用人单位输入用人单位全称（与注册名称一致）及密码登录，跳转至单位中心，用人单位首次登录时将跳出弹窗，单位需先完善相关签约信息（档案转寄信息）后方可向学生邀约。3.点击签约发送，向学生发起签约邀请，具体操作请参考中南大学电子签约系统用人单位使用文档。4.打印电子协议书（可双面打印，一式四份）后请盖章并邮寄给毕业生本人，邮寄地址需与毕业生本人确定。二、毕业生1.登录中南大学就业信息网（http://career.csu.edu.cn）点击学生登录，输入学号和信息门户密码进入学生中心，完成生源信息核对，根据需要完成推荐表维护，推荐表经学院审核后即可打印（建议彩色打印）。2.请仔细阅读电子签约系统—学生使用文档，熟悉网签步骤。3.查看收到的签约邀请函（可能多份），选择是否与用人单位签约。4.在约定时限内，确定其中一家接收单位正式签约（签约确认前请务必浏览电子协议书信息以及其他约定信息），点击同意签约。5.毕业生在就业系统中确认与用人单位签约后，无论是否打印出纸质三方协议，都意味着已经跟用人单位签约，如果更换单位均需要办理解约手续。三、学院管理员1.请仔细阅读电子签约系统中管理员使用手册。2.审核学生生源信息、推荐表、签约信息和解约申请并及时提交到校级管理员。四、其他注意事项1.重要提示：国家为了简化优化求职就业手续，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续。不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。2.就业协议中关于档案寄送的相关信息非常重要，关系到毕业离校时学生档案室能否正确邮寄档案！用人单位及毕业生填写信息时请务必提前了解当地或生源地落户及存档政策，保证信息填写完整准确！3.用人单位和毕业生在签订就业协议时，应本着诚实、守信、相互尊重和理解的原则，进行充分沟通和平等协商。双方约定好的内容应尽可能全部写进就业协议书，协议书没有列出的条款可在附加条款注明。4.根据国家有关法律条文规定，用人单位不得向毕业生收取押金、保证金或其他任何费用。5.在签约之前，毕业生应如实向用人单位介绍自己的情况，同时应多方了解用人单位的情况，结合自己的职业定位，力求做出理性的选择。6.我校使用的就业协议书为三方协议，用人单位和毕业生是协议书的主体，学校（学院）只是作为鉴证方对已签署完毕的就业协议书进行鉴证。7.网上签约时，每位毕业生仅能接受一个单位的邀约，一旦同意邀约电子协议即刻生效，流程不可单方面终止，请务必慎重签约。8.学校网上签约系统开通后，不再发放纸质协议书。凡单位需要纸质协议书签约，学生可按照纸质签约流程填写单位信息打印生成纸质协议书。进行了纸质签约的毕业生，系统将自动关闭该生的网签。9.用人单位或毕业生任何一方提出解约，均需严格按照解约流程办理。中南大学就业指导中心2023年10月7日信息导航01

尊敬的用人单位：感谢贵单位一直以来对我校就业工作的关心和支持！为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，满足更多用人单位招才引智需求，促进中南大学2024届毕业生更高质量更充分就业，为各用人单位提供优质高效的人才精准对接服务，我校将于9月4日开学，2024届毕业生秋季校园招聘工作同时启动。我们诚挚邀请五湖四海、各行各业的用人单位莅临中南，广纳贤才！相关事宜函告如下：学校简介中南大学是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”首批重点建设高校、国家“985工程”部省重点共建高水平大学和国家“2011计划”首批牵头高校，2017年9月入选世界一流大学A类建设高校。学校学科门类齐全，拥有完备的有色金属、医学、轨道交通等学科体系，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等11大学科门类，辐射军事学。学校有ESI（基本科学指标）排名居全球前1%学科19个，全球前1‰学科6个，拥有享“南湘雅”美誉的湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三级甲等综合性医院及湘雅口腔医院。学校现有全日制在校学生6.1万余名，其中本科生3.5万余名、研究生2.4万余名、国际学生2300余名。2024届共有本科、硕士、博士各学历层次毕业生1.5万余名。学校的建设和发展得到了党和国家领导人的亲切关怀和充分肯定。近年来，习近平总书记等10位中央政治局常委在内的50余位党和国家领导人相继来校视察，对学校的改革创新、人才培养、科学研究、社会服务等各项工作给予高度评价。