公卫院冯彩霞：不畏在逆境中求职│我的求职故事No.11

中南大学就业指导中心 2022-07-13

收录于合集 #中南人的求职故事 96个

个人情况

冯彩霞，中南大学湘雅公共卫生学院公共卫生专业2020届非全日制硕士研究生

最终offer：柳州市人民医院

Offer：湖南湘雅博爱康复医院、湘潭市医保局、广西定向选调生（待考察）

实习单位：湖南省妇幼保健院

我们是遇上教育部研究生改革的第一届学生，对我们这一届非全日制研究生来说，我们不仅要面对自费读研的经济压力，还需要面对社会对这一学历认可度的考量。曾经，我也经历了很多迷茫、打击。所幸，在学校、学院的大力帮助和自身努力下，终于功夫不负有心人，我找到了自己喜欢的工作。

01 明确目标，关注招聘动态

机会总是留给有准备的人。无论以后是选择继续深造，还是工作都需要尽早做好规划和准备。所以从研二开始我就一直关注各种招聘信息及心仪岗位的招聘要求，并有针对性地不断完善自己。同时，我也自行选择并联系以后想要从事的岗位实习，由此使自己在具备相关工作经验的同时，也为自己的简历增光添彩。在浏览招聘信息时，最让我们受打击的莫过于大部分心动单位的招聘条件都仅限于全日制研究生。这种情况让我们的心中不免充满了失落和失望，尽管我曾尝试过跟用人单位沟通并解释我们是教育改革的第一批毕业生，但招聘单位还是不理解。

学校知道这个情况后，开始积极地向招聘单位出具相关文件证明，说明我们是与全日制研究生一样统招、统分、统一培养的研究生，这才慢慢打开了招聘单位对我们认可的大门。此外，学院领导还积极帮我们向用人单位说明我们的情况，并帮我们出具了脱产学习的证明。有了这一系列的准备，我后续的简历投递才得以顺利进行，慢慢得到招聘单位的认可，收获了来之不易的面试机会。

02 投简历时：扩大自己的选择面

从2019年9月份，即我研三刚入学时，各个招聘单位便开始陆续发布招聘信息了。除了关注学院、学校平时发布的招聘信息外，我还主动去心仪单位的官网浏览招聘公告，将常用来发布招聘信息的几个网站收藏起来，并在每周五浏览最新招聘信息。

此外，我还做好了个人简历且不断完善，以备不时之需。当看到相关招聘信息时，我会主动咨询他们的招聘需求并进行简历投递，以获取更多的面试机会，让自己有更多的选择。从10月份开始，各个省市区的定向选调招生工作陆续开始，但很多同学只是在犹豫观望，甚至错过了报名时间，所幸，我并非他们当中的一员。在学校及用人单位的共同帮助下，我顺利通过了定向选调生的资格审核并成功报名。

所以，在看到相关招聘公告时，建议有意向的同学可以先抓住机会报名，以后若是有别的选择可以再考虑，千万别等到过了报名时间再后悔莫及，有时候错过的不一定是等一年，还可能是一辈子。对我们毕业生来说，找工作时最担心的不是太多选择，而是没有选择。所以有机会的话可以先报名，到最后需要定下来时，再权衡利弊进行选择。

03 面试时：展示自己的优点，双向选择

找工作以来，我参加过许多考试及面试。第一场面试是去武汉中南医院的面试，我所面试的岗位的招录比是1:80，医院采取的是无领导小组讨论的面试形式，由于没有准备，面试时我只是惊慌失措地看着别人展示自己，直到面试结束后才想起来当时应该怎么做，为此懊悔万分。当然，最后我被淘汰了。回去总结失败的原因，最主要是自己对医院采取的面试形式毫无准备。

