事业单位│桃江县2020年定向引进全额事业编制高层次（紧缺）人才公告
一、引进计划和数量
共18个职位计划引进19人，详见《桃江县2020年定向引进全额事业编制高层次（紧缺）人才需求目录》（见附件1）。
二、报名资格和条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2. 国家计划内招收的全日制一本及以上应届毕业生。学历学位等相关证书取得时间截止到2020年7月31日。
3. 本科、硕士研究生须1990年1月1日之后出生，博士研究生可以放宽到1985年1月1日之后出生。
4. 具备人才引进职位所需的专业及其他资格条件。
5. 博士、硕士研究生专业如果不符合，但是本科学历、专业、学位符合，可以以本科学历学位报考，在读的全日制非2020届毕业研究生不能以本科学历报考。
6. 应聘人员有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序和方法
引进工作按照报名、面试、资格审查、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名
报名时间：2020年6月28日上午8:00-6月30日下午5:30，考虑疫情防控需要，采用网上报名的方式, 应聘人员将填写完整的《桃江县2020年定向引进全额事业编制高层次（紧缺）人才报名表》（贴电子照片）（附件2）电子版发送至桃江县委组织部人才组，联系邮箱：65224596@qq.com。每名应聘人员只能申报一个职位。
（二）面试
1. 面试不设定开考比例，实际参加面试人数等于或少于职位引进人数的，考生成绩不低于70分才能进入后续环节；
2. 面试人员需携带以下资料;
①《桃江县2020年定向引进全额事业编制高层次（紧缺）人才报名表》（贴照片）（附件2）纸质版；
②身份证原件及复印件；
③毕业证、学位证原件及复印件（研究生需提供本科及以上学历层次的学历学位证书），教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）；
④岗位规定要求的资格证书原件及复印件；
⑤同底免冠彩色证件2寸照片3张。
3. 具体面试时间和详细地点另行通知。
（三）资格审查
由桃江县人才办安排专人进行资格审查。同时，资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。专业审查参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
（四）体检
资格审查合格后，根据专业需求和面试成绩，提交县委人才工作领导小组领导审定后，按1:1的比例择优确定体检人选。体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按相关文件规定执行。时间、地点另行电话通知，不按规定时间、地点进行体检的视为自动放弃，由体检医院作出是否合格结论。对体检结果有疑问的考生可进行一次复检。
（五）考察
通过调查、查阅档案、集中面谈或实地考察等方式，详细了解考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况。
（六）公示
经考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按照规定程序办理聘用审批手续。试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。引进人才最低服务年限为5年。
四、福利待遇
引进人才均为全额事业编制，享受与所在单位其他在职干部职工同等待遇。并按《桃江县人才引进工作暂行办法》的有关规定享受其他生活补贴、住房补贴、随迁随调等相关福利待遇。
五、其他事宜
1. 本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，可递补一次。
2. 聘用后在规定的时间内不能提交个人档案或不按时到单位报到的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
3. 本《公告》未尽事宜，由中共桃江县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系人：吴国辉；联系电话：中共桃江县委组织部人才组0737-8218160，15274718032。
附件：
1.《桃江县2020年定向引进全额事业编制高层次（紧缺）人才需求目录》
2.《桃江县2020年定向引进全额事业编制高层次（紧缺）人才报名表》
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