招聘活动安排专场宣讲会即日起可登录中南大学就业信息网：http://career.csu.edu.cn/进行预约。首场专场宣讲会定于9月6日，用人单位至少提前7个工作日登录预约。专场宣讲会地点一般安排在校本部科教楼教室、立言厅、立德厅、智联厅，铁道校区世纪楼和湘雅新校区福庆楼。专场宣讲会场次分为以下4个时段：上午：10:00-12:00下午：14:00-16:00；16:30-18:30晚上：19:00-21:00组团招聘会各级组织人社部门、集团公司、行业协会、人才机构可与就业指导中心联系举办分层次、分类别、针对性强的组团招聘活动。组团招聘会一般安排在校本部立德厅、立功厅，铁道校区立志厅，湘雅新校区福庆楼。双选会大型双选会：拟举办秋季综合首场（9月24日）、宏志助航专场（10月）、秋季综合第二场（11月）、医学行业专场（11-12月期间）、铁路行业专场（11-12月期间）。小型双选会：适时举办小型双选会，每场次20-80家单位，未安排上专场宣讲会的优先。线上招聘会线上招聘活动持续开放，包括空中宣讲（用人单位可登录中南大学就业信息网发布空中宣讲会，添加空中宣讲视频或直播链接）、网络双选、视频面试等。用人单位可采取“线上宣讲、线下面试”相结合的方式开展招聘工作，提高校园招聘精准度和有效性。建议不能来校的单位利用微信、QQ、腾讯会议等即时通讯工具进行视频面试。校园招聘预约流程1、注册单位账号流程2、发布招聘公告流程3、预约专场宣讲会流程4、预约组团招聘会流程5、报名大型双选会流程6、网上签约流程小贴士：线下招聘会正式开始前30分钟可进入招聘场地进行布场，可在场地门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品，如需摆放大型桁架，请联系就业指导中心办理审批手续。就业指导中心将为每个专场宣讲单位安排1名志愿者，配合做好前期宣传、设备调试等服务工作。请各用人单位严格遵守学校规定，规范招聘行为。如有违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，就业指导中心将停止其一切招聘活动，维护毕业生生命安全和合法权益。生源信息2024届共有本科毕业生8129名、硕士毕业生5919名、博士毕业生1272名，合计15320名。总体情况本科生研究生联系方式就业指导中心电话：0731-88836891、88877434邮箱：csujy@csu.edu.cn尹老师：18890024800（微信同号）办公地址：中南大学新校区毓秀楼308湘雅校区关老师：0731-82650057、17788993327邮箱：220099@csu.edu.cn办公地址：中南大学湘雅新校区孝骞楼705铁道校区李老师、周老师：0731-82656193杨老师：0731-82655271邮

我想考个证书，提高自己的职场竞争力！职业资格证书和职业技能等级证书考哪个合适？职业资格证书和职业技能等级证书有区别吗？是一种证书的不同叫法吗？关于职业资格证书和职业技能等级证书你是不是还傻傻分不清？别急，看了这篇就明白！带你一图看懂心动的小伙伴赶快行动起来吧~祝大家顺利上岸、梦想成真！信息导航01

为进一步加强校企合作，深入了解企业用人需求，积极拓宽学生就业渠道，在中南大学就业指导中心组织下，自动化学院辅导员刘雯、常秋碧，计算机学院辅导员周清菡、2020级本科生达泽文，电子信息学院辅导员龙欣琪等一行5人，于8月1日至8月3日赴广州网易计算机系统有限公司、广州多益网络股份有限公司、广州海格通信集团股份有限公司，开展中南大学重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动。一广州网易计算机系统有限公司01企业介绍广州网易计算机系统有限公司（以下简称“网易”）于1997年在广州创办，是中国领先的互联网技术公司，在开发互联网应用、服务等方面始终保持中国业界领先地位。网易致力于利用最先进的互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，为海量用户提供优质的产品和服务，以实现“网聚人的力量，以科技创新缔造美好生活”的使命愿景。网易2001年正式成立在线游戏事业部，经过近20年的快速发展，网易已跻身全球七大游戏公司之一，处于网络游戏自主研发领域的前端。2015年，网易游戏开启全新品牌战略，用自身行动传导热爱者价值，并全面启动“聚合精品，共享热爱”战略计划，以全球化视野为游戏热爱者创造和发现好玩的精品化游戏内容。