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劳动美 和谐美︱成都市新都区:探索基层治理新路径 服务产业升级大发展

四川人社 2022-07-23

自成都市新都区获批深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点以来,新繁街道不断创新工作理念和方法,坚持以人为本、精准服务,以和谐劳动关系服务经济社会发展大局,以“三个聚焦”探索出了劳动关系基层治理的一条新路径,有力助推新繁从众所周知的家具产业园区、泡菜产业园区升级转型成为锦绣田园精品农业园与现代农业融合发展园区,谱写了新时期和谐劳动关系的动人篇章。



聚焦政府搭台

当好构建和谐劳动关系的“协调者”


2020年初,受新冠疫情影响,家具产业面临严峻挑战,园区内某家具企业职工1000余人,近半数都是本地居民,就业成了痛点,务工成了难题。为此,依托现有的便民服务中心和社区服务体系,新繁街道整合社治、司法、工会、营商等多部门力量,建立了集创业就业、品牌交流、纠纷调解、法律援助、文化服务等为一体的联处中心,致力于劳动关系服务“一站式解决”。正是这样一个政府搭建的“综合平台”,在关键时刻发挥了不可或缺的作用。


通过前期走访,新繁街道一站式联处中心将各个社区需要找工作的居民编辑成册,在其他园区或企业需要招工用工时,第一时间通知该居民,为其提供就业岗位,得益于该模式,全年为超过4000人解决了就业难题。并进一步依托各类三方机构,开展失业人员免费职业技能培训、劳务品牌培训活动共10期近千人参与。2020年通过网站、LED、报纸等发布就业职位13000余个,达成就业协议3500余个,通过岗位置换、就业推荐、技能培训等丰富灵活的就业方式,圆了1000余名务工人员就近择业梦想。


值得一提的是,如果遇到棘手事,一站式联处中心也会施以援手。2020年6月,某家具厂多名外地籍职工与该厂发生用工纠纷,造成该厂无法正常生产。联处中心了解后,主动介入该起事件,协同企业负责人、社区干部一同调解处置,最终促成劳资双方圆满解决。2020年至今,联处中心共受理各类咨询2000余件,办理劳资纠纷68件,处理率100%。



聚焦党建为核

当好构建和谐劳动关系的“引领者”


项目联建、服务联动、村企共融、资源共享,是大墓山村近年构建和谐劳动关系的工作思路。据村党委书记何伯琼介绍,为构建多元主体参与的和谐劳动关系支持服务平台,大墓山村通过整合碎片化、专业化资源,联合企业、商家、社会组织有效开展党建工作,为提升和谐劳动关系发展品质提供新思路、新做法。


“我们成立了企业、商家、居民、村委共同参与的‘村企联盟’,用这样一个多元化的社会公共事业服务平台,实现了服务的精细化和普遍化。”何伯琼说。


“就业可以双向选择,不仅合心意,而且入职快。”当地村民介绍,在大墓山村,实行的是求职村民、招聘企业双向登记匹配,由村委直接批量对接,保证快速求职与招工用工通道高效畅通化。据统计,截至目前,大墓山村已整合辖区内30余家企业资源,固定开展春季、秋季大型现场招聘会,重点提供贴合村民技能与文化程度的岗位,提供直接就业数百人次。


多年发展中,大墓山村始终以党建发展为引领,构建了当地商圈区域化和谐劳动新发展。村党委、驻地单位党组织、“两新”党组织等多次组织辖区内企业法人、党支部代表参加党建学习、和谐劳动关系交流研讨会等活动,涵盖家装行业、食品制造等10余个行业,并通过系列活动将企业、商家、居民、村委力量融为一体,共同参与和谐劳动关系发展与治理。



聚焦服务创新

当好构建和谐劳动关系的“助推者”


通过“政府+村(居)+企业+社会组织”多元主体建设,拾里庭院设立了劳动关系工作站、企业文化活动共享基地、劳动关系共享工作室并投入使用。“通过整合农村闲置劳动力,我们依托大数据成立了‘拾里帮帮团’,目前8个院落共享50余名帮帮团职工,降低了创业商户人工成本。”相关负责人表示,这样一个多功能平台实现了职位共享,简单来说,就是就近发布信息,就近招工用人,大大降低了创业商户人工成本。


一个平台发布多项信息,让信息资源不重复、不绕路。在这个庭院式乡村旅游地,通过这种职位共享模式,当地用工率达到了100%。


此外,依据现代化企业管理理念,拾里庭院还积极实施“技控体系改革”,即通过智慧技术手段、职业人力资源体系建设等“工具”,探索乡村产业人才招引及和谐劳动关系的新路子,招引本科以上学历创业者十余名。


“职位可以共享,服务也是同样。”该负责人介绍,通过引进第三方公司加入,目前拾里庭院已为农业项目提供免费职业技能培训800余人,为企业提供免费劳动关系等法务咨询52次,协调劳动关系纠纷案件8次。建立了企业文化活动共享活动基地,举行了乡村寻味、共享农场、志愿者采摘等各种特色文化团建活动28场,进一步促进了企业劳动关系和谐发展。


不仅如此,通过完善劳动关系公共服务标准体系,拾里庭院实现了公共服务集成式服务“超市”,可以根据需求定制多元化服务清单,为农民致富、乡村振兴提供高效专业的“一条龙”服务模式。企业职工免费认领认养农田300余块,并将共享农田成果捐赠给孤寡老人、敬老院;依托产业功能区的龙头企业,实现与锦绣田园农业片区的工、农、商相结合,畅通了有机果蔬到餐桌新鲜半小时直供渠道,打造了一片以特色种植、生态采摘、旅游观光为亮点的休闲观光新路径,切实带动了周边广大农民增收。



上述种种,都只是新繁街道大力构建辖区和谐劳动关系的一个缩影,经过不断探索,由政府“独角戏”转为多方“大合唱”,逐步形成了党工委领导、各部门协同、劳企双方自主参与、社会各方共建共享的良好工作格局。


来源:四川人社

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