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建信信托编撰出版《中国家族办公室研究报告》

2017-01-10 市场营销中心 建信信托
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《建信信托家族办公室研究报告》


近日,建信信托编撰的《中国家族办公室研究报告》由社会科学文献出版社正式出版发行,本书为信托业探索家族办公室业务的首本出版书籍。


《中国家族办公室研究报告》由建信信托“中国家族办公室课题组”编撰完成,在总结境外家族办公室发展经验的基础上,对中国家族办公室的市场环境及需求进行了深入调研与分析,对家族办公室的职能、运作机制进行了系统介绍和梳理,探讨了中国家族办公室本土化的发展思路。




建信信托家族信托服务团队


《中国家族办公室研究报告》分为七部分:



1. 走近家族办公室

家族办公室聚焦超高净值家族服务,本质上是对超高净值家族完整资产负债表进行全面管理和治理的机构,服务的项目涉及一个家族的日常财务、企业管理,也会涵盖遗产规划和资产管理等长期事务。家族办公室运营的核心是通过管理好家族的金融资本、文化资本、人力资本和社会资本,合理安排与分配家族及家族企业的控制权、管理权、收益权,尽力实现家族财富永续传承、家族企业永续经营。



2. 家族办公室的境外经验

境外家族办公室的形式和种类日趋多样化,服务和功能日渐细化,并且几乎扩展到全世界各个地区。当然,由于文化、理念、政治和经济环境的差异,各地区家族办公室的发展特点也有很大差别。



3. 为什么需要家族办公室

中国超高净值家族面临家族企业转型升级和家族企业从创一代向创二代传承的双重挑战,创设家族办公室还能够通过家族信托制度妥善解决企业转型升级过程中的传承问题,也是助推民营企业转型升级的有力工具。



4. 中国家族办公室服务现状

由于税收法律、商业模式、人才培养等层面存在的问题,信托公司和银行对家族办公室业务仍处于尝试和探索阶段,尚未建立完备的、系统性的家族办公室业务。对于信托公司来说,开展家族办公室业务,已经具备了诸多要件。家族办公室事实上具有较高的准入门槛,在中国金融分业监管的背景下,对家族办公室业务的监管仍然存在较大的不确定性。



5. 中国家族办公室的策略选择

中国的家族办公室需要顶层设计。创设家族办公室需考虑的基本要素,不仅包括资产门槛与成本费用,而且包括股权设计、法律架构以及治理模式,同时还要根据超高净值家族的目标构建相应的风险管理模式。



6. 建信信托家族办公室业务的探索

建信信托充分利用建信信托在信托、投行方面的专业能力,依托建设银行的资源优势,已经初步搭建了家族办公室业务体系,并在家族信托和家族慈善等业务领域取得了较大进展和突破。



7. 中国家族办公室未来发展展望

预计未来10~20年,我国家族办公室服务将具有5万~10万亿元的市场规模,能够承载1000~1500家家族办公室的发展。但我国家族办公室服务的发展也面临政策、法律体系有待完善、高净值家族缺乏财富传承规划观念、市场经验和人才还处于累积阶段等挑战。在充分吸收欧美及境外华人家族办公室经验的同时,结合中国的实际情况进行本土化改造和创新,是中国家族办公室发展的必由之路。





本书作为国内金融机构首次系统性阐述中国家族办公室发展现状、可行模式和未来趋势的开创性研究成果,对中国家族办公室发展和实践进行了探索性思考,具有较强的专业深度和思维广度,将为我国家族企业转型升级提供新思路,助力中国家族办公室发展。



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