02参观交流8月1日上午，团队一行走进网易，在人力资源经理李梦涵的带领下，团队参观了网易文化馆，对其产品线、发展历史、业务矩阵等进行多方位了解，并实地走访网易办公区、生活园区，参观一系列配套设施，沉浸式体验网易人的日常。座谈会上，李梦涵介绍了网易整体情况和校园招聘需求，双方围绕校招准备、校企合作等展开交流，中南大学校友潘长立和梁仰辉参与座谈。通过座谈，团队成员更加直观地了解了网易的工作内容及工作氛围。二广州多益网络股份有限公司01企业介绍广州多益网络股份有限公司（以下简称“多益网络”）是中国优秀的互联网游戏企业。成立十余年来，始终秉持“做真正有趣且有益的游戏”的信念，坚持自主研发、自主运营，在业界独树一帜。其中神武系列、梦想世界系列等游戏IP大作受到众多玩家的喜爱。多益网络立足广州，拓展全国，专注于发挥游戏作为文化重要载体的作用，助力中华文明传承发展，搭建中国与世界沟通的桥梁。公司积极开展互联网企业党建工作，以党建引领企业发展，位列“中国游戏十强”，并九次登榜中国互联网企业百强。02参观交流8月1日下午，团队一行来到多益网络，在人力资源经理的带领下前往工作及生活园区进行参观，详细了解公司的发展历程、产品成就、核心优势、社会责任及员工发展体系等。中南大学校友杨明分享了个人职业发展经历，并寄语学弟学妹：行业没有好坏，只有适不适合，就业前多做功课，想清楚是不是自己想要的；企业文化应当与个人的价值观相匹配；在学校里就要打好基本功，多读书增加自己的阅历，擅于思考总结，积极主动；保持奋斗精神才能适应互联网的节奏。三广州海格通信集团股份有限公司01企业介绍广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“海格通信”）创立于2000年8月1日，源自1960年国家第四机械工业部（原国家电子工业部）国营第七五〇厂，现为广州无线电集团的主要成员企业。海格通信是国家火炬计划重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业，是全频段覆盖的无线通信与全产业链布局的北斗导航装备研制专家、电子信息系统解决方案提供商。公司是行业内用户覆盖最广、频段覆盖最宽、产品系列最全、最具竞争力的重点电子信息企业之一，新一代数智生态建设者。公司主要业务覆盖“无线通信、北斗导航、航空航天、数智生态”四大领域。通过“产业+资本”双轮驱动，海格通信实现了新的跨越式发展，形成了“广州、北京、西安、南京、成都、长沙、武汉、杭州、深圳”等地域布局。02参观交流8月2日上午，团队一行前往海格通信参观并开展座谈。海格通信总经理助理、中南大学校友周继来介绍了海格通信的整体情况，重点对海格通信的名称、徽标释义、发展历程进行分享。活动中团队一行参观了“科技+文化”展厅，近距离接触了应用于海、陆、空、天的国防装备，对公司在四大业务领域“无线通信、北斗导航、航空航天、软件与信息服务”的系统布局、发展历程、重点产品有了深入了解。团队成员对海格通信深厚的文化底蕴、不断探索前沿技术的企业理念、为国防建设所做的贡献留下了深刻印象，直观清楚地感受到了国家强大与军工单位科技进步之间的紧密联系。随后，双方展开座谈交流，海格通信人力资源部孙旭其、叶秋芳及周继来、曾慧宏、赵蕊、张仲铭、徐镇、张云祥等多名校友参与。三个学院老师代表分别介绍了学院概况、专业设置、生源信息等基本情况，企业则重点介绍了近年来中南大学毕业生在海格通信的发展情况，并向高精尖人才抛出橄榄枝，希望有更多优秀博士加入海格通信，为行业发展贡献海格力量。活动最后，周清菡老师代表学校聘请海格通信人力资源副总监孙旭其先生为中南大学大学生职业生涯规划导师，后续双方将积极推进产学研全方位深度合作，为国防建设、粤港澳大湾区建设注入更强大的动力。往期推荐01走进中车株洲所，探索大国重器智造之路｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.102走进中国振华电子集团，探秘电子工业国家队｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.203走进顺丰集团，拓展物流领军企业合作新空间｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.304走进中国航发黎阳动力，探索航空动力创新高地｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.405走进中国工程物理研究院，铸国防基石，做民族脊梁｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.506走进华为、韶音科技、超聚变，感知前沿科技魅力｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