这一票没你不行！
2022 年学校服务育人示范岗
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快来看看他们为学校做出的贡献吧
陈 燕
陈燕同志从事过医务室会计、食堂会计、德铭培训中心会计、华英公司出纳、资产经营公司出纳、教育基金会出纳、成教出纳、工会出纳，开展过学生人数统计、学生代管费退费、固定资产管理、纳税申报、税务开票、财政开票业务等业务。通过“返税优惠政策”从海曙国税退回固定资产购买税款合计 55 万。她主动跟税务局沟通扩大开票经营范围、办理临时税种，推广简易征收、技术转让科技局备案等税收优惠政策，让相关教师享受税收优惠缴税款 50 余万；同时配合学校双高校建设服务任务，2020 年至 2022 年 9 月通过税务相关优惠及免税政策，开具免税销售额 1500 多万，享受优惠税额 100 多万；2021 年较 2022 年节省税额 40 余万；2020 年至 2022 年今已累计开票销售额 7000 多万余元，开票数 7000 多张；2022 年至今共收费 800 多万，6000 余笔。
高 强
高强同志入校四年一直从事采购管理岗位的工作，工作内容包括电子卖场的采购的监督管理，电子卖场的操作指导，相关采购政策咨询、解答，采购计划的审核，项目的采购备案，执行确认书的编制、申报等，2021 年度完成执行确认书报批 8000 万以上，内网备案金额近 3000 万，2022 年至今已完成执行确认书报批近 6000 万，服务受众人员涉及全体教师。四年来坚持服务为本，扎实工作作风，端正工作态度，不断学习采购政策及制度，力求全面提升服务教师的品质和质量。近两年共承担了 4 门专业课的教学工作，在教学上精心施教，严谨治学，坚持讲求实效；在教学外将自己定位为学生错误中的大夫，交往中的挚友的角色，力争做到“春风化雨，润物无声”。
李万国
李万国同志 2015 年入职后勤公司工作，是 2 号学生宿舍楼管兼保洁。2021 年后勤改革，他由原来的宿舍楼管员变成本楼的楼管兼具清洁工作的全能型员工，与厕所茅坑、洗漱台面和淋浴间打起了交道。岗位变动后他很快调整了心态，转身投入面对整幢楼繁重的清洁任务的挑战，怀着强烈的事业心和高尚的责任感，使本楼各项工作有条不絮地开展起来。2 号学生宿舍的卫生保洁难点就是每层近百名学生共用1间卫生间，1 个 U 型洗漱台面，一大间分隔洗浴间，学生使用流动性大，男生卫生习惯较差，自从他接手管理后，每日两次卫生打扫必不可少，每周进行一次大清洗，把又脏又臭的蹲坑、便池洗出了新高度，使楼内的卫生环境始终保持良好状态。李万国细致认真的工作态度和对待自己孩子一样慈爱学生，在自己平凡的岗位上，默默无闻的奉献着这样的员工值得我们去学习和赞扬。
刘秀英
刘秀英同志 2018 年 3 月入职后勤公司工作，从事中和楼保洁的工作。一位慈祥的妇女，每日有条不紊的操持着家务一样的做好自己范围的保洁工作。中和楼是老师们的办公场所、开会场所、接待场所，保洁工作尤为重要，不管何时她总是保持不急不躁的工作作风，用平常的心态对待工作。平时总能想起她这样一句话：“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足。”多少年如一日按时上下班，无一次迟到和早退，有时接到临时任务还急匆匆地从家里赶来。每日早上做好楼内卫生，就开始清扫楼周边树叶，接着打扫地下停车场。会场、校史陈列室不管开不开会、参不参观，每日总要去查看一下，保洁一下，随时做好迎接准备。
卢雯颖
卢雯颖同志作为医务室托管负责人除了做好医务室的日常管理工作还肩负学校核酸检测的重任，自始至终负责每一场核酸检测的人员安排、物资准备、技术指导、样本配送、场地消杀等，有时时长达 11 小时，晚至深夜 23 点，无论风雨寒暑，无一例外，至今已开展核酸检测 121 场，安排 364 组，采样人数约达 26 万人次。她还优化、细化预检分诊流程和方案，帮助校内发热学生及时医院转诊，隔离安排发热学生和隔离时的系列健康监测，并不时地对在健康监测点学生进行人关怀，使学生安心的度过隔离期。校内开展新生军训活动，连轴工作为学生做好紧急救治，转诊等医疗服务，每日烧热水提供给学生。运动会时安排学生做体检，不厌其烦地嘱咐学生要休息好，注意营养，一定要保证在身体允许的情况下进行运动，共体检人数约 178 人次。
胡晓虹
