强化监督执纪问责 维护良好政治生态丨台州学院“回眸2019”系列

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2019年是台州学院纪委（监察专员办公室）的谋篇布局之年，改革提升之年，也是全面履职之年。一年来，在上级纪委监委和学校党委的领导下，全体纪检监察干部不忘初心、牢记使命，凝心聚力、团结奋斗，认真履行全面从严治党协助职责和监督责任，努力实现学校纪检监察工作高质量发展。

一、创新理念思路，健全工作体系

一是研究提出了一个目标、两项方针、三道防线、四个重点、五股力量、六大任务在内的“123456”工作新思路。

“123456”工作新思路

紧扣一个目标：营造和维护良好政治生态坚持两项方针：让纪律带电，为发展服务筑牢三道防线：不敢腐的惩戒警示、不能腐的制度建设、不想腐的党性教育紧盯四个重点：重点对象、重点领域、重点环节、重点单位凝聚五股力量：纪委书记（监察专员）、纪委委员、纪检监察员、纪检委员、廉政监督员统筹六大工作：政治监督、纪律建设、责任落实、正风肃纪、改革创新、自身锻造

二是在工作中牢固树立“让纪律带电、使制度长牙、为发展服务”的工作新理念，并始终贯穿纪检监察工作各领域、各方面。

三是建立了纪委委员联系二级单位、监督重要领域制度和参加二级单位廉政建设分析会和民主生活会制度；基本形成了主体责任、监督责任互相促进，相关监督力量统筹整合的工作新格局。

二、深化“三转”改革，完善体制机制

一是完成了《浙江省关于推进高校纪检监察体制改革的实施意见》规定的各项改革任务：顺利实现了职能划转、承接，完善落实了工作职责，退出了44个议事协调机构，建立了与省市纪委监委的工作报告机制。

二是落实“监督的再监督”职能定位，研究制定重点领域、关键环节再监督办法督促职能部门加强重点领域监督，努力压实二级单位主体责任。三是加强学习型研究型纪委和专业化队伍建设：认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习调研和交流、检视剖析和整改，政治素质和理论水平进一步提高；加强重点领域调查研究，共完成调研报告14篇；开展“五个一”学习活动，党性修养和业务能力进一步增强。

三、“三不”一体推进，加强日常监督

一是推动开展“七个一”警示教育月活动，组织校领导和全校中层干部130余人参观临海监狱。坚持以案说纪，编印《高校违纪违法典型案例选编》1500册，翻印《浙江党史上的70个清廉故事》500册，编印《纪检监察简报》9期。为二级单位及相关领导征订《中国纪检监察报》51份、《问责条例》150册。在节庆假日和重要节点发送廉洁提醒信息500余条。二是加强廉政风险防控，建立二级单位廉政风险防控责任清单制度，会同二级单位分析梳理廉政风险点226个，提出防控措施600多条，并明确责任、完善制度，构建“四张清单”。三是加强日常监督，经常性开展廉政约谈、警示提醒约谈，对2018年来新提任和重点岗位中层干部60余人开展集体廉政谈话。开展警示提醒约谈20余次，校领导廉政约谈中层干部150余次；开展重点领域专项巡查督查；首次巡察后勤服务管理处和商学院，共发现37类问题，督促制定整改措施225条。

四是加强制度建设，进一步完善纪检监察工作网络，规范纪委、监察专员办公室、纪检监察室、巡察办公室等工作职责，加强审计、财务等监督力量统筹。全面贯彻监督执纪工作规则等党规，严格工作纪律和保密制度，制定纪检监察内部工作规则，建立会议管理、请示报告等制度8个，完善信访举报、线索处置、审查审理等工作流程，健全内控机制。

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来源：纪检监察室、巡察办公室

排版：汪懿

出品：台州学院融媒体中心

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