.607走进招商银行深圳分行、桃李未来，推动校企合作高质量发展｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.708走进中国第一汽车集团，感受科技赋能汽车的魅力｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.809走进中铁二院、中铁城投、中铁二局，深度推进校企合作｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.910走进巨杉、白云电气、CVTE，感受技术赋能，推动合作升级丨重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.10信息导航01

为进一步加强校企合作，深入了解企业用人需求，积极拓宽学生就业渠道，在中南大学就业指导中心组织下，自动化学院辅导员刘雯、常秋碧，计算机学院辅导员周清菡、2020级本科生达泽文，电子信息学院辅导员龙欣琪等一行5人，于7月30日至8月2日赴广州巨杉软件开发有限公司、白云电气集团有限公司、广州视源电子科技股份有限公司，开展中南大学重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动。一广州巨杉软件开发有限公司01企业介绍广州巨杉软件开发有限公司（巨杉数据库）是一家专注分布式数据库技术研发的国产基础软件厂商，自成立以来深耕金融行业，聚焦于利用分布式数据库解决海量数据的存储和管理。通过多年发展，巨杉数据库从多模数据湖、实时数据湖发展到湖仓一体架构，助力企业释放全量数据价值。02参观交流7月31日上午，团队一行前往位于广州南沙的巨杉数据库，人力资源经理叶卓盈带领团队成员参观了公司的办公环境、荣誉墙及专利墙等，详细介绍了企业发展历程、应用场景、企业合作伙伴及2024届校招计划。随后，团队一行与巨杉技术生态运营总监及人力资源部总监萧少聪等开展座谈，座谈会上，萧少聪介绍了巨杉数据库未来的发展方向，并表示热烈欢迎优秀人才与企业一起“立足湾区、协同港澳、面向世界”。各学院辅导员介绍了学校相关对口专业的基本情况、生源情况，并针对校企合作的内容与方式进行了探讨，希望在未来能邀请优秀的行业人才通过线上线下的方式，宣讲行业未来发展方向等，促进学生能力培养，帮助学生明确就业目标。最后，周清菡老师代表学校聘请巨杉人力资源总监萧少聪为中南大学大学生职业生涯规划导师，进一步推动校企合作的落地。二白云电气集团有限公司01企业介绍白云电气集团有限公司于1988年开始专注于电力装备制造领域，以民族电力装备振兴为己任，产品涵盖发电、输电、变电、配电、用电及电能质量治理、自动化控制、数字化运营服务，为客户提供涵盖咨询、金融、设计、采购、施工、安装、调试、运维、培训等总包服务。是国内同行业产品链最全的企业之一，并成为国家电网、南方电网、城市轨道交通、核电、国防军工、数据中心等国家重大行业项目的核心电力装备及控制系统供应商。公司目前以广州为总部，在广州、南京、桂林、锦州、鞍山、杭州等14个城市建有17个产业基地。02参观交流7月31日下午，团队成员前往白云电气股份有限公司集团总部参观交流。团队一行实地参观走访白云电气集团绿色智慧能源创新中心，学习了白云电气从打铁起家的本土民营企业到“双碳”背景下致力于成为绿色智慧能源的践行者和引领者的转变故事，对其企业文化、产业布局、人才培养模式及数字化、电力电子、新能源、新服务、材料及材料应用、成套设备等板块内容进行了全方位的了解。随后，团队成员与白云电气人力资源总经理王一休，人力资源经理宫殿柱、卢佳琪、吴婧，中南大学校友云雯等交流座谈，双方就如何利用各方资源优势，持续推进深化产学研合作、实现多方共赢进行研讨，为后续的深度合作建立了基础。最后，团队成员代表学校聘请白云电气人力资源总经理王一休为中南大学大学生职业生涯规划导师。三广州视源电子科技股份有限公司01企业介绍广州视源电子科技股份有限公司成立于2005年12月，旗下拥有多家业务子公司，目前公司的主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板等显控产品的设计、研发与销售，产品已广泛应用于家电领域、

