【“职”无不言】郭晓峰:化热爱为矛,以所长为盾——看日语学子如何秋招突围|“宏志助航计划”优秀学员专访No.6
岁月不居,时节如流。又是一年求职就业季,或许路上总有风雨,但云翳之上必是阳光。
我们希望,通过【“职”无不言】这一栏目,拥有丰富求职经验的你能够畅谈求职故事、分享求职技巧,为同在求职路上的朋友们提供有益借鉴。如果你有想分享的经验or感悟,诚待来稿!
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郭晓峰,外国语学院,日语专业2024届本科毕业生,曾担任班级宣传体育委员、校青年志愿者协会干事、义务家教部组长,现任勤工助学基地部干事、新校交通文明服务队组长。2023年秋季“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班学员。
⭐️实习经历
中国联通暑期销售实习生
西安秦始皇帝陵博物院双语讲解员
中南大学青年志愿者协会义务家教部优秀志愿者
2023年“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训
优秀学员
奥马冰箱有限公司国内营销管培生
日语专业与营销工作,这两个看似关联并不大的名词是如何同时出现在同一个人身上的呢?带着这个疑问,我们与郭晓峰展开了对话。他脚踏实地地追逐心中所爱,矢志不渝地坚定心中所选,始终用一种“酷酷”的态度面对生活中未知的挑战。在与他交流的过程中,我们能够感受到一个善良、乐观的大男孩对生活纯粹的热爱。
随热爱而往,做清澈纯粹的生活家
“生命是一场放逐与流浪,最终去往哪里我们谁都不知道,那不妨在我们的青春未褪色之前,勇敢地遵从自己的内心。” 面对高考后就读专业的选择,郭晓峰并没有随大流。他没有将好就业、高薪资作为专业选择的标准,而是选择了早就心生向往的日语专业。他与日语的结缘,不仅是因为日漫和日语歌曲的搭桥,还有对崭新语言领域的求知欲。
进入大学后,郭晓峰发现,要想把喜欢的事情做好,光有兴趣是不够的,还必须付出长期的努力。语言的学习需要日复一日、不能间断地记忆,因此,除了课上的学习,他还会在课后花很多时间来学习新出现的日语词汇与复习课上学习到的日语单词,并做大量的拼写与听力练习,让自己的专业能力始终保持“汲取”的状态,不断积累、不断打磨。
在课外,郭晓峰还积极参与各项志愿服务,大一时就加入中南大学青年志愿者协会。“其实我刚进大学的时候是一个很内向的人,但是在这些志愿活动中,我锻炼了自己的口语能力,也学会了更好地表达自己的想法。”郭晓峰在志愿服务中找到了最纯粹的快乐,在善意的传递中,他用更清澈的眼光看待世界,用更纯粹的心灵热爱生活。他的性格变得愈发开朗,郭晓峰也更喜欢这样的自己。而从容自信、擅长沟通正是销售的基本素养,这也是他在找实习时选择销售岗位的重要原因。
未雨前绸缪,做稳扎稳打的追梦者读研期间,朱静妍更加专注于自己的课题,更多地投入到专业学习和研究上,发掘出了自己在研发设计中的兴趣。她在研究生期间参与了省级基金项目的研究,发表了软件著作以及相关专利。与此同时,她不断提高自己的创新创业能力,获得了“一种雾培种植装置”“一种多功能台灯”等两项授权专利。
转眼间,大三的时光悄然而至。身边的同学都在忙碌地准备考研或求职,郭晓峰也不例外,他开始沉下心来思考自己的未来方向。在这个充满挑战和机遇的时刻,他深知自己需要为自己的未来做出明智的选择。
“找一份更适合自己、能让自己有成就感的工作”,这个想法一直是郭晓峰职业规划的重要驱动力。郭晓峰回想起大二暑假在西安秦始皇帝陵博物院担任双语讲解员的实习经历。由于突如其来的疫情,这次期待已久的实习不得不以线上录制双语讲解视频的形式进行。为了清晰准确地传达讲解内容,他反复记忆稿子,一遍又一遍地练习,直到能够流利地、不卡壳地讲完一篇稿子。在这个过程中,郭晓峰深感自己的成长与进步,但内心却并不满足和快乐。他渴望的是那种双方互动、交流的氛围,而不仅仅是单方面的输出。
他逐渐意识到自己的优势在于能够快速理解他人的需求和观点,并能够用清晰的语言与他人进行有效的沟通。在对自身进行定位并与辅导员沟通后,郭晓峰明确了自己的职业方向,那就是找到一份能够充分发挥自己沟通能力的职业。他决定不再继续深造,而是要尽早进入职场,通过实践来不断提升自己的职业能力。