接下来的广西定向选调生选拔是在笔试完之后再参加面试。由于经历了上一次面试的失败，我回去后吸取了教训，在选调生面试前，先通过查找资料、询问有经验的师兄师姐等方式了解往年选调生的面试形式，并在网上观看面试视频，然后与同学一起进行模拟面试，如此反复练了三天。正是因为面试前进行了充足的准备，我在面试时更加自信、沉着冷静，并最终以优异的成绩通过了选调生面试。

在参加柳州市人民医院面试时，医院采取的是结构化面试。进入面试的共有22人，名额却只有4个。而结构化面试时最担心的不是大家题型不一样，而是大家题型都一样！因为面试官需要面对20多个不同的考生说着类似的答案及想法，这对于排序在后面的考生来说实属不利。我当时是排在第19号的考生，在进入面试考场后，我发现面试官已经疲劳得昏昏欲睡，该怎么办呢？而此时我需要做的是提起他们的兴趣，让他们能打起精神听我的答案。

在进行了鞠躬、问好及简单的自我介绍后，我打开了桌面上的面试考题。考题共有5道，都是涉及到医院行政管理方面的。幸运的是，这些问题的实际情况，我在实习期间都经历或了解过。就像上课时，更吸引人的是举例子或案例分析。于是在阐述完自己对问题的理解及看法之后，我就举了自己实习期间的例子，说明我是如何应对这些问题的，进一步向面试官表明了我有解决问题的能力，可以胜任他们的工作需求。果然面试官们对我的经历很感兴趣，并进一步询问了我的课题论文情况。最后，我被录取了。

此外还有一个值得分享的面试经历。在柳州市人民医院面试后，我还参加了一个招聘单位的面试。面试招录比大概是1:30，面试官让考生花1分钟时间简单介绍自己。但一起参加面试的同仁都很优秀，1分钟的时间完全不够展示他们五花八门的经历及奖项，所以很多同仁的自我介绍都超出了时间，结果最后超时间的都没机会进入终极面试。这个经历告诉我们，自我介绍时，一定要听从时间安排，并不是讲得越多就越好，切记不可无视规则。

04 总结

找工作没有那么多偶然，以后将步入哪个单位、哪个岗位更多的是一种必然。在此，我对自己的求职经历总结以下：

1.找工作需要主动，你主动了才能让单位感受到你想要去该单位就职的诚意。

2.其次需要正确认识自己，包括专业特点（自己以后能做什么、想做什么、社会对这一专业的需求情况等）、自身的优势和劣势等。

3.早做准备，抓住机会，扩大选择范围，不要局限于某个单位或某个岗位，更不要在毫无退路的情况下等待某单位的招聘通知，因为越到后面越被动。要给自己留有选择的余地及退路，千万别等到最后没得选择。

4.其次是关于面试岗位的相关经历。单位招聘都比较喜欢上手快的员工，而对于应届生来说，实习经验就是展示自己工作能力的时候，大家可以充分利用好这些经历，根据面试单位的需求有针对性地向面试官展示。

5.用心对待每一场面试。当面试不成功时也不要气馁或怀疑自己，应该总结经验，为下一次面试做准备。

6.学校、学院是我们的强大后盾，他们会一直给予我们最强大的支持。当有需要时，可以向学院、学校求助，切莫因自己不知所措而错失良机。

以上就是我的求职经验。最后衷心祝愿每位同学都能找到自己心仪的工作，毕业顺利，工作顺利！

征稿启事

为宣传我校毕业生积极求职的典型事迹，激励在校同学提高求职意识和求职技能，发挥朋辈互助作用，学校就业指导中心特面向全体学生和往届校友开展“心动的Offer”求职主题作品大赛。参赛者根据活动主题可自行选题记录自己亲身经历的求职故事，分享求职经验、表达求职感悟等。作品分为征文和微产品两类，二级学院、研究生培养单位推荐或选手自主投稿均可，投稿邮箱为wdqzgs2020@163.com。

作品要求、奖项设置等活动详情可点击查看：关于开展“心动的Offer”求职主题作品大赛的通知。

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