为进一步加强学校与用人单位的联络，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，更好服务学生生涯规划教育与就业指导，7月26日至28日，土木工程学院党委委员、学生工作办主任纪晓飞带领学院辅导员梁雄、李海鑫、简润、姜博恩一行五人走进四川成都，开展2023年中南大学重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动。一中国中铁二院工程集团有限公司01企业介绍中铁二院工程集团有限责任公司，简称中铁二院，成立于1952年，隶属于世界双500强企业——中国中铁股份有限公司，是国内特大型工程综合勘察设计企业，两次获得国家科技进步最高奖，四次获全球FIDIC杰出工程项目奖。业务范围涵盖规划、勘察设计、咨询、监理、产品产业化、工程总承包等基本建设全过程服务，横跨铁路、城市轨道交通、公路、市政、港口码头、民航机场、生态环境等多个领域。中铁二院以服务全球交通和市政建设为使命，以交通建设为核心，以技术创新为先导，正努力打造成跨行业、涵盖工程建设生命全周期、具有完整产业链的国际型工程公司。02座谈交流7月26日，团队一行来到中国中铁二院工程集团有限公司，并在集团相关领导陪同下，参观了中铁二院企业形象展示厅和交子纪念碑。随后，双方组织校企座谈，学院青年教授国巍、余玉洁，中国中铁二院工程集团有限公司人力资源部部长杨善奎、总工办主任曾永平、华北指挥部副指挥长姜玄照校友、土建二院党委副书记田钧校友等出席会议。纪晓飞从校院发展、师资队伍及人才培养等方面介绍了中南大学土木工程学院的基本情况；杨善奎对本次调研团队的到来表示热烈欢迎，并详细介绍中铁二院企业概况、毕业生招聘政策以及人才培养等内容。校企双方就在校学生培养方向与企业人才选拔标准如何有效对接进行了深入探讨。二中铁城市发展投资集团有限公司01企业介绍中铁城市发展投资集团有限公司是中国中铁全资子公司，代表中国中铁在四川、陕西、新疆、甘肃、宁夏、青海、西藏等“四省三区”开展基础设施项目的投资、建设、运营管理和总承包项目承揽。中铁城投集团拥有市政公用工程施工总承包、公路工程施工总承包、铁路工程施工总承包、建筑工程施工总承包等一级资质，依托中国中铁全产业链优势，拓展融资渠道，深化政企合作，优化整合中国中铁系统内各专业、各板块资源，发挥中国中铁的品牌、人才、资金、技术、管理等方面优势，以PPP、BOT、投融建、股权投资、EPC、施工总承包等合作模式，以高性价比的优质服务，实施了大批重点基础设施项目，在投融资、建设管理和运营管理等方面积累了丰富经验。02座谈交流7月27日，团队一行抵达中铁城市发展投资集团有限公司，与中铁城市发展投资集团干部部部长高晋、副部长何方，部门高级经理张燕、戴文博，轨道交通指挥部副指挥长崔忠东校友举行校企座谈交流会。会上，高晋对中铁城投集团企业现状、业务分布和人才需求等内容展开细致分享，纪晓飞阐明此次重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动的初衷，表达了加强校企交流合作的真挚意愿。双方就如何培养行业高层次综合性人才充分交换了意见。三中国中铁二局集团有限公司01企业介绍中铁二局集团有限公司系世界500强——中国中铁的龙头成员企业，全集团及下属企业拥有铁路、建筑、公路等5个施工总承包特级资质，建筑、公路、市政等7个设计行业甲级资质，拥有市政公用、水利水电等19项施工总承包一级资质，机场场道、钢结构等91项专业承包一级资质，1项房地产开发一级资质，1项爆破作业单位许可证（营业性）一级资质。资质覆盖传统及新兴建筑行业各个领域。在70多年发展中，荣获包括国家科学技术进步特等奖在内的国家、省部级以上科技进步奖93项。公司荣膺“全国抗震救灾英雄集体”“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”“中国工程建设诚信典型企业”等称号。02座谈交流7月28日，团队一行走进中国中铁二局集团有限公司，与中铁二局集团人力部（干部部）副部长龙振、人力部（干部部）职员科科长刘芳共同召开校企座谈会，集团五公司科技部二级专家杨刚校友、六公司邛崃项目经理吴祥飞校友等参加会议。龙振详细介绍了公司业务领域、当前发展模式以及校友在企发展情况，纪晓飞对企业关心重视校友发展表达诚挚感谢，并就毕业生在企业实际工作与未来发展方面与企业代表展开深入探讨，希望共同帮助新入职校友更好地应对职业环境的锤炼和考验。会后，在集团工作人员的陪同下，团队一行来到国家重点项目引入工程，对总体工程概况、主要技术应用、现场建设实践等情况进行详细了解，双方就如何加强理论研究与实践探索融合发展进行了深入交流。四参访感悟土木工程学院辅导员

