公务员职场10定律
步入机关的公务员，如何才能快速得到大家的认可？
答案就在下面这10条定律中。
1、蘑菇定律：
刚踏入机关的人常常觉得不受重视，需要打杂跑腿，或者面对批评指责。有人将之与蘑菇的生长相比拟，认为大多数人都有一段“蘑菇”的经历，尤其是当一切都刚刚开始的时候。
启示：当几天“蘑菇”，能消除很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实。
2、飞轮效应：
为使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，飞轮转得越来越快，达到某一临界点后，你无需再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动，而且不停地转动。
启示：有时候你可能觉得做一件事很困难，但再坚持一下，过了临界点，就会变得轻松。
3、毛毛虫效应：
将毛毛虫们首尾相接，围一圈放在花盆边缘，花盆不远的地方撒一些松叶，毛毛虫夜以继日地绕着花盆转圈，最终因饥饿和精疲力尽相继死去。
启示：当我们的工作遭遇挫折或陷入停顿时，应努力寻求突破。不能只关注做了多少工作，还要关注做出多少成果。
4、木桶定律：
一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。
启示：每个人在这个社会生存，都是依靠各种各样的技能，而这些技能就是人生的“木板”。我们的发展恰恰取决于那块“短木板”，应该时刻注意取长补短，把劣势转变为优势。
5、破窗效应：
一个房子如果窗户破了，沒有人去修补，隔不久，其它的窗户也可能莫名其妙地被人打破。环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性。
启示：在工作中，时时刻刻都要保持警戒，别让自己成为机关中那扇被人打破的窗户。
6、酒与污水定律：
把一勺酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水，如果把一勺污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水。
启示：年轻人要争取多接触一些美好的事物熏陶自己，注意防微杜渐，坚决摒弃丑恶的东西。
指强者愈强、弱者愈弱的现象。《新约·马太福音》：“凡有的还要加给他叫他多余；沒有的，连他所有的也要夺过来。”
启示：一个人只要努力，让自己变强，就会在变强的过程中受到鼓舞，从而越来越强。
8、糖果效应：
心理学家测试一群4岁的孩子能否坚持在20分钟后吃糖，经12年追踪，不同表现的孩子长大后个性表现不同。试验通过孩子小时候表现出的自控、判断、自信，预测其长大后的个性。
启示：要善于抵制诱惑；不被眼前利益所迷惑，别指望自控力会随着年岁的增长而自动增强，需要有意识的去锻炼。
9、南风效应：
也叫“温暖”法则，源于一则法国寓言：北风和南风比威力，看谁可以把行人身上的大衣脱掉。北风刮得寒冷刺骨，行人把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动，行人越来越热，继而脱掉大衣。
启示：在处理人与人之间关系时，“温暖胜于严寒”。要特别注意讲究方法，平心静气地好好谈谈，往往能化干戈为玉帛。
10、三明治效应：
批评心理学中，把批评的内容夹在两个表扬之中，会使受批评者愉快地接受批评。
启示：在建议和批评的同时，不忘认同、赏识、肯定、关爱对方，可以使接受批评者积极地接受批评，并改正自己的不足方面。
编辑：小蓓
版面制作：刘胜妃
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