把课堂搬到一线！参加区委党校培训的学员到了大碶街道

聚焦中心工作 一线锤炼能力

北仑区干部能力素质提升研修班学员助力“两整两提”专项攻坚行动

为深入贯彻落实区委、区政府关于“两整两提”专项攻坚行动重要决策精神，进一步完善优化干部培训方式，拓展高素质专业化干部培养途径。同时，基层一线是干部的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台，让受训学员深入一线解决具体问题，是锤炼实践的最好方式。10月16日下午，北仑区干部能力素质提升研修班（高质量发展、基层社会治理两个专题）全体学员来到大碶街道塔峙社区、金家村及新和村，积极助力“两整两提”攻坚行动。

两个专题班60名学员分为12个小组，重点围绕社区及村辖区“菜市场综合整治、小微企业整合、外来人口管理服务、仙走岭隧道可行性调研、环境及水质提升、党建争强策划、民情发展恳谈、困难党员走访慰问”等八个主题展开。各小组带着既定的任务目的，深入一线，直面问题，通过查勘、走访、座谈、恳谈等方式了解了村情民意、提出了有效对策、拉近了干群关系，充分助力“两整两提”攻坚行动。

小微企业整合调研组与大碶街道塔峙片区的十余家小微企业负责人进行了现场座谈，了解了该片区企业基本情况、目前困难及发展前景。学员们也结合自身工作，尽可能解答了土地制约、环保、安全、税收减免等方面的困惑。

菜场综合整治调研组在座谈基础上实地走访了大碶街道塔峙菜场，了解了基本情况、现有设施、运营管理等现状。同时围绕如何回应群众民生期盼，从省一星级菜场建设要求、加强经营户管理、建立环境整治长效机制等方面进行了研讨论证。

环境、水质提升调研组（高质量发展专题）现场踏勘了金家村华岩寺水库和绕村小溪。针对村庄内缺少配套污水处理设施、河道内植物腐败及白色垃圾、私搭乱建、道路两侧脏乱状况，调研组及时向村委会进行了磋商，并对整治村容村貌和水质环境提出了可行建议。

党建争强策划组（高质量发展专题）了解到金家村党员结构合理、党员先锋模范作用明显。针对党建引领载体如何更充分、党建教育“规定动作”如何更到位、党建如何引领村集体经济发展等问题，调研组对村党建引领载体及设计提出了可行性方案。

仙走岭隧道可行性调研组分赴塔峙岙社区、大碶街道调研，面对面倾听了当地居民对隧道打通的真实想法，实地勘察仙走岭周边现场，详细了解了目前街道及区级层面对该片区的布局规划，客观向区里反馈了隧道打通的重要性及可行性。

民情发展恳谈调研组（基层社会治理专题）着力下沉入村倾听民意，与各类代表开展恳谈，围绕村集体经济发展、三产用地指标落实、征而未用土地处置利用、外来人口管理、环境卫生整治等热点问题展开了热烈讨论，记录下了十余条意见。

外来人口管理服务调研组通过对新和村多方代表座谈，了解到村内多数外来人口已基本融入当地生产生活，其流动模式也从“候鸟型”逐步转向“家庭型”，为保证更优质管理服务，下一步政府需更新理念、健全管理与服务体系机制。

困难党员走访慰问组（基层社会治理专题）走访了新和村四户困难党员，与党员亲切交谈，详细询问身体状况、生活情况以及面临困难，鼓励同志保持乐观心态，积极面对眼前困难，并带去了班级的心意与愿景，同时向村及街道提出了帮扶解困的合理建议。

（北仑发布综合编辑，资料来源： 北仑区委党校 ）

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