机遇偏爱那些有准备的人。通过网上搜索信息和投递简历,在经历两次面试后,他拿到了中国联通的暑期实习offer。能拿到这次实习机会对郭晓峰来说很难得,因此,当得知暑期实习的岗位是销售岗时,他也觉得非常满意,“能有到大平台锻炼的机会,对我以后找工作会更有好处”,郭晓峰是这么想的。
机缘巧合之下,郭晓峰就这样打开了通往营销工作的大门。这份实习的主要工作内容是利用新媒体进行营销,为完成工作,郭晓峰利用新媒体平台,如小红书等,以发布原创内容来销售产品。师傅领进门,修行靠个人。实习之前,郭晓峰并没有接触过这类工作,在公司的培训和前辈的带教下,他渐入佳境,对各种任务都能游刃有余地应对了。实习期间,他每月业绩达到50+,居于同期实习生前列。正如郭晓峰所说,“其实销售卖的不是产品,而是解决方案”,加上对产品进行精准定位,投放给有需要的客户,业绩自然就会提高。
公司将实习生们分成不同的团队。作为组长,郭晓峰不仅要关注自己的工作,还要协调团队成员之间的关系,确保每个人都能发挥出自己的优势,共同完成任务。在这个过程中,他学会了如何合理分配任务、如何激发团队成员的积极性、如何解决团队中的矛盾和问题。这些经验不仅对他的职业发展有帮助,也让他更加成熟和自信。
这段实习经历极大地增强了郭晓峰从事销售相关岗位的信心。因此,在正式找工作的过程中,他结合自己的专业背景和实习经验,预备投递营销岗位的相关工作。这段经历让他更加明白自己的职业方向,也让他更有信心去面对未来的挑战。
权衡中积淀,做直面生活的奋斗者
大四开学不久,奥马冰箱来学校举办宣讲会。参加宣讲会的郭晓峰发现奥马冰箱的岗位与自己的求职愿景适配度较高,其中的部分职位有不少与日语相关的工作内容。于是,他立刻通过宣讲会提供的渠道递交了自己的简历。
但接下来的面试可谓“一波三折”。在第一次面试中,HR了解了一些他的基本情况,其中最让郭晓峰印象深刻的是让他用英语和日语介绍学校;第二次面试则更侧重于面试者的专业能力,“二面的时候HR让我用日语回答了很多专业问题,部分问题的难度超出了我的预期。虽然我事前做了大量的语言训练,但我觉得我离公司对外销岗位的要求似乎还有一些距离。”对于第二次面试的表现,郭晓峰并不是很满意,公司也并未向其发放offer。但他并未气馁,而是总结面试中的经验,从面试官的提问方式与回答问题的层次上下功夫,准备了好几份日语腹稿来应对之后的面试。
幸运总是青睐直面失败并勇于进取的人。一个星期后,郭晓峰收到了补面的邀请——奥马冰箱为他安排了一次内销岗位的面试。有了之前积累的内销经验,郭晓峰在面试中表现得非常出色,最终成功获得了心仪的offer。
在纷繁嘈杂的世界中,郭晓峰找到了自己的爱好、发现了自己的长处,在兴趣和工作之间找到了平衡点。在求职浪潮中,他亦没有迷失自我,始终做自己人生的掌舵人,有目标有规划地驶向下一个目的地。
Q&A
1.在“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训中让学长印象最深刻的课程是什么呢?
印象深刻的应该是课程过程中组织的一次无领导小组面试吧,虽然在之前我就有参加过无领导小组面试,但这次是在专业老师的指导下进行的,有蛮多新的收获,更清楚了无领导小组中各个角色的角色定位,以及明白了在这种群面中并不是说话越多越好,而是要看你表达的观点是否有条理。在后来求职的过程中,我也经历了好多次无领导小组面试,因为有了这一次系统的学习,我感觉我好像也不那么紧张了,应对起来更加自如了。
2.看到学长的offer是以管培生的身份进入公司,网上也有很多关于管培生身份的争论,这方面学长是怎么看的呢?
奥马冰箱企业规模较大,公司对新入职的管培生也有“新手保护期”,所以就个人利益保护方面,我自己不是很担忧。其次就是我相信自己的工作能力能够在公司培养下迅速提高,总体来说没有太多顾虑。
3.学长有什么给学弟学妹们的职业发展建议吗?
我自己在求职过程中与学长学姐接触较少,在面对一些问题时我更多是自己闷头苦干,就可能会造成“闭门造车”的情况。因此我建议学弟学妹们多去进行纵向的比较和学习,多与学长学姐沟通,打破信息壁垒,例如了解本专业的就业情况如何,以及应该为就业做哪些准备等。
END
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