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反向激励,在加速这个社会的黑化
聊几句重庆跳江的肥猫事件吧
老公经常嫖娼,老婆起诉离婚,法院判决:不能离!
指向自身的觉醒,只会导向新的困境
清华大学的113周年校庆:都这么创新了吗?
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戏太烂,全是演员的锅?
Original
陈陌
24楼影院
2020-02-18
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紫禁城的御膳房里,有一个见多冷暖的御厨,他是皇后干女儿景娴格格待字闺中时的心上人,两小无猜的故事,本该在格格嫁入将军府后就画上句号。
但三年后,俩人又在宫里重逢。同时,深深宫苑内,在为家族、情感、未来忧心忡忡的,还有其他人……
这是综艺《演技派》第三期为入围演员们打造的一部实景实拍考核剧《紫禁城的小食光》里的剧情。
区别于其他PK演技的节目,《演技派》播了三期,前两期模拟电视剧选角,先是演员演技海选,再到定妆选角。吴镇宇、张静初、张颂文是选拔评委,与于正一起,连考带教,用即兴小品考察演员。
所有通过选拔的演员,在第三期都会领到一个角色,参与项目《紫禁城的小食光》的实景拍摄。但剧本的走向是开放的,
演员的表现会直接影响角色的“存活率”,
如果演技出色,角色的故事线会生长下去。如果演技不过关,演员表现不够好,角色的命运就会在“翌日天明时”终结。
实景拍摄,为看多了舞台竞技的观众带来了新鲜感。对熟悉影视剧多过于舞台剧的观众来说,幕后状况的展示、演员工作现场的曝光,更有利于大家了解演戏是怎么一回事。
《演技派》从选角的试镜开始,再到实景拍摄,既是真人秀,也和真实剧组一样,永远有应付不完的突发状况,处处都隐藏着不确定性,也需要完备而严谨的团队做专业配合。
为让演员能够投入到拍摄情境中,这部考核剧的服装、化妆、道具的规格,都可与正剧媲美,直接拿来对标的就是《延禧攻略》。
在《延禧攻略》中屡被称颂的饰品置景,在《紫禁城的小食光》中也可见到。女演员头上佩戴的绒花,是采用传统手工艺,抽取桑蚕丝染色制作而成,据说每朵制作工费在六千到八千元,视觉效果精雅雍容,确有宫廷华贵的感觉。
那些点翠饰品,更是剧组四处搜罗来的真古董,最新的都是民国出品,无论怎样打光、如何特写拍摄,真翠羽之色,都熠熠生辉,毫不露怯。
为角色定制的服装也异常讲究,每一件都绣足里外三层,既保证演员穿着的舒适体验,也减少他们的后顾之忧,不必在演戏时还需要处处留意,担心动作幅度过大,露出敷衍衬里。
《演技派》播出了三期,在豆瓣和知乎口碑都不错,豆瓣拿下了
7.1分
,知乎
7.9分
,大家对这样以剧代练的形式感觉新鲜、表示赞许,也被制作的精致所惊艳。有网友说:“是目前这类型作品中最好看的一部,敢说真话,形式也特别。”
在演技类节目已经火热了几年之后,再出品同类型的节目,制作方必然要有不同的思考。
这些年,观众对演员的要求越来越高。播出平台的增多,市场对影视剧的需求不断增大,然而整个产业的质量水平却跟不上,总体质量的锅,往往也由最显眼的演员承担。
尤其是这几年演技类节目的推波助澜,那些对于演技的全民讨论似乎建立了一种认知:
演员对影视剧的影响大到可以化腐朽为神奇,或将神奇沦为腐朽。
然而这并不真实。
《演技派》就从第三期
开始,将演员的方寸之地,展示得彻底全面。
张静初在考核剧里饰演皇后,她的第一场戏里,灯光师为她打了底光,试图让她五官更深邃立体。但她不大理解这种光效。
于是团队按照她的要求,加强了光效,
拍了一版,结果最终的
效
果并
不
好
,制片人于正拍板,必须
整场重拍
。
▲很敢吐槽的于正和生无可恋的监制。
所以啊,影视剧里演员最终的呈现,背后其实
有
着
整个团队的把关和努力。
而对演员来说,这职业最需要的其实是
敬业
。
两天连续工作26小时的女主角王玉雯,有一场被绑架后被扔进水中的戏,因为四肢都被绑住,一下水就动弹不得,所以她的动作要靠威亚控制。但很多次,不管她准备的多充分,都免不了各种意外,比如蒙眼布掉落等。每出一个问题就得重来一次, “演员控制不了现场各种状况,只能敬业。”
遇到特殊戏份,对演员考验更甚。《紫禁城的小食光》里有一段御膳房着火的戏,烟熏火燎里,演员们扛着装满水的木水盆、踩着花盆底鞋一遍遍奔跑呼号。几遍下来,大家累的躺在地上。
没当过群演的吴佳怡演宫女,连续几天都在重复奔跑,几天下来鞋换了两双,恰逢于正来探班,她眼泪瞬间掉下来,抓着老板说:“以后我好好演戏,好好排小品,不想再当群演了。”
严重缺乏睡眠的状况下,如何保证心神依然在剧情里;与幕后工作人员有专业意见冲突时,如何解决;演员对角色的理解,与编剧、导演、制片出现冲突时,该怎么办;这些意外与状况,其实占据演员工作的绝大部分。
看到这些,我才真正理解了,巩俐曾经在采访里说的,
在现场要学的第一门功课是“等待”。
综艺《演技派》无形之中充当了行业的科普者,科普了不同打光方式效果的区别、群演的日常生态、制作人与导演的工作,它让人理解了
演员只是整个链条上的一环,虽然他是结果的直接承载者。
影视工业也再不是一个干巴巴的行业名词。
从演技类节目出现开始,立意是面向观众的,还是面向行业的,就一直很含糊。虽然各种关于演技的讨论,已经翻着花样上过好多遍热搜,但大众对行业的了解,并没有出现质的飞跃,大家依然搞不清电影电视剧如何拍摄、演员在现场如何工作。
而针对演技的探讨,也常常显得焦点模糊。
对经验尚缺的年轻演员来说,评委前辈那些关于信念感的意见,的的确确能一语惊醒梦中人。但对许多已经对表演有固定认知和框架的演员来说,竞演本身交流和提升的价值没有想象中的那么高,反而还容易陷入不同观点的混战中去——“你为什么要这么处理这个角色?”
可表演的丰富性,就在于不同的演员有不同的性情与经历,于是对角色的处理、细节的处理也不同,在过了一定标准线之后,表演的好坏无法量化,不适于竞技,适于开放的心态去欣赏。
于是许多演员只是将这类舞台,当做被行业发掘的捷径。
节目成为捷径,这无疑又为行业添了一个暗箱。
《演技派》规避掉了这些含糊与暧昧。从对演员的选拔开始,它都
弱化竞技排名,
更关注于演员自身与角色的匹配,以及各自的成长与领悟。参与的这个节目的,大多都是年轻演员,一些是未受过严谨训练,一些是科班出身,但仍需行业打磨,个性与经验与各种状况的碰撞,就会有火花出来。
山本耀司说:“自己这个东西是看不见的,撞上一些别的什么,反弹回来,才会了解自己,所以,要跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相撞。”《演技派》展示的,就是一群年轻演员和外界碰撞的过程。
人生是动态的,表演也如是。演员要赋予角色的,绝不只是技术,更多的是人生经验、人格力量的复制
。
这个成长的过程,应当被帮助、被展现,而不仅仅是被评价。
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