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大湾区·线下沙龙:「天赋领导力」数字化时代,打造高绩效团队 - 广州站·沙龙预告

The following article is from 天赋领导力Plus Author 天赋领导力

沙龙时间:2019年10月31日 PM 14: 00 - 17: 00

沙龙地址:广州·天河区 天河人才港 8楼802

主办单位:广州·一览网络 扎堆 HR大讲堂第12期


『沙龙背景』

在当下的职场中,不可能有完美的明星个体,但却可以打造完美的团队。人人都想成为卓越领导者,人人都想打造卓越的高绩效团队,但往往只有极少数人获得成功。


  • 如何激发和重塑个体天赋优势,在团队管理中如鱼得水?


  • 如何增进对团队成员的优势了解,更好地优化管理团队成员分工,使管理效能最大化发挥?


  • 如何有效预见,并避免不必要的管理冲突与内耗?


  • 如何实现人岗匹配,知人善任,让团队人才价值最大化 ... ?

大湾区·「天赋领导力」- 打造高绩效团队 扎堆·HR大讲堂 致力于全力赋能大湾区组织能力优化、提振与创新型敏捷化高绩效团队打造。


帮您快速识别、激活团队个体天赋优势,重塑天赋领导力,构建卓越高绩效团队,使团队成员适才适用,人尽其才,实现团队绩效的达成与突破。



在易变、不确定、复杂和模糊的 VUCA 时代,变革与创新是企业获得持续竞争力的源泉,是企业发展战略核心。


数字时代,企业原有的组织边界和规则将不断被打破,团队领导者不再处于知识和能力的顶端。
传统的团队沟通和激励方式急需变革,企业比以往更需要团队高效协作。
VUCA 数字化时代,对许多企业而言,组织生产力提高的速度远低于技术创新的速度,两者间存在着巨大鸿沟的一个重要影响因素就是 —「」。

数字时代,企业或许不需要更多管理者,

但却需要激发&重塑更多团队「领导力」!




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···【往期精品微文回顾】···
0-领导力 | 性格修炼之始,是领导力修行之源
1-领导力 | 六大实践智慧,成就卓有成效,谦虚睿智领导者
2-领导力 | 自我发展,是驱动领导力创新变革之原动力
3-领导力 | 领导、领导者与领导力的逻辑之纽
4-领导力 | 从天赋性格优势之精进,到领导力之精修
5-领导力 | 自动自驱,个体天赋领导力的能量激活与重塑
6-领导力 | 天赋本我性格特质对领导风格的隐性化影响
7-领导力 | 魅力领导,软性魅力领导力修炼的五大要素
8-领导力 | 天赋领导特质的决策风格&决策模式
9-领导力 | 牵线型领导者 - 领导者高效指导下属的最佳范式

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