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党建之窗 | 贵州黔南科技学院党委以党建引领学院高质量发展

编者按近年来,希望教育集团及院校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党和国家对民办教育提出的新要求办学,高度重视党建思政工作,全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务,在党建思政方面总结出工作经验,也取得了一些成效成果。希望教育微信公众号特开设专题,报道各院校党建思政工作成果。

今日报道:《贵州黔南科技学院党委以党建引领学院高质量发展》

贵州黔南科技学院党委充分发挥政治核心作用,推动党建与学院业务工作深度融合,从四个方面强化党的建设,党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,党建引领学院高质量发展。

强化党的组织建设,为高质量发展奠定组织基础。根据民办学校党建工作重点任务和省委教育工委部署,学院出台《“标杆党委”培育创建工作实施方案》《党支部标准化规范化建设达标申报评定工作方案》等文件;本着应建尽建的要求,在二级学院设立分党委、在机关部门及相关教学单位设立党总支,将全院967名党员编入28个基层党支部,选拔一批热心党务并有一定理论素养的党员担任书记,还配备专职组织员19人,实现党的组织和党的工作全覆盖。学院党委加强对基层党务干部的培训,不断提升其政治素质和工作能力,为抓好党建工作奠定基础,学院党委被贵州大学命名为“标杆党委”,下属的2个党支部也被确定为标准化规范化建设示范点。

强化党的思想建设,夯实高质量发展的思想基础。学院党委牢记为党育人、为国育才使命,完善党委中心组理论学习规程,抓实政治理论学习,着力深化理解、强化信仰、融会贯通;在全校范围内组织开展“党的二十大精神大学习大落实”活动;不断丰富“三全育人”体系建设,按照师生比1:200和1:350的规定,配备辅导员和思政课教师,建立专职思政课教师联系班级制度;将宣传工作与学院多项工作结合起来,围绕立德树人任务、紧贴师生实际进行教育引导,成功申报贵州大学示范“网络文化工作室”、创建“科院融媒体”平台,打造线上线下同心圆;拓展易班功能,依托易班平台开展易班+思想教育、易班+日常管理、易班+校园文化的网络思想政治工作;把意识形态工作列入党建考核,制定学院党委意识形态工作责任制实施细则、学院网络安全事件应急预案等制度,加强舆情分析和处置,落实意识形态工作责任制,确保了学院的安全稳定。

强化党的作风建设,凝聚力量促进发展。构建学院党委、二级学院党委、党支部、党员四位一体的联动机制;开展党组织书记面对面谈心、交心、暖心、同心的“四心行动”,换取师生的真心、汇聚校内外力量;学院出台加强师资队伍建设的举措,印发《青年教师成长导师计划实施意见》,安排有经验的老教师“一对一”指导帮扶青年教师,学院吸引力和教师稳定率大大提升,专职教师人数从2021年的168人增长到498人,教师队伍的学历结构、职称结构、专业结构都有了极大改善。

科技学院举办2023年春季学期新进教职工见面会暨岗前培训开班仪式

强化党建与业务工作的融合,推进学院办学水平提升。学院党委和行政协同,健全校院两级党政联席会议制度,形成党组织从决策到实施全过程、全方位参与学院管理的机制;党建工作与教学科研、管理服务工作同谋划、同部署,同落实、同检查,以“党建+专业”“党建+服务”“党建+五育”为抓手,推进党建与学院各部门工作的深度融合,多项工作取得显著成绩。获批省教育科学规划青年课题立项2项,省级“金课”立项3项,参与省级教改项目7项,发表论文168篇、专著4篇、专利6个,出版教材5本;学生参加全国广告艺术设计、物联网设计、数学建模等竞赛,获得国家级奖项17个、省级奖项39个;学院与遵义产业园、多彩贵州影视文化产业有限公司等130余家单位签订合作协议,积极探索产教融合、共同育人途径与模式,推进就业工作“一把手”工程,将“全员抓就业”落在实处,大幅度提高毕业生就业率;学院还获得“征兵工作先进单位”“消防宣传先进单位”等荣誉,受到上级和当地党委政府的表彰奖励,在校友会公布的民办大学排行榜位次持续提升,2023年跃升至第30位。



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编辑 | 刘薇  审核 | 代宗宏来源 | 贵州黔南科技学院
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