编者按：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。”一代代中南学子从星城长沙出发，奔向大江南北，在各行各业勇挑重担、挥洒汗水，把青春融入祖国的山河。盛夏已至，又一批中南“后浪”跃入人海，我们将持续推出【CSUer去哪儿】专栏，一起分享2023届中南毕业生逐梦的经历、奋进的故事！如果您有想分享的求职故事or经验，诚待来稿！投稿邮箱：csujybgs@126.com。愿中南学子都能成为更好的自己！拥抱更美的明天！怀青衿之志终履践致远2023届毕业生从五湖四海汇聚而来奔赴祖国的四面八方快来和就业菌一起跟随CSUer们的脚步看一看他们的就业选择军营淬炼好男儿，逐梦湾区向未来孙恒帅，中南大学能源科学与工程学院能源动力专业2020级硕士研究生，担任研究生辅导员助理，参与动力工程及工程热物理年会。入伍期间在北部战区担任航海机电部分负责人，兼任新兵班班长、巡逻艇艇长职务，连续获得两年“优秀士兵”荣誉称号，代表北部战区参加“全军机电专业技能大赛”并取得优异成绩。毕业去向：中建国际3311沉淀

为进一步加强校企合作，深入了解企业用人需求，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，积极拓宽学生就业渠道，7月17日至7月21日，中南大学就业指导中心组织辅导员老师赴中国第一汽车集团进行挂职交流，自动化学院朱家明老师参加此次活动。01企业介绍中国第一汽车集团有限公司（简称“中国一汽”）前身为第一汽车制造厂，1953年动工兴建。现有员工13万人，资产总额4,578.3亿元、注册资本金354亿元。已构建了从东北到华北、华东，再到西南、华南的产业布局，业务覆盖“红旗”“解放”、奔腾、合资合作、新兴业务、海外业务和生态业务等七大业务板块。总部直接运营“红旗”，对其他业务进行战略或财务管控，形成了面向市场、直达客户的全新运营和管控模式。构建“二部六院”研发体系和“三国六地”全球研发布局。“红旗”“解放”品牌价值在国内自主轿车和自主商用车中保持第一。红旗L系列是国家重大活动指定用车，H系列轿车在细分市场增长迅速。解放中重型卡车是国内商用车领域的领航者。截至2021年底，中国一汽员工总数12.8万人，资产总额6021亿元，连续13年在国资委央企经营业绩考核中获得A级，2022年位居《财富》世界500强第79位。中国第一汽车集团正致力于推动企业的转型升级和跨越式发展，制定了面向未来的发展愿景，核心是“扛红旗、抓自主、强合作、狠创新、快布局、勇改革、严党建”，努力打造汽车产业生态圈，把一汽建设成为世界一流移动出行服务公司。（图为与中国第一汽车集团校友合影）02参观过程参观第一站，老师们来到了一汽红旗，在此沉浸式地体验了习近平总书记视察路线。老师们认真聆听讲解员的介绍，了解到红旗的阩旗技术发展战略，其目标旨在掌握世界一流技术，通过极富创意创作、极高继承与融合、全新平台与模块、极深软件定义、极优先进制造、极强原始创新、极具成本优势7大原则，赋能汽车制造，打造数智化、生态化、传播化、强资源保障的中国领先、世界一流的产品平台。（图为聆听讲解员介绍阩旗技术发展战略）参观第二站是一汽大众，老师们参观了一汽大众汽车试验场，这里是以严苛测试打造的高标准产品矩阵，一汽-大众农安汽车试验场从2015年开始建设，如今已经投入建设资金17.5亿人民币，占地6700多亩，有各种测试道路60多公里，是亚洲已建成的最大综合性汽车测试基地。（图为参观一汽大众汽车试验场）参观最后一站是一汽解放，老师们参观了解放创领科技馆，展览按照“解放蓝途”“解放智途”“解放益途”技术子品牌划分为三大技术展区和能力长廊等特色展区，重点展出一汽解放在电动化、智能化、信息化、低碳化和高品质技术领域核心成果，全面展示一汽解放七十载研发底蕴和极致创新实力。（图为参观一汽解放的特色展区）03交流过程座谈会上，专家领导们结合自己所在部门的实际情况和自身切身体会向在座老师介绍了中国一汽的产业布局、行业地位、人才培养和发展前景。张永训部长表示希望能以此次交流为契机，与学校进一步拓宽合作的广度，积极探索校企合作新模式，在科研创新和人才培养等方面继续深化合作。（图为与专家领导的交流座谈会）老师们围绕校招专业方向、就业形势、学生就业情况、校招宣传方式等方面与企业展开深入研讨，旨在提高学生的就业竞争力及就业质量，构建多元化校企合作长效机制。（图为与专家领导的交流座谈会）本次交流促进了校企双向交流，旨在实现双方资源共享、互相促进发展，推进校企合作高质量发展。一汽集团也表示欢迎更多的师生来走访学习，感受科技赋能汽车的魅力。