胡晓虹同志主要承担学校的思想、宣传和文化等方面事务工作，担任学校网络思政工作中心秘书。作为学校全媒体中心指导老师，从未停止探索和创新的步伐，致力于培养一支专业的新媒体学生工作队伍。负责学校“一报两微三号”（校报、微信、微博、天目号、抖音号、视频号）的规划和运营管理，包括各类新媒体线上、线下活动的设计、策划、统筹等，分享学校的新闻热点，让全校师生能够及时了解校园新闻。每年在全国百强校媒、中国校报好新闻、浙江省高校好新闻等评选中获得佳绩、获得全国高校全媒体优秀案例指导老师、浙江教育新媒体先进工作者、宁波教育优秀新媒体指导老师等全国、省市荣誉，使学校的新媒体工作水平始终保持在省内第一方阵，有效提升了师生网络文明素养。
马莉卿
入伍前温暖送上门，当好“故乡指导员”。“一年两征”后，马莉卿同志持之以恒做好此项工作，每逢新兵入伍前，为学生开辟从校门到营门的“绿色通道”，通过提升工作的“深度”“广度”和“温度”，形成大学生征兵工作长效机制，多次利用休息时间与学生谈心谈话，及时掌握学生入伍前的思想动态，开展针对性思想教育和适应性教育，对即将入伍的学生有很大的帮助。新兵入伍后，因为远离亲人、学校、同学、老师，对新环境有一定的陌生感和不适应感，为了能做好他们的思想稳定工作，让他们安心在部队服役，建立“每周一次”常态化联络机制，与入伍的学生保持紧密联络，建立服兵役学生档案，对服兵役的学生进行跟踪调查，关心他们的成长经历，鼓励学生在部队安心服役，勉励服役学生发扬革命传统、争取更大光荣。
缪 芳
缪芳同志进校以来从事一线教学管理以及行政管理工作，工作过程中坚持以服务师生为原则，不断提高自身政治素养和业务水平，帮助学生，教师解决各类教学问题，确保各项活动有序开展。热爱全体学生，在教育教学工作中,坚持运用教育学、心理学理论引导学生。热爱本职工作，热心为教师和学生提供服务。工作任劳任怨，富有敬业精神、奉献精神和创新精神，得到同学和老师们的认可。教学管理工作中，服务电子信息学院本部校区和慈溪校区近 3000 位学生，积极回复并协助处理好学生在考试，重修，实习等各方面教学问题。协助学校完成电子信息学院 8 个专业的招生宣传工作和各类选拔考试工作。同时积极结合本职工作更新教育理念和管理意识，躬于实践，学以致用。
施超群
施超群同志自入校来就进入了实训管理这个服务部门，为完善和提升学校数字化建设，加入了最早期的多媒体教室，语音室，机房等各种多媒体教室的建设和改造项目的队伍，还编制了早期的多媒体教室及设备的使用守则。负责大学英语四六级广播放音，设备调试为教学考试提供了设备稳定保障也为学校早期数字化建设出力一份力。指导教师使用新系统新设备，提升教师运用多媒体技术的业务水平。参与校精品课程的网站建设维护工作，及分院网站技术支持工作。早前还带队参加学校组织的计算机相关技能运动会，取得不错的成绩，后又组织学生参加劳动实践周活动，让同学们享受劳动带来的乐趣。新时代新征程，基于学校双高建设再添一份力所能及之力。
汪 霞
汪霞同志在图书馆流通服务岗位已有六年，工作中勤于思考、主动服务、勇于创新，将工作逐步实现智慧化，开展智慧服务。负责的爱迪科森报告厅共预约 213 场，人数 2755 人，其中放映各类电影 138 场，观影 1863 人次。组织学生观影后交流，书写影评，有 70% 同学写了感言，并将优秀影评通过微信分享。带领学生馆员积极发挥个人特长在图书馆读者活动、资源推广、空间服务等方面提出好的建议，在新生入馆教育、读书节活动、资源推广，节假日及寒暑假值班，尤其在疫情防控要求下的开放管理、图书资产清查等工作中，能自觉加班加点，利用休息时间，高质量完成任务。负责红星驿站的观影活动（例如庆祝建党百年期间播放红色电影 29 场，观影人数 445 人），为我校党建及校工会活动（工会活动预约人次 100 余人）提供高质量服务，得到好评。
王 锦
王锦同志已在校内服务 21 年，其中在教务岗位工作长达 15 年，负责分院日常教学常规运行，平均每年服务分院学生 1000 余人；协助负责全校大学英语等级考试，平均每年服务全校学生 8000 余人。在教务处服务全校专业建设、课程建设、教科研工作及实训室建设，每年服务全校教师 500 余人；在学校综合档案室承担全校党群、行政、科研、教学、外事、出版、设备、基建、声像、实物、财会、人事文件等十二个大类档案的录入、编码、数字化转换及查询、调取、利用等工作。以 2021 年为例，本人编录档案卷内目录 3533 条，比 2020 年卷内目录的 3007 条增加了 526 条记录；全年学校签订的各类技术合同、协议数量由 2020 年装订成卷本的 7 卷本增加至 2021 年的 19 卷本；当年累计完成 85000 余张纸质档案的数字化工作。
王盛棋
