今天，北仑青年体育公园来了很多年轻人！

为全面推进“青年北仑”建设，满足“后疫情”时期企业人才需求，吸引更多青年人来北仑区就业创业，今天（4月18日），北仑区举行“青年北仑•立业之城”——2020年宁波市北仑区青年人才大型招聘会，本次活动也是2020宁波人才日北仑区首个专场活动。此次招聘会吸引了海天、申洲、北航研究院、海尔施、雪佛龙、海尔施等区内144家用人企业参会，涵盖机械、医药、汽车、教育、科技、金融等多个行业，提供了药物研发、机械工程师、程序开发工程师、外贸业务员、财务管理等585个岗位，需求2450人。

此次招聘会设置在北仑青年体育公园。上午8点多，招聘会还未开始，体育公园外就排起了长队。前来参加招聘会的求职者络绎不绝，大家在排队过程中通过填写资料完成简历的线上投递。上午9点，招聘会正式开始。大家在工作人员的引导下陆续进入招聘会大门。进场需出示甬行码绿码，匹配身份信息并经人脸识别，接受安检后方可进入，且全程必须佩戴口罩。

招聘现场，宁波东方电缆股份有限公司带来了质量工程师、文员、业务经理、操作工等10个岗位、需求30余人，学历要求从本科至中专不等；北京航空航天大学宁波创新研究院也带来了近17个岗位、近40人的需求，学历要求多为全日制本科及以上，部分岗位还要求在硕士及以上，在不到两小时的招聘中，初步确定7人，其中博士1人，硕士4人，本科2人

招聘会进行不到一个小时，海天塑机集团有限公司的摊位就已收到了十余份简历。海天精工人事管理李晓静告诉记者，这次疫情对企业和老百姓来说是一个很大的考验。“海天在招的一线学徒工，欢迎大家来应聘。”

宁波中药制药股份有限公司带来了10个岗位。招聘负责人告诉记者，公司主要从事生物医药行业的研发、生产、销售，复工以来，订单较多，可谓“订单不愁，愁人才”。“每年的这个时候，我们都会去全国各地招聘，今年因为受疫情的影响，现场的招聘会迟迟没有举行。我们也在网上发布招聘会，效果并不好。这次招聘会是针对北仑青年的，对我们来说是一个非常好的机会，公司也需要培养青年储备干部，为未来发展打基础。”

北仑人刘嗣聪在北京读大学，趁假期还未结束，他来到青年人才招聘现场，了解当下的就业形势。“‘青年北仑’政策是我们年轻人的福音，尤其是对青年创业贷款的支持这一项十分吸引我。我是学生物材料专业的，老师说这个专业很适合创办小而精的企业。我也非常愿意回到北仑创业就业。”

据统计，这次招聘会进场求职者人数达6875人，其中18-35周岁青年人才占比73.5%，大专及以上学历占比68.7%，现场达成就业意向总人数近2130人。18-35周岁青年人才占比73.5%，大专及以上学历占比68.7%。另外，现场同时开设“青年北仑”政策、复工复产政策咨询咨询台，专业人士面对面为求职者、企业提供全方位的服务，助力企业全面复工复产，帮助求职者实现更高质量就业。

“本次招聘会旨在借助‘青年北仑’平台，重点帮助区内失业人员、困难企业职工、高校应届毕业生等特殊群体实现就业和再就业，确保就业实现动态稳定，全力做好‘四抢四保’活动。”区人社局相关负责人说。

“当前国外疫情形式较为严峻，区内企业海外订单大幅萎缩，部分企业存在复工不复产的情况，本次活动，一是为区内员工就业转移搭建平台，为劳动力过剩企业员工提供更多再就业的机会，实现就业市场余缺调剂；二是为北仑籍大学生返乡就业提供窗口，提前与未返校的高校学生做好就业对接，提供实习就业岗位，力争实现返乡就业。接下来，我们还将重点引导企业利用当前这段时间，做好员工培训、技能提升等，化‘生产等待期’为‘提质黄金期’，为‘后疫情’时代的企业，特别是各类中小微企业的全面复工复产做好人才储备。”工作人员进一步解释道。

记者了解到，下一步，北仑区人社局还将开展系列“稳就业”活动，强化用工监测，通过线上线下相结合的方式搭建招工稳工平台，实现人力资源供给端和需求端的精准对接，为北仑区“246”万千亿级产业集群示范区和“225”外贸双万亿行动示范区建设提供持续的人才支撑和智力支持。

 
（北仑发布综合编辑，资料来源：北仑区传媒中心 记者 贾骐帆 严武意 邵晶靖 通讯员 侍念 ）

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