（图为与中国第一汽车集团校友合影）往期推荐01走进中车株洲所，探索大国重器智造之路｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.102走进中国振华电子集团，探秘电子工业国家队｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.203走进顺丰集团，拓展物流领军企业合作新空间｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.304走进中国航发黎阳动力，探索航空动力创新高地｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.405走进中国工程物理研究院，铸国防基石，做民族脊梁｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.506走进华为、韶音科技、超聚变，感知前沿科技魅力｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.607走进招商银行深圳分行、桃李未来，推动校企合作高质量发展｜重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动No.7信息导航01

为进一步深化校企合作，促进就业工作落细落实落地，在中南大学就业指导中心组织下，数学与统计学院辅导员王孟正、仇远林、张泽超、谢昕蕊与外国语学院辅导员李雅丽、蒋馨逸一行6人于7月14日前往招商银行股份有限公司深圳分行、桃李未来，开展中南大学重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动。一招商银行股份有限公司深圳分行01企业简介招商银行股份有限公司深圳分行是招商银行系统内的特等行，截至2022年末，深圳分行共有员工超6000人和100余家网点，1994年成立以来，深圳分行始终坚持“因您而变”服务理念，坚持敢为人先、真抓实干、创新驱动、市场导向，已成为当地同业的佼佼者和系统行的排头兵。（图为与招商银行深圳分行校友合影）02校企交流7月14日，团队一行6人前往招商银行深圳分行，与分行招聘团队就毕业生就业指导、职业生涯规划和2024届校园招聘计划等问题进行面对面交流，分行人力资源部招聘与规划配置室主管陈博，人力资源经理崔东昊、校友王鼎参与此次座谈交流。（图为与招商银行深圳分行HR、校友合影）在座谈会上，人力资源经理崔东昊详细介绍了公司的招聘要求、员工待遇、人才培养、晋升渠道。校友王鼎表示，希望通过本次交流访谈，加深中南大学与分行的校企合作交流，同时也希望有更多优秀校友加入招商银行这个大家庭。会议最后，王孟正老师代表学校聘请校友王鼎为中南大学大学生职业生涯规划导师。（图为与分行招聘团队座谈交流）（图为职业生涯规划导师授予仪式）会后，校友王鼎带领调研团队参观了招商银行深圳分行的私行中心，团队一行更加全面地了解了分行的企业发展历程和企业文化。03导师简介与寄语导师简介王鼎，2017年毕业于中南大学数学与统计学院，毕业后即加入招商银行深圳分行，先后在战略客户部和人力资源部工作，拥有丰富的就业指导经验。导师寄语希望中南的学弟学妹秉着“对自己负责”的原则，尽早做好自己的职业规划，多参与实习，在选择就业单位时慎重考虑，选择自己真正热爱、适合的行业和工作单位，并在各自的岗位上发光发热。04校友寄语原信息科学与工程学院2017届毕业生

尊敬的用人单位：感谢贵单位一直以来对我校就业工作的关心和支持！为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，满足更多用人单位招才引智需求，促进中南大学2024届毕业生更高质量更充分就业，为各用人单位提供优质高效的人才精准对接服务，我校将于9月4日开学，2024届毕业生秋季校园招聘工作同时启动。我们诚挚邀请五湖四海、各行各业的用人单位莅临中南，广纳贤才！相关事宜函告如下：学校简介中南大学是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”首批重点建设高校、国家“985工程”部省重点共建高水平大学和国家“2011计划”首批牵头高校，2017年9月入选世界一流大学A类建设高校。学校学科门类齐全，拥有完备的有色金属、医学、轨道交通等学科体系，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等11大学科门类，辐射军事学。学校有ESI（基本科学指标）排名居全球前1%学科19个，全球前1‰学科6个，拥有享“南湘雅”美誉的湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三级甲等综合性医院及湘雅口腔医院。学校现有全日制在校学生6.1万余名，其中本科生3.5万余名、研究生2.4万余名、国际学生2300余名。