“有做行业第二的想法，都是可耻的”——亿万二期招募，我们要这样的CEO

亿万的第二期招生，今天正式开始。

我们第一期的正式课程已于5月26日结束，但很多事才刚刚开始。对于学员认为至关重要，却在人才储备上极为匮乏的CFO职位，我们也打算开一个专项的课程。专项班的好处是能推荐更多我们认可的司令员，并为我们认可的领导者提供可供长时间观察与了解他们的场景。（亿万CFO班详见后续招生信息）

在第一期课程期间，15位亿万学员完成了下一轮融资，平均估值增幅为371%。比起公开统计数据，他们的平均融资时间缩短了一半，深度业务合作成功提升了1.85倍。综合重大对外合作、公司重要进展、关键人才引进以及前述数据等维度，创始人在诸如运营、财务、组织等个人全面提升也起码是原来的3倍。

在一期课程期间，亿万的学员间已经发生了49次合作，涉及金额超过20亿人民币。鼓励学员间的互相合作，并积极通过不同的场景、业务的搭配等方式去促进这样的合作，是亿万与其他大部分商学院非常不一样的一点。

在刚刚结束的第五个月课程里，我们创新地请到了市面上最活跃的战投负责人以及A股非常活跃的投资人分别从战投与A股的角度说了他们的投资逻辑、趋势预测等。经纬的合伙人也分别从新技术、大零售供应链、大ToC与企业服务ToB在内的行业特点，与该类型创业公司最容易遇到的问题，谈了各自的看法。

在此非常感谢所有在五个月到场的导师，他们愿意拿出宝贵的时间与我们打磨课程，为学员真诚解答困惑。

亿万一期每次课程的学员出勤率均超过了95.6%，这在商学院中应该算是非常高的一个数字了。这与严格的流程把控、有针对性的课程设计、了解创业者需求是密不可分的，在这点上，我们希望我们能在二期课程里做得更好。

此外，98.1%的学员对张颖作为一线投资机构的老大，全程参与每一次课程，表示超出预期，他们认为张颖对导师的“挑战”使得他们收获了基于实战的思考，也更多地听到了惨烈商战与巨大成功背后的代价及经验。这在其他学院里，是很难见到的。

毋庸置疑，我们最需要感谢的还有第一期的全体学员，他们非常努力地参与课程的共建，为此将极大地帮助我们提升第二期的课程质量。

我们时常把创业比作打仗，但我们也曾心怀疑问，影响一个商战胜利的到底是什么？为什么有些人就是可以比竞争对手更快地看到趋势，锁定胜局？为什么有人只是打败一个人手中的兵器，而有的人则能打败他的灵魂？领导力如果作为一种综合能力，它到底靠什么去后天训练与达成？

关于这些问题的回答，可能短时间难以达成一致。然而有一点就是，如果我们反过来思考决定一个战役胜利的关键因素是什么，那可能从这几个因素出发去提高“实战”技能，会变得比其他空谈更有意义。

一个战役要想成功，需要持续的资金储备、需要更好的管理能力、以及需要收服比敌人多的多的人“心”。如果我们把它们提炼出来，那么“钱、人、心”就是我们二期课程的主要三大模块。（请友商们不要抄袭）

● “钱”意味着对资金的使用效率最高，它不仅仅只指向融资；

● “人”代表着管理上更为创新与更会带队伍，这个时期的公司不仅需要产品取胜还需要运营取胜；

● “心”代表对用户与员工心理的把握，这两者合力就能指向真正的增长……

我们会保留一期反响最好的导师，也会加进我们认为应该加入的。同时因为一期同学的反馈，我们也会增加更多关于失败案例的探讨。

而其他无关的东西，我们都会做适当的减法。

此刻，我们诚邀最优秀的早期创始人加入我们二期的报名。在亿万的课程里，你们将吸取更多有实战经验的人的打法，同时也会看到更多以前你们不曾了解的“作战”辅助工具。

能够参与亿万一期，我们自己都觉得非常幸运。如果分析“道”的时间太长，那么我们情愿把“术”这个事做好。

就好像我们一个学员总结的，千言万语，比不过“打胜仗就是最好的管理”。

我们诚挚地邀请所有具有下列气质的你们加入亿万学院第二期的报名，我们希望你具有以下特质：

● 你是“最优秀的早期创始人” ，并且有意愿追求更高更强。这意味着你具有：

1）好奇心 | 在来学院之前，你就有丰富或者多元的经验及系统知识储备

2）极强的学习能力 | 这意味着你在来学院之后，有把别人经验去伪存真、去粗取精化为己用的能力

3）号召力 | 意味着你有很好地团结引领人的能力，也能与其他学员相处融洽，并为学院做出贡献

4）忍耐力 | 身体素质好代表你能够坚持长久战，这是创业成功的基础

●    在业务方面，标准大致如下，需要特别指出的是“亿万招募”面向所有早期创始人（亿万一期非经纬系创始人占比为70%）。亿万的入学标准将始终以“最优秀”、“阶段适合”以及广聚人才作为准入门槛：

1）创业公司核心创始人、CEO

2）公司已完成天使轮或A/B轮融资；如果你是C轮，也不是完全排斥，但比例会有所降低

3）你的公司在以下领域做得不错，有行业知名度：比如新技术、新智造、ToB包括不限于医疗、安全、数据、供应链等、ToC、大零售等

4）员工数不少于30人，公司年收入不低于2500万；公司所在的领域具备广大的市场潜质

5）需至少有一位推荐人背书（推荐人需为知名企业家或一线机构合伙人）

 课程费用 12.8万元 

*含一次破冰出行费用

学员好评度爆棚

以下仅作部分展示，排序不分先后

以上，感谢阅读，我们亿万二期见。

◆特别说明：

1.面试委员会由中国一线投资机构合伙人+明星公司创始人+行业资深人士组成，他们将结合申请者的综合表现，严肃认真负责任地完成资质审核及面试工作;

2.详细招募流程请参考报名表所示内容；资料审核和面试审核未通过的申请者，仅可能暂不适合“本期”亿万学院，我们将以短信、电话的形式进行通知，期待与你们下期相遇。