王盛棋同志自 2021 年 12 月入校以来主要负责基建管理工作。他将已有的工作经验和学校基建工作的特点相结合，上手特别快，很快就融入学校环境中，为学校的基建工作添砖加瓦，他主要对校内新建项目、大型修缮、装修类工程项目的设计、预算、施工、审计进行全过程管理并给与工作指导；与学校各服务单位协调沟通，管理好项目的质量、安全、工期，今年暑假 60 天无休保质保量完成总价约 550 万 24 个实训室、教室等装修、改造项目。日常还做好师生上报的紧急零星维修项目，如这次 9 月份台风期间全校 33 个宿舍及 6 个教室漏水的紧急抢修工作。他也不计较个人得失，为不影响师生正常工作学习，经常在周末安排维修改造。同时还兼顾做好全校的防疫物资的采购、管理、发放工作，2022 年总计采购口罩等防疫物资约 36 万元，有志青年，未来可期。
王世栋
王世栋同志爱岗敬业、勤奋工作，积极投入参考咨询、培训讲座、资源推广、新媒体平台运营等服务工作。她认真履行图书馆推广服务员岗位职责，通过功能拓展、推文原创等手段，将图书馆微信公众号打造成为一个优质的信息传递和互动的服务平台，共发布推文 1000 余篇；开拓创新，开展新生入馆教育、读书月、数字资源宣传月等活动 130 余场；组织“英语等级考试”、“新生季”、“毕业季”等专题讲座 200 余场；为全校师生开展定题检索、查引等信息服务，下载文献 6931 篇；连续三年指导学生参加全国信息素养大赛，荣获国家级三等奖 1 个，省级一等奖 18 个，二等奖 8 个，三等奖 3 个，帮助学生不断提升信息素养能力。工作成效突出，荣获 2021 年度校“新媒体优秀指导老师”、2021 年度全国高职院校信息素养大赛“优秀指导教师”等多个荣誉称号。
王梓豪
王梓豪同志及其理发团队在入驻工商学院两年多的时间里，从零开始，根据老师以及学生的习惯、爱好，不断摸索调整经营思路、改进技术服务流程，根据售后回访理发店的满意度在 75% 左右，远高于 60% 的行业平均水平。理发店还承接了我校教师理发服务，低于成本竭诚为教师提供理发服务。疫情封校期间，理发店也“坚守岗位”，与师生共进退。理发店的定位是“学习型”企业，不断学习更新是校园理发店的根本所在，他也十分乐意帮助美发爱好者学习成长，店里现有一名同学在学习和兼职工作，校园理发店愿与学生同进步，共成长。
严龙波
严龙波同志在多媒体管理岗位工作 7 年，主要负责多媒体教室维护，会议室会议技术支持。因工作范围大，本人腿部有伤，工作的第二年开始使用平衡车让自己能快速到达故障发生的教室、会议室、办公室，化身为同事口中的工商“风一样的男人”“骑风火轮的拿抓”，五年期间跑废了两块锂电池，跑了五百万米。除去本职多媒体教室维护工作外，由于学校规模大，教师工作忙，活动多，部分老师没有时间参加统一的智慧教室培训，便经常利用空余时间进行简单的设备操作培训。组织学生新建夜间多媒体教室维护小队，对夜间上课的老师开展多媒体教学保障服务。疫情时期，协助学校各部门，保障线上教学、线上会议和线上比赛。双休节假日的比赛培训活动也较多，只要有需要都在现场做技术支持工作，为学生和老师做好教学活动的信息化技术支持，得到了一致的好评。
张育锋
张育锋同志工作以来坚持服务育人、责任育人的培养理念，围绕学生健康成长成才默默耕耘。工作中坚持以学生为本，关心服务青年的成长成才，扎实推进青年学生的思想引领、团学组织建设等各项工作。作为宁波市辅导员文育工作室建设成员，先后每年带领学生参与明馨社区、宁丰社区、余姚等地开展社会实践与专业实践。完成论文 3 篇、课题 2 项，同时结合学院学生特点积极牵头开展“我与健康同行”等特色文体活动。个人获得浙江省高校辅导员“我心向党时代画卷”主题书画展入展奖、宁波市优秀辅导员、辅导员素质能力大赛二等奖、思政微课大赛三等奖、社团优秀指导老师和社会实践优秀指导老师等荣誉。
郑燕燕
服务育人工程作为“三全育人”工作的一部分，旨在帮助解决学生的实际问题。郑燕燕同志在就业指导岗位上做好服务育人工作，首先加强大学生生涯规划教育，组织开展生涯体验周活动，该活动结合本校生涯规划课程，以“理论+实践”的形式，提升了学生的职业规划能力和就业能力。其次在学生就业指导方面，主要是拓宽就业渠道，以市场建设和信息化建设为切入点，采取“走出去”、“请进来”的方式，积极搭建“线上+线下”的就业推荐平台，打造“全员动员、资源聚集”的工作体系，全方位、全覆盖推进毕业生就业推荐工作。
不管是在台前还是幕后
他们始终为校园的更加美好
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编辑 / 陈正宇
责编 / 单亦周
审核 / 胡晓虹
来源 / 后勤服务处、保卫处、
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