2024届共有本科、硕士、博士各学历层次毕业生1.5万余名。学校的建设和发展得到了党和国家领导人的亲切关怀和充分肯定。近年来，习近平总书记等10位中央政治局常委在内的50余位党和国家领导人相继来校视察，对学校的改革创新、人才培养、科学研究、社会服务等各项工作给予高度评价。招聘活动安排专场宣讲会即日起可登录中南大学就业信息网：http://career.csu.edu.cn/进行预约，9月4日学校开始审核工作。首场专场宣讲会暂定于9月10日，用人单位至少提前7个工作日登录预约。专场宣讲会地点一般安排在校本部科教楼教室、立言厅、立德厅、智联厅，铁道校区世纪楼和湘雅新校区福庆楼。专场宣讲会场次分为以下4个时段：上午：10:00-12:00下午：14:00-16:00；16:30-18:30晚上：19:00-21:00组团招聘会各级组织人社部门、集团公司、行业协会、人才机构可与就业指导中心联系举办分层次、分类别、针对性强的组团招聘活动。组团招聘会一般安排在校本部立德厅、立功厅，铁道校区立志厅，湘雅新校区福庆楼。双选会大型双选会：拟举办秋季综合首场（9月24日）、宏志助航专场（10月）、秋季综合第二场（11月）、医学行业专场（11-12月期间）、铁路行业专场（11-12月期间）。小型双选会：适时举办小型双选会，每场次20-80家单位，未安排上专场宣讲会的优先。线上招聘会线上招聘活动持续开放，包括空中宣讲（用人单位可登录中南大学就业信息网发布空中宣讲会，添加空中宣讲视频或直播链接）、网络双选、视频面试等。用人单位可采取“线上宣讲、线下面试”相结合的方式开展招聘工作，提高校园招聘精准度和有效性。建议不能来校的单位利用微信、QQ、腾讯会议等即时通讯工具进行视频面试。校园招聘预约流程1、注册单位账号流程2、发布招聘公告流程3、预约专场宣讲会流程4、预约组团招聘会流程5、报名大型双选会流程6、网上签约流程小贴士：线下招聘会正式开始前30分钟可进入招聘场地进行布场，可在场地门口摆放易拉宝进行宣传，但请勿影响正常通行。请勿在校内其他位置张贴或摆放横幅、海报、易拉宝等宣传物品，如需摆放大型桁架，请联系就业指导中心办理审批手续。就业指导中心将为每个专场宣讲单位安排1名志愿者，配合做好前期宣传、设备调试等服务工作。请各用人单位严格遵守学校规定，规范招聘行为。如有违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的，就业指导中心将停止其一切招聘活动，维护毕业生生命安全和合法权益。生源信息2024届共有本科毕业生8129名、硕士毕业生5919名、博士毕业生1272名，合计15320名。总体情况本科生研究生联系方式就业指导中心电话：0731-88836891、88877434邮箱：csujy@csu.edu.cn尹老师：18890024800（微信同号）办公地址：中南大学新校区毓秀楼308湘雅校区关老师：0731-82650057、17788993327邮箱：220099@csu.edu.cn办公地址：中南大学湘雅新校区孝骞楼705铁道校区李老师、周老师：0731-82656193杨老师：0731-82655271邮

为进一步深化校企合作，促进就业工作落细落实落地，在中南大学就业指导中心组织下，数学与统计学院辅导员王孟正、仇远林、张泽超、谢昕蕊与外国语学院辅导员李雅丽、蒋馨逸一行6人于7月11日至14日前往华为技术有限公司、深圳市韶音科技有限公司、超聚变数字技术有限公司，开展中南大学重点单位人才理念体验暨“访企拓岗促就业”活动。一华为技术有限公司01企业简介华为技术有限公司（以下简称“华为”）成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。02校企交流7月12日，数学与统计学院辅导员王孟正、仇远林、张泽超、谢昕蕊一行在华为质量与流程IT部员工洪耀卿、HR罗一丹带领下参观深圳华为总部坂田基地，HR罗一丹从企业文化、技术研发等方面介绍了华为的企业发展历程。图为座谈会现场随后团队一行前往质量与流程IT部开展座谈，座谈会上，部门HR总监周晓强从部门概况、招聘情况、校友发展、人才培养等方面展开介绍。周晓强表示，中南大学毕业生在工作中充分展现了扎实的专业功底，华为各部门管理层中不乏中南大学校友的身影，也希望通过本次座谈交流，进一步深化校企合作。随后，王孟正老师介绍了学校基本情况、应届毕业生就业现状等。双方就2024届的校园招聘计划、招聘要求等展开了更深入的交流。图为与华为HR、中南校友合影03导师简介洪耀卿，2019年毕业于中南大学数学与统计学院，现就职于华为，从事软件开发工作。04校友寄语数学与统计学院2019届毕业生